Duración: 10 minutos
De acuerdo con las normas de la ley 789 de Diciembre de 2002 y el decreto 933 de 2003, las empresas que cuenten con 15 o más trabajadores permanentes se encuentran obligados a vincular personas en calidad de “aprendices del Sena”. Sin embargo, las cotizaciones a seguridad social que se generarÃan sobre dichos aprendices tienen una forma muy particular de ser establecidas. En esta conferencia examinamos lo que las normas vigentes establecen sobre este asunto y se aclara el por qué razón no hay lugar a cotizar a pensiones ni a efecutar aportes al ICBF, SENA y CAJA DE COMPENSACION en los contratos de aprendizaje.
AnalÃsis a las normas de los artÃculos 30 a 42 de la ley 789 de dic de 2002 en las cuales se fundamentan los contratos de aprendizaje con personas del SENA
Aclaración sobre cuales son los aportes de seguridad social que se generarn en los contratos con aprendices del sena
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La Propiedad Intelectual y sus repercusiones en el ámbito Contable y Tributario
Conferencista: Dr. John Restrepo - Abogado Especialista en Derecho Marcario y Propiedad Intelectual
Duración: 30 minutos
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¿Cómo ven la Contaduría Pública los estudiantes?
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Hilos Conductores para el Contador Público del Futuro
Expositor: Dr. Jose Hernando Zuluaga
Duración: 2 conferencias de
Lo legal y lo ilegal en la contratación del Servicio Doméstico
Conferencista: Dr. Alexánder Coral- Líder de Investigación Legal - actualicese.com
Duración: 48 minutos
Contabilidad y Auditoría del Valor Razonable (2 Conferencias)
Conferencista: Dr. Samuel Alberto Mantilla
Duración: 1 hora 30 minutos (repartidos en 2 partes)
Me parece interesante porque a veces salen articulos y no los leemos o los pasamos superficialmente
Mucha felicidades para el año 2008, que sea lleno de bendiciones del Dios Todopoderoso
Martha Diaz Amorocho
no entiendo como es que estedes yegan a crear tantas leyes, me parece en la creación de lleyes no estan teniendo en cuenta las necesidades de las personas que en realidad lo requieren, como son las personas.
yo se que ustedes ya deben estar aburidos de escuchar los mismos comentarios todos los dás durante todo el año, pero si en realidad nos podemos a dor cuenta de las condiciones en que estas personas viven no son las mejores del caso, ya que yo creo que a nodie de untedes les gustaria vivir en la calle, debajo de un pueste o en las peores condiciones del caso.
otra parte es que la juventud de nuestro paÃs se esta binculando a las drogas, marcotrafico, delincuencio, acesinato, maltrato infantil, acaso nos parece justo esa vida que les a tocado aseptar no porque ellos quieran si no porque les toca, me gustaria que ce detubieran unos mimutos de su tiempo, yo se que son personas muy ocupadas pero tiene que tener en cuenta que nosotros los jovenes somos en futuro de nuestro paÃs… recuerden que ustedes tanbien son padres de familia y nos les gustaria que sus hijos estubieran involucrados en ninguno de estos actos.
gracias por la atencion que mi han prestado y que pena la molestia espero que tengan un buen dÃa de trabajo…
Me gustarÃa saber que porcentaje es para el trabajador y el emplador en salud, pensiones, etc para el 2008
agradezco su colaboración
MARITZA.
EN SALUD 8.5% EMPLEADOR Y 4% EL TRABAJADOR
EN PENSION 12% EMPLEADOR Y 4% EL TRABAJADOR
señores actualicese es para mi muy grato contar con una pajina, tan completa como lo es esta, pido por favor me despejen unas dudas
1. soy alumno del sena y estoy en etapa productiva,¿tengo derecho ala retroactibidad del salario completo en el mes de enero de este año; por las circunstancias de la inflacion ?
2. ¿me pueden indicar el decreto o ley que habla sobre esto?
3. ¿ los alumnos sena en etapa lectiva tienen derecho a esta norma?
Nesecito saber incremento de porcentage sena,icbf,comfamiliar, esap, riesgos profecionales, tanto para trabajador como empleador