Ministerio de Hacienda decretó una serie de exenciones tributarias relacionadas con el impuesto sobre la renta y complementario de ganancias ocasionales, IVA y el gravamen a los movimientos financieros.
Como algo nunca visto, de acuerdo con el calendario tributario del año 2024 del Decreto 2229 de diciembre de 2023, más lo establecido en la Resolución 001255 de 2022, en mayo de 2024 se vencerán 14 obligaciones tributarias diferentes, incluida la presentación de información exógena tributaria.
En su Concepto 603 emitido el 27 de marzo de 2024, la Dian revierte una posición mantenida durante años al declarar que en operaciones de retiro de inventarios para autoconsumo sin un verdadero ‘adquirente’, ya no es obligatorio emitir una factura de venta.
La Supersociedades estableció un período de transición hasta el 31 de mayo de 2025. La entidad orientará a los nuevos sujetos obligados para que puedan dar cumplimiento a esta directriz.
A partir del año gravable 2023 deberán registrarse y reportarse de forma especial los pagos que forman ingresos en especie a las personas naturales.
La contabilización debe modificarse para reconocer y luego reportar correctamente la información exógena de la persona beneficiada.
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De acuerdo con lo indicado en su Resolución 001253 de octubre 24 de 2022, antes de que finalice el año 2024, la Dian deberá actualizar su listado de grandes contribuyentes utilizando principalmente los datos que hayan quedado consignados en las declaraciones de renta del año gravable 2023.
Las cotizaciones a la seguridad social cuando hay un salario integral deben realizarse mensualmente y no mediante liquidaciones anuales. Así lo recordó la Corte Suprema de Justicia en los casos en los que se ordenan reliquidaciones de aportes cuando se discute sobre el carácter salarial de un pago.
Los empleadores y trabajadores que se acogieron a la reducción de aportes a pensiones en abril y mayo de 2020 tienen plazo hasta el 31 de mayo de 2024 para realizar el pago total de los aportes faltantes en la administradora de pensiones correspondiente, según el Decreto 376 de 2021.
La plenaria del Senado de la República aprobó en segundo debate el proyecto de reforma pensional presentado por el Gobierno Nacional.
Las dos entidades gubernamentales buscan un fortalecimiento para investigar situaciones de control y grupo empresarial, a través del RUB.
La Corte Constitucional se ha pronunciado sobre los requisitos, pruebas y demás puntos del derecho a la estabilidad laboral reforzada por fuero de paternidad.
Los estándares mínimos en seguridad y salud en el trabajo –SST– son normas, requisitos y procedimientos que las empresas deben cumplir para garantizar condiciones seguras y saludables para sus trabajadores. Una de las más importantes es la implementación de un sistema de gestión en SST.