Características para llegar a ser un líder contable en el 2008
Debe ser un Profesional que enfrente los retos actuales con enfoques estratégicos en los siguientes temas:
• Defender la Profesión frente a los proyectos que tratan de crear espacios a otras profesiones para que den fé pública como sucede con “La creación de las Sociedades Anónimas Simplificadas SAS”, cuyo proyecto ya pasó a segundo debate en comisiones de la Cámara.
• Estar al tanto del pensamiento de los congresistas de las comisiones económicas de Cámara y Senado con relación proyectos e iniciativas que se presenten y que puedan afectar la profesión.
• Estar atento de las iniciativas que afecten a la profesión , para lo cual es preciso contar con contactos con funcionarios de alto nivel que ayuden a prever cualquier circunstancia que pueda ser adversa a la profesión.
• Para conocer el pensamiento sobre los pasos que se vienen dando para la definición de las condiciones para implementar las NIIF tanto para las empresas en general como para las Pymes.
• Para conocer de los Ministerios y diferentes Superintendencias, determinaciones de nuevas responsabilidades para Contadores, o bien nuevas asignaciones de plazos de responsabilidades en las cuales está involucrado el Contador Publico o bien decisiones que puedan afectar a la profesión a ese nivel.
• Conocer los efectos para ambos organismos del paso del Ministerio de Educación, al Ministerio de Comercio Industria y Turismo.
• Analizar si pueden funcionar ambos organismos con un presupuesto en el año 2008 de $ 1.791.322.535.
• Conocer de primera mano la visión del Ministerio de Comercio Industria y Turismo frente a las funciones de los dos organismos.
• Asesorarse para establecer claramente qué aconsejar al Ministerio de Comercio Industria y Turismo sobre el funcionamiento de ambos organismos.
• Ayudar a definir las características que deben tener los representantes de entidades públicas en ambos organismos.
• Definir si hay claridad y legalidad absoluta en relación con los períodos en que deben actuar o tomar de posesión los representantes de entidades oficiales en ambos organismos
• Comentar sobre la conveniencia o inconveniencia de que sean funcionarios públicos los que hagan las mayorías en ambos organismos.
• Establecer si hay vicios de nulidad frente al nombramiento de algunos de los actuales miembros representantes de los Contadores y de las Agremiaciones.
• Promover la validez legal de los Conceptos del Consejo Técnico de la Contaduría.
• Establecer con claridad los efectos positivos o negativos de la obtención de la Personería Jurídica por parte de la Junta Central de Contadores.
• Cómo hacer mayor difusión a la Colegiatura dentro de la profesión
• Establecer claramente un panorama de la Colegiatura para el 2008
• Posibilidades de la Colegiatura a la luz del artículo 26 de la Constitución nacional como entidad gremial única.
• Pasos a dar para presentar el Proyecto de Ley de la Colegiatura al Congreso Nacional antes de Marzo 1º de 2008 para que sea estudiada y aprobada antes del 20 de Julio de 2008.
• Establecer que las características de ser un organismo creado a la luz de la constitución y de reunir a todos los Contadores del país crea un horizonte claro frente a otras agremiaciones, haciendo énfasis en que no excluye las demás agremiaciones , sino que pasa a constituirse en un apoyo.
• Conocer claramente que la función pública de la Colegiatura es en donde radica la novedad del Colegio.
• Establecer claramente que es la función pública es la que marca la diferencia del Colegio frente a cualquier agremiación particular, sin pretender reemplazarla.
• Establecer qué pasos se deben dar para presentar el Proyecto de Colegiatura al Congreso.
• Redactar en forma definitiva del texto del proyecto de Ley para la creación de la Colegiatura
• Tener conocimiento con qué congresistas se cuenta para obtener el apoyo del Congreso de la República cuando se presente el Proyecto de Colegiatura.
• Definir, proponer y promover las funciones públicas de la Colegiatura
• Definir cuál va a ser el papel real de la Colegiatura entre los cuales deben estar:
- Despertar un nuevo espíritu en los profesionales de la Contaduría Pública para ser más solidarios, más proactivos, más participantes y más identificados con la misión y visión del profesional. .
- Conseguir un medio para que los Profesionales en forma democrática puedan hacer conocer sus criterios.
- Buscar y lograr que en la Profesión se democraticen las decisiones tanto en organismos privados como públicos.
Recibe semanalmente la información Contable y Tributaria más actualizada.

Modalidad: Conferencia de 42 minutos
Conferecista: Dr. Alexander Coral
Material Incluído: Diapositivas, Video, MP3
Tema: Cuando una empresa entra en una liquidación o en un plan de salvamento comercial, los primeros afectados son los proveedores a quienes se les debe dinero. Y muchas veces no sabemos a quien priorizar.Afortunadamente, las normas vigentes plantean salidas claras mediate la Prelación de Créditos.
¿Cómo ven la Contaduría Pública los estudiantes?
Expositor: Dr. Jose Hernando Zuluaga
Duración: 1 hora 13 minutos
Hilos Conductores para el Contador Público del Futuro
Expositor: Dr. Jose Hernando Zuluaga
Duración: 2 conferencias de
Lo legal y lo ilegal en la contratación del Servicio Doméstico
Conferencista: Dr. Alexánder Coral- Líder de Investigación Legal - actualicese.com
Duración: 48 minutos
3 Casos prácticos para la Declaración de Renta 2007 de Personas Naturales
Conferencista: Dr. Diego Hernán Guevara
Duración: 42 minutos
Material complementario:
Contabilidad y Auditoría del Valor Razonable (2 Conferencias)
Conferencista: Dr. Samuel Alberto Mantilla
Duración: 1 hora 30 minutos (repartidos en 2 partes)
Además, creo que un buen líder de nuestra profesión debe tener las siguientes características:
1. Ser receptivo a las ideas de los demás.
2. No creerse el Mesías prometido ni el único que puede hacer algo por la Contaduría.
3. Evitar mezclar la actividad proselitista partidista con la gremial contable. Un líder puede participar activamente en el partido político de su preferencia y puede hacer proselitismo, si lo desea, pero sin utilizar para ello su posición como líder de los contadores. Esto resulta muy peligroso y en vez de unir y aglutinar fomenta la división y la desbandada.
4. Tener capacidad para trabajar, trabajar y trabajar, sin esperar nada a cambio, distinto del beneficio del gremio, sin excepciones.
Igualmente paso a creer que un lider contable debe ser entusiasta con su profesiòn, y dignificarla cada dia a pesar que existan colegas que la maltraten, por que la union hace la fuerza, y me refiero mas que todo al canon que cobran por asesorar, que estan irrisorio.
POr ello colegas DIFNIFIQUEMOS nuestra profesiòn, si nosotros mismos no la VALORAMOS, entonces quién? y por eso detrás de ello nos quieren quitar la FE PUBLICA……….¡¡¡NO HAY PEOR CIEGO QUE EL QUE NO QUIERE VER!!!
Si el contador cambia la mentalidad de venderse por poco a si mismo la de perder su posicion ante la sociedad y para lo cual estudio y que le respeten su espacio. Hay colegas que se venden por una migajas con unas responsabilidades grandes… Ojo que no se desvalorice la profesion y por ende los resultados de su labor y asi no se perdera espacio ganado, pues eso da para que otros tomen el lugar y si regalan por poco cuando la competencia es interna de la profesion como sera si otros entran a competir y a ser elegidos para labores propias del CONTADOR PUBLICO.. OJO CUANDO DE COBRAR SE TRATE O DE ESTAS SITUACIONES..NEFASTAS PARA LA PROFESION Y POR ENDE VEAN LOS RESULTADOS.
EL LIDER DEFIENDE A SUS LIDERADOS Y NO LOS USA PARA BENEFICIOS PROPIOS O MEZQUINOS, PUES BUSCA BUENOS RESULTDOS CON INTERES GENERAL.
Definitivamente los espacios que se estan creando en torno a nuestra profesion son muy validos y acertados. Este por ejemplo debera ser considerado como el FARO principal de la comunicacion de la Contaduria Publica Colombiana, Es parte de las cualidades que debe tener un LIDER de la profesion, crear espacios de expresion para su COMUNIDAD CONTABLE. Ilustre Contador HERNANDO ZULUAGA, felicitaciones por esta pagina. Gracias por actualicese.com
LIDER, es una persona que procura la Unidad de su grupo
LIDER, es una persona que entiende a cada uno de sus semejantes.
LIder, es una persona que orienta por el camino correcto
LIder, es quien se sacrifica en bien de la comunidad.
LIder, es quien no traiciona a sus colaboradores
LIder, es quien proyecta y futuriza para su grupo.
La fe pública no hace ver únicos a los contadores. La fe pública es única para ejercer la profesión y nos hace ver como contadores públicos, nos permite tener credibilidad y autonomía.
Nosotros los contadores somos los únicos que podemos dar fe publica como lo establece la ley 43 de 1990 la profesión del contador.
Me parece preocupante lo anterior; por que por el solo hecho de ser profesional en cualquier facultad. No esta en el derecho a exigir el principio de igualdad sobre cualquier profesión.
Claro si puede dar fe pública cualquier profesional y tiene derecho a la igualdad pero en el hecho de ejercer su profesión como tal en facultad en la profesional.
Es decir que la fe publica la podria dar cualquier profesional “según el economista”. Entonces un medico o un abogado están en el derecho de dar fe pública en nuestra profesión por que es un derecho a la igualdad. Por favor.
Yo a todos los futuros colegas los invito al VII ENCUENTRO DISTRITAL DE ESTUDIANTES DE CONTADURÍA PUBLICA. El próximo Viernes 16 de mayo 6:00 P.M. – 10:00 P.M. y el Sábado 17 de mayo 8:00 A.M. – 2:00 P.M. Solo si quieren asistir deben registrarse en la página WEB: http://www.ecci.edu.co y asistir, trataremos el tema que actualmente esta en polémica que nos perjudica en el hecho la profesión del contador y otros temas de interés.
Un saludo;
SANDRA M DUARTE G.