Actualización sobre Temas Laborales y Seguridad Social
¿Por qué es importante tener éste producto?
Encontrarás las respuestas a 172 preguntas en las que se resuelven los temas e inquietudes más comunes sobre temas laborales del día a día, mencionamos algunos de ellos:
- Relación Laboral Empleador- Trabajador: incluye temas como el contrato de trabajo, período de prueba, contrato especial de aprendizaje, salario, prestaciones sociales, jornada laboral, trabajadores de dirección manejo y confianza, terminación del contrato de trabajo (entre otros).
- Trabajadoras Embarazadas: contratación, manejo y despido de mujeres embarazadas, licencia de maternidad, ley María o licencia de paternidad.
- Incapacidades y Licencias; días de incapacidad que paga el empleador, el allanamiento a la mora, la sanciones por despido, tipos de licencia e inclusive obligaciones de la EPS.
- Salud y Pensión: cubre tópicos como la protección laboral, la cuota moderadora y copago, el SISBEN y la sustitución patronal.
Este conocimiento es básico tanto para el trabajador como para el empleador así como para quienes tienen la asesoría o la posibilidad de aconsejar en los casos en que surgen desacuerdos entre las partes.
En qué Consiste ?
En este producto el Líder de Investigación Legal de actualicese.com, nos explica los últimos cambios en el Régimen Laboral Colombiano y cuál debe ser el correcto manejo de una relación laboral empleador trabajador con todos sus elementos como contrato de trabajo, salario, periodo de prueba, contrato de aprendizaje, etc; se trata en detalle el tema de las trabajadoras embarazadas incluida la Ley María; se analizan los elementos de las salud y pensión del trabajador incluyendo el tema de cuotas moderadas y el pago, sus aportes a pensión y la sustitución pensional.
Es increíble la cantidad de demandas y conflictos laborales que se gestan en nuestro país día a día. Y más increíble aún es que la gran mayoría pudo evitarse con ciertos conocimientos básicos de la normatividad legal vigente.
Y esa es precisamente la justificación principal de esta guía multimedia: dar el conocimiento necesario a los asistentes para que puedan abordar estos asuntos de una forma proactiva, y reaccionar acertadamente (y asertivamente, no está de más) ante los malentendidos o problemáticas laborales que puedan surgir.