Comentarios en: [Entrevista] Contador Público, si está buscando trabajo la Web es un acertado medio para encontrarlo

Por: myriam

myriam — Fri, 20 Jan 2012 18:18:00 +0000

Buenas tardes,

Con cuantos memorandos acumulados, se puede terminar un contrato de trabajo con justa causa.

Gracias

Por: Kt9209

Kt9209 — Fri, 13 Jan 2012 14:22:00 +0000

hola ¿como se le hace un llamado de atencion a una persona que labora por medio de un contrato por prestacion de servicios? teniendo encuenta que el llamado de atencion se hace porque esta persona no esta cumpliendo una clausula que esta presente en su contrato de trabajo!

Por: Monik

Monik — Wed, 28 Dec 2011 01:27:00 +0000

El trabajador independiente, supone autonomía en su trabajo. A menos que se tratase de cumplir con una obligación tácita en el contrato de prestación de servicios. No le pueden descontar de su “Salario”, que tampoco se llama así, por no haber relación laboral.

Por: Tatiana

Tatiana — Sat, 17 Dec 2011 15:16:00 +0000

Primero que todo estamos hablando de trabajadores y no de alumnos y segundo, creame que una empresa que haga un buen seguimiento de las personas que va a contratar si se va a tomar la molestia de llamar para averiguar las referencias. En el empleado está colocar la referencia de una empresa en la que tuvo un desempeño regular.

Por: Nohe42

Nohe42 — Tue, 13 Dec 2011 19:47:00 +0000

buenas tardes, si a mi me incapacitaron por 5 dias, y no volvi a la empresa, ni me presenté, ¿tengo derecho a mi liquidacion?

Por: Dekk

Dekk — Thu, 08 Dec 2011 20:43:00 +0000

si me chocaron en una comision de trabajo en un dia q no me tocaba trabajar pero me llaman para que trabaaje y yo no tuve ninguna responsabilidad en el accidente y quedo incapacitado por riesgo de trabajo, me pueden descontar lo vales de despenza, parte de mi aguinaldo y utilidades y no permitirme ir a la fiesta de fin de año de la empresa?

Por: Isabelc

Isabelc — Thu, 01 Dec 2011 19:10:00 +0000

estoy embarazada y llevo bastantes dias de no ir a trabajar por enkontrarme emferma y no tengo incapacidad me pueden cancelar el contrato.

Por: frank

frank — Sat, 26 Nov 2011 12:50:00 +0000

es obligacion trabajar los domingos

Por: Satanicodrchon

Satanicodrchon — Sat, 26 Nov 2011 04:08:00 +0000

o sea que nunca se abolió la esclavitud! que tengo que trabajar sí o sí….ojála que esto algún día cambie.

Por: Jvasco90

Jvasco90 — Fri, 18 Nov 2011 18:54:00 +0000

Denar, no es culpa de la empleada enfermarse, y quizás el nieto debería estar con su madre y no con ella, pero esta usted seguro de que la madre puede estar?. Esta en lo humano del jefe dar el permiso remunerado o sin remuneración el jefe informarle si este es dado y si va a ser remunerado, sino se le aclara que no va a ser remunerado se considera lo contrario y no se le descuenta el domingo porque aunque no sea remunerado no hay motivo para sancionar, porque fue con permiso.