Decreto 4713 de 26/12/2005

Por: actualicese.com
Imprimir Imprimir   
Publicado: 26 de Diciembre de 2005

MINISTERIO DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO

 

DECRETO NUMERO 4713 DE 2005
(Diciembre 26 de 2005)

Por el cual se ajustan los valores de retención en la fuente aplicable a los pagos
gravables originados en la relación laboral o legal y reglamentaria,
y se dictan otras disposiciones

 

EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA

 

En ejercicio de sus atribuciones constitucionales y legales y en especial de las establecidas en los numerales 11 y 20 del artículo 189 de la Constitución Política y los artículos  383, 384,  868 y 869 del Estatuto Tributario y

 

CONSIDERANDO:

 

Que de acuerdo con el artículo 868 del Estatuto Tributario, para efectos del reajuste anual y acumulativo de los valores absolutos expresados en moneda nacional en las normas relativas al impuesto sobre la renta y complementarios, se aplica el cien por ciento (100%) del índice de precios al consumidor nivel ingresos medios, certificado por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística, en el período comprendido entre el 1º de octubre del año anterior al gravable y la misma fecha del año inmediatamente anterior a éste, y para obtener cifras enteras de fácil operación se aproximan conforme a lo previsto en el artículo 869 del Estatuto Tributario.

 

DECRETA:

 ARTICULO 1. A partir del 1º de enero del año 2006, la retención en la fuente aplicable a los pagos gravables, efectuados por las personas naturales o jurídicas, las sociedades de hecho, las comunidades organizadas y las sucesiones ilíquidas, originados en la relación laboral, o legal y reglamentaria, será la que resulte de aplicar a dichos pagos la siguiente tabla de retención en la fuente:

Tabla
de retención en la fuente Año
gravable 2006

Intervalos
de ingresos sujetos a retención

% de
Retención

Valor a
retener

 TARIFA DEL 0%

1 

a

1.895.000 

0,00%

0 

 TARIFA DEL
20%

1.895.001 

a

1.945.000 

0,26%

5.000 

1.945.001 

a

1.995.000 

0,76%

15.000 

1.995.001 

a

2.045.000 

1,24%

25.000 

2.045.001 

a

2.095.000 

1,69%

35.000 

2.095.001 

a

2.145.000 

2,12%

45.000 

2.145.001 

a

2.195.000 

2,53%

55.000 

2.195.001 

a

2.245.000 

2,93%

65.000 

2.245.001 

a

2.295.000 

3,30%

75.000 

2.295.001 

a

2.345.000 

3,66%

85.000 

2.345.001 

a

2.395.000 

4,01%

95.000 

2.395.001 

a

2.445.000 

4,34%

105.000 

2.445.001 

a

2.495.000 

4,66%

115.000 

2.495.001 

a

2.545.000 

4,96%

125.000 

2.545.001 

a

2.595.000 

5,25%

135.000 

2.595.001 

a

2.645.000 

5,53%

145.000 

2.645.001 

a

2.695.000 

5,81%

155.000 

2.695.001 

a

2.745.000 

6,07%

165.000 

2.745.001 

a

2.795.000 

6,32%

175.000 

2.795.001 

a

2.845.000 

6,56%

185.000 

2.845.001 

a

2.895.000 

6,79%

195.000 

2.895.001 

a

2.945.000 

7,02%

205.000 

2.945.001 

a

2.995.000 

7,24%

215.000 

2.995.001 

a

3.010.000 

7,38%

221.500 

TARIFA DEL
29%

3.010.001 

a

3.060.000 

7,61%

230.925 

3.060.001 

a

3.110.000 

7,96%

245.425 

3.110.001 

a

3.160.000 

8,29%

259.925 

3.160.001 

a

3.210.000 

8,62%

274.425 

3.210.001 

a

3.260.000 

8,93%

288.925 

3.260.001 

a

3.310.000 

9,24%

303.425 

3.310.001 

a

3.360.000 

9,53%

317.925 

3.360.001 

a

3.410.000 

9,82%

332.425 

3.410.001 

a

3.460.000 

10,10%

346.925 

3.460.001 

a

3.510.000 

10,37%

361.425 

3.510.001 

a

3.560.000 

10,63%

375.925 

3.560.001 

a

3.610.000 

10,89%

390.425 

3.610.001 

a

3.660.000 

11,14%

404.925 

3.660.001 

a

3.710.000 

11,38%

419.425 

Intervalos
de ingresos sujetos a retención

% de
Retención

Valor a
retener

3.710.001 

a

3.760.000 

11,62%

433.925 

3.760.001 

a

3.810.000 

11,85%

448.425 

3.810.001 

a

3.860.000 

12,07%

462.925 

3.860.001 

a

3.910.000 

12,29%

477.425 

3.910.001 

a

3.960.000 

12,50%

491.925 

3.960.001 

a

4.010.000 

12,71%

506.425 

4.010.001 

a

4.060.000 

12,91%

520.925 

4.060.001 

a

4.110.000 

13,11%

535.425 

4.110.001 

a

4.160.000 

13,30%

549.925 

4.160.001 

a

4.210.000  

13,49%

564.425 

4.210.001 

a

4.260.000 

13,67%

578.925 

4.260.001 

a

4.310.000 

13,85%

593.425 

4.310.001 

a

4.360.000 

14,02%

607.925 

4.360.001 

a

4.410.000 

14,19%

622.425 

4.410.001 

a

4.460.000 

14,36%

636.925 

4.460.001 

a

4.510.000 

14,52%

651.425 

4.510.001 

a

4.560.000 

14,68%

665.925 

4.560.001 

a

4.610.000 

14,84%

680.425 

4.610.001 

a

4.660.000 

14,99%

694.925 

4.660.001 

a

4.710.000 

15,14%

709.425 

4.710.001 

a

4.760.000 

15,29%

723.925 

4.760.001 

a

4.810.000 

15,43%

738.425 

4.810.001 

a

4.860.000 

15,57%

752.925 

4.860.001 

a

4.910.000 

15,71%

767.425 

4.910.001 

a

4.960.000 

15,84%

781.925 

4.960.001 

a

5.010.000 

15,98%

796.425 

5.010.001 

a

5.060.000 

16,11%

810.925 

5.060.001 

a

5.110.000 

16,23%

825.425 

5.110.001 

a

5.160.000 

16,36%

839.925 

5.160.001 

a

5.210.000 

16,48%

854.425 

5.210.001 

a

5.260.000 

16,60%

868.925 

5.260.001 

a

5.310.000 

16,72%

883.425 

5.310.001 

a

5.360.000 

16,83%

897.925 

5.360.001 

a

5.410.000 

16,94%

912.425 

5.410.001 

a

5.460.000 

17,05%

926.925 

5.460.001 

a

5.510.000 

17,16%

941.425 

5.510.001 

a

5.560.000 

17,27%

955.925 

5.560.001 

a

5.610.000 

17,38%

970.425 

5.610.001 

a

5.660.000 

17,48%

984.925 

5.660.001 

a

5.710.000 

17,58%

999.425 

5.710.001 

a

5.760.000 

17,68%

1.013.925 

5.760.001 

a

5.810.000 

17,78%

1.028.425 

5.810.001 

a

5.860.000 

17,87%

1.042.925 

5.860.001 

a

5.910.000 

17,97%

1.057.425 

5.910.001 

a

5.960.000 

18,06%

1.071.925 

5.960.001 

a

6.010.000 

18,15%

1.086.425 

Intervalos
de ingresos sujetos a retención

% de
Retención

Valor a
retener

6.010.001 

a

6.060.000 

18,24%

1.100.925 

6.060.001 

a

6.110.000 

18,33%

1.115.425 

6.110.001 

a

6.160.000 

18,42%

1.129.925 

6.160.001 

a

6.210.000 

18,50%

1.144.425 

6.210.001 

a

6.260.000 

18,59%

1.158.925 

6.260.001 

a

6.310.000 

18,67%

1.173.425 

6.310.001 

a

6.360.000 

18,75%

1.187.925 

6.360.001 

a

6.410.000 

18,83%

1.202.425 

6.410.001 

a

6.460.000 

18,91%

1.216.925 

6.460.001 

a

6.510.000 

18,99%

1.231.425 

6.510.001 

a

6.560.000 

19,07%

1.245.925 

6.560.001 

a

6.610.000 

19,14%

1.260.425 

6.610.001 

a

6.660.000 

19,22%

1.274.925 

6.660.001 

a

6.710.000 

19,29%

1.289.425 

6.710.001 

a

6.760.000 

19,36%

1.303.925 

6.760.001 

a

6.810.000 

19,43%

1.318.425 

6.810.001 

a

6.860.000 

19,50%

1.332.925 

6.860.001 

a

6.910.000 

19,57%

1.347.425 

6.910.001 

a

6.960.000 

19,64%

1.361.925 

6.960.001 

a

7.010.000 

19,71%

1.376.425 

7.010.001 

a

7.060.000 

19,77%

1.390.925 

7.060.001 

a

7.110.000

19,84%

1.405.425

7.110.001 

a

7.160.000 

19,90%

1.419.925 

7.160.001 

a

7.210.000 

19,96%

1.434.425 

7.210.001 

a

7.246.000 

20,02%

1.446.895 

 TARIFA DEL
35%

7.246.001 

a

7.296.000 

20,11%

1.461.945 

7.296.001 

a

7.346.000 

20,21%

1.479.445 

7.346.001 

a

7.396.000 

20,31%

1.496.945 

7.396.001 

a

7.446.000 

20,41%

1.514.445 

7.446.001 

a

7.496.000 

20,51%

1.531.945 

7.496.001 

a

7.546.000 

20,60%

1.549.445 

7.546.001 

a

7.596.000 

20,70%

1.566.945 

7.596.001 

a

7.646.000 

20,79%

1.584.445 

7.646.001 

a

7.696.000 

20,88%

1.601.945 

7.696.001 

a

7.746.000 

20,97%

1.619.445 

7.746.001 

a

7.796.000 

21,06%

1.636.945 

7.796.001 

a

7.846.000 

21,15%

1.654.445 

7.846.001 

a

7.896.000 

21,24%

1.671.945 

7.896.001 

a

7.946.000 

21,33%

1.689.445 

7.946.001 

a

7.996.000 

21,41%

1.706.945 

7.996.001 

a

8.046.000 

21,50%

1.724.445 

8.046.001 

a

8.096.000 

21,58%

1.741.945 

8.096.001 

     En adelante                         

   

1.741.945 

          más el   35%  del  exceso   sobre   $
8.096.000            

 

ARTICULO 2. Los asalariados que hayan obtenido ingresos en el año 2005, provenientes de la relación laboral  o  legal  y  reglamentaria, inferiores a noventa y dos millones quinientos cincuenta y dos mil pesos ($ 92.552.000), podrán optar por disminuir la base mensual de retención en la fuente, con el valor efectivamente pagado por el trabajador en el año 2005, por concepto de intereses o corrección monetaria en virtud de préstamos para  adquisición de vivienda o con los pagos efectuados en dicho año por concepto de salud y educación del trabajador, su cónyuge y hasta dos hijos.

Cuando se trate del procedimiento de retención número 2, el valor que sea procedente disminuir mensualmente, se tendrá en cuenta tanto para calcular el porcentaje fijo de retención semestral, como para determinar la base sometida a retención.

Lo anterior con sujeción a los límites establecidos en los artículos siguientes.

 

ARTICULO 3. De conformidad con el artículo 387 del Estatuto Tributario, los asalariados solo podrán solicitar como disminución de la base de retención uno de los conceptos allí previstos o lo pagado por el trabajador en el año 2005 por concepto de costo financiero por leasing que tenga por objeto un inmueble destinado a su vivienda, cuando sus ingresos provenientes de la relación laboral o legal y reglamentaria en el  año  2005,  hayan   sido   inferiores   a  noventa  y  dos  millones  quinientos  cincuenta  y  dos  mil  pesos ($ 92.552.000). Si los ingresos son iguales o superiores a dicha suma, únicamente podrán disminuir la base de retención con los pagos por intereses y corrección monetaria sobre préstamos para adquisición de vivienda o el costo financiero en virtud de un contrato de leasing que tenga por objeto un inmueble destinado a su vivienda.

 

ARTICULO 4. Los pagos que efectúen los patronos a favor de terceras personas por concepto de alimentación del trabajador o su familia, o por concepto de suministro de alimentación para éstos, en restaurantes propios o de terceros, al igual que los pagos  por concepto de la  compra de vales o tiquetes para la adquisición de alimentos del trabajador o su familia, son deducibles para el empleador  y no constituyen ingreso para el trabajador, sino para el tercero que suministra los alimentos o presta el servicio de restaurante, sometidos a la retención en la fuente que le corresponda en cabeza de estos últimos, siempre que el salario del trabajador beneficiado no exceda  de quince (15) salarios mínimos mensuales legales vigentes. Lo anterior sin menoscabo de lo dispuesto en materia salarial por el Código Sustantivo de Trabajo.

Cuando los pagos en el mes en beneficio del trabajador o de su familia, de que trata el inciso anterior, excedan la suma de dos (2) salarios mínimos mensuales vigentes, el exceso constituye ingreso tributario del trabajador, sometido a retención en la fuente por ingresos laborales. Lo dispuesto en este artículo no aplica para los gastos de representación de las empresas, los cuales son deducibles para estas.

Para los efectos previstos en este artículo, se entiende por familia del trabajador, el cónyuge o compañero (a) permanente, los hijos y los padres del trabajador.

 

ARTICULO 5. Cuando el trabajador tenga derecho a la deducción por intereses o corrección monetaria, en virtud de préstamos para adquisición de vivienda o costo financiero en virtud de un contrato de leasing que tenga por objeto el bien inmueble destinado para vivienda del trabajador, el valor máximo que se podrá deducir mensualmente de la base de retención será de dos millones cincuenta y seis mil pesos ($2.056.000) de conformidad con el artículo 387 del Estatuto Tributario.

 

ARTICULO 6. Cuando el asalariado obtenga ingresos provenientes de la relación laboral o legal y reglamentaria que en el año 2005 hayan sido inferiores al tope establecido en el artículo 2º de este Decreto  y opte por la disminución de pagos por salud y educación, deberá cumplir las siguientes condiciones:

El asalariado deberá formular una solicitud escrita al agente retenedor, acompañando copia o fotocopia del certificado expedido por las entidades a las cuales se efectuaron los pagos, en el que conste, además del nombre o razón social y NIT de la entidad, el monto total de los pagos, concepto, período a que corresponden y el nombre y NIT de los beneficiarios de los respectivos servicios.

Estos documentos deberán conservarse para ser presentados cuando las autoridades tributarias así lo exijan.

Cuando se trate del procedimiento número uno, el valor a disminuir mensualmente será el resultado de dividir el valor de los pagos certificados por doce (12) o por el número de meses a que correspondan, sin que en ningún caso pueda exceder del quince por ciento (15%) del total de los ingresos gravados provenientes de la relación laboral o legal y reglamentaria del respectivo mes.

Cuando se trate del procedimiento número dos (2), el valor a disminuir se determinará con el resultado de dividir el valor de los pagos certificados por doce (12) o por el número de meses a que correspondan, sin que en ningún caso pueda exceder del quince por ciento (15%) del promedio de los ingresos gravables originados en la relación laboral o legal y reglamentaria, determinado de conformidad con el inciso tercero del artículo 386 del Estatuto Tributario.

El valor procedente a disminuir en la forma señalada en el inciso anterior, se tendrá en cuenta, tanto para calcular el porcentaje fijo de retención semestral, como para determinar la base sometida a retención.

Los establecimientos educativos debidamente reconocidos por el ICFES o por la autoridad oficial correspondiente, las empresas de medicina prepagada vigiladas por la Superintendencia Nacional de Salud y las Compañías de Seguros vigiladas por la Superintendencia Financiera de Colombia, deberán suministrar dentro de los quince (15) días siguientes a la solicitud presentada por el asalariado, la certificación respectiva.  La no expedición de dicha certificación en el término estipulado, genera la sanción contemplada en el artículo 667 del Estatuto Tributario.

 

ARTICULO 7. Los certificados sobre los intereses y corrección monetaria para efectos de la adquisición de vivienda o costo financiero en virtud de un contrato de leasing que tenga por objeto un bien inmueble destinado a vivienda del trabajador y los certificados en los que consten los pagos de salud  y  educación  de  que  trata  el  artículo 387 del Estatuto Tributario y que sirven para disminuir la  base de retención, deberán presentarse al agente retenedor a más tardar el quince (15) de abril de cada año.

En consecuencia, hasta la fecha indicada en el inciso precedente, los retenedores tomarán como válida la información que suministró el trabajador en el año inmediatamente anterior.

 

ARTICULO 8. Para efectos del impuesto sobre la renta y complementarios, son deducibles las contribuciones que efectúen las entidades patrocinadoras o empleadoras, a los fondos de pensiones de jubilación e invalidez y de cesantías.  Los aportes del empleador a los fondos de pensiones serán deducibles en la misma vigencia fiscal en que se realicen.

El monto obligatorio de los aportes que haga el trabajador o el empleador al Fondo de Pensiones de Jubilación o Invalidez no hará parte de la base para aplicar la retención en la fuente por salarios y será considerado como un ingreso no constitutivo de renta ni ganancia ocasional.

Los aportes voluntarios que haga el trabajador o el empleador, o los aportes del partícipe independiente a los Fondos de Pensiones de Jubilación e Invalidez, a los Fondos de Pensiones de que trata el Decreto 2513 de 1987, a los Seguros Privados de Pensiones y a los Fondos Privados de Pensiones en general, no harán parte de la base para aplicar la retención en la fuente y serán considerados como un ingreso no constitutivo de renta ni ganancia ocasional, hasta una suma que adicionada al valor de los aportes obligatorios del trabajador  de que trata el inciso anterior, no exceda del treinta por ciento (30%) del ingreso laboral o ingreso tributario del año, según el caso.

Los retiros de aportes voluntarios, provenientes de ingresos que se excluyeron de retención en la fuente, que se efectúen al sistema general de pensiones, a los fondos de pensiones de que trata el Decreto 2513 de 1987, a los seguros privados de pensiones y a los fondos privados de pensiones en general, o el pago de rendimientos o pensiones con cargo a tales fondos, constituyen un ingreso gravado para el aportante y estarán sometidos a retención en la fuente por parte de la respectiva sociedad administradora, si el retiro del aporte o rendimiento, o el pago de la pensión, se produce sin el cumplimiento del siguiente requisito de permanencia:

Que los aportes, rendimientos o pensiones, sean pagados con cargo a  aportes que hayan permanecido por un período mínimo de cinco (5) años, en los fondos o seguros enumerados en el inciso anterior del presente artículo, salvo en el caso de muerte o incapacidad que de derecho a pensión, debidamente certificada de acuerdo con el régimen legal de la seguridad social.

Se causa  retención en la fuente sobre los rendimientos que generen  los ahorros en los fondos o seguros  de que trata este artículo, de acuerdo con las normas generales de retención en la fuente sobre rendimientos financieros, en el evento de que éstos sean  retirados sin el requisito de permanencia  antes señalado.

 

ARTICULO 9. Las sumas que destine el trabajador  a ahorro de largo plazo en las cuentas de ahorro  denominadas “Ahorro para el Fomento a la  Construcción-AFC-“, no harán parte de la base para aplicar la retención en la fuente y serán consideradas como un ingreso no constitutivo de renta ni ganancia ocasional, hasta una suma que no exceda el treinta por ciento (30%) de su ingreso laboral o ingreso tributario del año.

El retiro de recursos de la cuenta de ahorro AFC antes de que transcurran cinco (5) años  contados a partir de la fecha de consignación, implicará que el trabajador pierda el beneficio y que se efectúen por parte de la respectiva entidad financiera, las retenciones inicialmente no realizadas, salvo que dichos recursos se destinen exclusivamente a la cancelación de la cuota inicial y de las cuotas para atender el pago de los créditos hipotecarios nuevos para adquisición de vivienda o el pago de cánones derivados de contratos de leasing habitacional o el pago del valor necesario para ejercer la opción de adquisición de vivienda del trabajador, otorgados  o suscritos por entidades sujetas a la inspección y vigilancia de la Superintendencia Financiera de Colombia.

Se causa retención en la fuente sobre los rendimientos financieros que generan las cuentas de ahorro  AFC,  de acuerdo con las normas generales de retención en la fuente sobre rendimientos financieros, en el evento  de que estos sean retirados sin el cumplimiento de los requisitos antes señalados.

 

ARTICULO 10. Vigencia. El presente decreto rige a partir del 1º de enero del año 2006, previa su publicación.

PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE

Dado en  Bogotá,  D.C.

ALBERTO CARRASQUILLA BARRERA

Ministro de Hacienda y Crédito Público

 

 

Si te ha interesado esta información, te recomendamos:


Volver a la página inicial de esta sección

Comparte esta página:
Enlace corto:

¿Hemos cometido un error? ¡Reporta una corrección!

  • Monica Araque

    Pregunta?
    Cual es entonces el tope para la renta exenta del 25%, que el año pasado eran 4.539.000

  • JORGE ANDRES

    me gustaria saber que paso con la fechas de presentacion de medios magnéticos. megustaria saber esta imformacion y me parese muy buena su imformacion….

  • Betsabe Molano

    Hola, quisiera saber si me pueden ayudar con una inquietud que tengo:
    En una factura donde se inluye una suma como propina, se debe efectuar retención en la fuente sobre el valor total incluyendo la propina?
    Agradezco la colaboración.

  • Rocio L. Rodríguez Gantiva

    Les reitero la gratitud que tengo hacia el equipo ACTUALICESE, para mi han sido de gran ayuda todos los Boletines enviados por ustedes, siempre han sido muy oportunos.

    Dios los bendiga.

    Rocio Rodriguez Gantiva

  • http://www.actualicese.com/editorial/blog/2006/01/23/definiendo-si-un-salario-esta-sujeto-a-rtf-en-el-2006/ Definiendo si un salario está sujeto a RTF en el 2006 » actualicese.com – Sección Editorial » – actualicese.com

    [...] Por tanto, para el presente año 2006, todo salario que mensualmente arroje una “base gravable ” superior a los 1′895.001 deberá quedar sujeto a que se le practique el respectivo valor de retención en la fuente a título de Impuesto de Renta, tal como figure frente al intervalo al que corresponda el salario (Véase tabla aplicable para el año 2006, la cual fue definida con el decreto 4713 de dic de 2005. [...]

  • Daniel Valderrama C

    Gracias por la valiosa información que para un abogado ustedes concentran en el Portal.
    Sírvanse informarme la manera como declara renta un menor de edad. ¿debe sacar RUT?, ¿quién firma su declñaración?, ¿Necesita Tutor o curador?.
    Mil gracias.
    Daniel.

  • Tatiana

    hola quisiera saber mas acerca del decreto 4713 numeral 14 y 15 el cual fue modificado el 26 de Dic/05 mucahas gracias

  • karin

    hola, quisiera que me ayudaran a entender mejor como utilizo el porcentaje que esta en la tabla de retencion en la fuente aplicable a los pagos gravables o para que sirve?

    Gracias

  • yenny

    quiero que por favor me indiquen, si tengo un salario de cinco millones, que porcentaje debo de utilizar para hacer la retencion en la fuente.
    mil gracias

  • http://www.bsdcarrier.com ROSARIO MURILLO

    QUISIERA SABER SI A LAS COMISIONES POR VENTA QUE SE LE LIQUIDAN MENSUALMENTE A LOS EMPLEADOS, SE LES APLICA LA RETENCION EN LA FUENTE DEL 10% ??

    GRACIAS

  • jerica

    hola, quisiera que me ayudaran a entender mejor como utilizo el porcentaje que esta en la tabla de retencion en la fuente aplicable a los pagos gravables o para que sirve?

  • Olga

    Buenas Tardes, Necesito que alguien me oriente, la empresa con la que laboro pautò en una revista, ellos nos envian la factura con su iva liquidado, mi inquietud es debo efectuar retenciòn en la fuente a esta factura? y si es asì que retenciòn sobre què concepto? gracias

  • Jose Tresserras

    Hola,
    Tengo una inquietud con respecto a la retencion que me realizan en la empresa. Para la base gravable se toma el 70% del salario, si ademas se tiene en cuenta que se destina una cifra determinada para vivienda AFC, cual es la base sobre la cual se hace la retencion? salario x 70% – suma AFC?

    Agradezco la atencion

  • STELLA ORJUELA

    quien pueda colaborarme deseo saber: En una venta de frijol soya que ha sido registrada en bolsa, no se practica retencion en la fuente,pero debeo practicar retencion de iva, pues este producto es gravado con el 10% y el vendedor es gran contribuyente. Es correcto?

  • pedro florez

    hola amigos de actualicese.com la pregunta que tengo es por que las personas que como yo ganamos por un contrato a labor o corretaje y que recibimos aveces menos de un minimo se nos hace descuento de retefuente entre otros impuestos siendo que casi no tenemos remuneracion por favor les pido que me resuelvan esta duda gracias.

  • doris rivera espinel

    comoes posible que nos introduzcan una ley 1066 sin respetar la ley que rige quienes son denomidados retenedores diferentes a las personas juridicas y los contadores no nos pronunciemos y nos dejemos meter ese mico pues con esto encasillan a todo mundo como retenedor sin haber derogado la ley que especifican quienes son los retenedores en las personas naturales que nos pasa

  • http://www.actualicese.com/actualidad/2010/03/22/que-sucede-con-el-factor-prestacional-de-los-asalariados-con-salario-integral-a-la-hora-de-hacerles-retenciones-en-la-fuente/ ¿Qué sucede con el factor prestacional de los asalariados con salario integral a la hora de hacerles retenciones en la fuente? | Actualidad – actualicese.com

    [...] Menos: Las deducciones especiales permitidas en el artículo 387 del ET.  Allí se mencionan dos tipos de deducciones que son: a) Los intereses pagados durante el año anterior por el trabajador en un crédito para adquisición de su vivienda , ó b) Los pagos hechos por salud prepagada y educación en el año anterior a favor el trabajador, el cónyuge y hasta dos hijos. Los trabajadores que hayan tenido en el año anterior ingresos brutos laborales superiores a 4.600 UVT solo pueden usar la opción “a”, y el valor que tomen no puede exceder mensualmente de 100 UVT (ver artículo 2 y 5 del Decreto 4713 de Diciembre de 2005). Los que hayan obtenido ingresos brutos laborales en el año anterior por menos de 4.600 UVT, pueden escoger entre la opción “a” (guardando también el límite de no poder retar cada mes una cifra superior a los 100 UVT), o la opción “b” (pero en este último caso el valor que pueden restar cada mes no puede exceder del 15% del Subtotal 3 y deben además ceñirse a lo indicado en los artículos 1 y 2 del Decreto 2271 de junio de 2009). Además, cuando empieza un nuevo año fiscal, el trabajador tiene tiempo hasta el 15 de abril para entregarle a su empleador los certificados de lo que pagó por esos conceptos durante el año anterior. En consecuencia, entre enero y abril, el empleador podrá hacer las depuraciones con el mismo dato que usó en el año anterior. Y si después del 15 de abril el trabajador no trae el nuevo certificado, entonces el empleador ya no le podrá seguir restando más valores por concepto de estas deducciones (ver Artículo 7 del Decreto 4713 de Diciembre de 2005). [...]

  • http://www.actualicese.com/respuestas/archives/5733 Si empiezo a pagar Medicina prepagada, ¿puedo tomar este primer pago como deducción para la retencion en la fuente por salarios o se requiere el certificado de pagos del año anterior? | Respuestas actualicese.com

    [...] http://www.actualicese.com/normatividad/2005/12/26/decreto-4713-de-26122005/ Volver a la página inicial de esta sección [...]

««Anterior:
Siguiente: »»
Volver a la página inicial de esta sección

Otros Canales de Actualización...

Actualizaciones por email Suscripción Oro facebook You Tube Twitter RSS

Lo Más Importante

Artículos Publicados

Por Categorias

Archivo

Aquí hablamos de...

procedimiento liquidación sociedades emergencia económica Medios Magnéticos Retención en la Fuente SAS pensiones emergencia social salud renta retención G.M.F IVA Resumen Semanal

actualicese.com® - Todos los Derechos Reservados