[El Colombiano] Uribe propone un seguro al desempleo

Por: El Colombiano

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Publicado: 22 de mayo de 2009

La propuesta orientada a la creación de un seguro de desempleo fue lanzada ayer por el presidente Álvaro Uribe Vélez.

Las opiniones están divididas en cuanto al cómo. El qué, lo comparte la mayoría.

“Hemos propuesto llevar a la Comisión de Concertación Laboral el estudio de un seguro de desempleo, aquel que intentamos en la Reforma Laboral de 2002, y que apenas quedó parcialmente aprobado”, dijo Uribe.

Ese es el qué.

“Creemos que se deben crear los mecanismos para que los propios trabajadores y las cajas de Compensación puedan fondear ese seguro y tener el buen cuidado de no trasladarles más cargas a los empleadores”, agregó.

Ese es el cómo.

El mecanismo ha generado opiniones divergentes entre analistas, empresarios y centrales obreras.

El presidente de Ascoltex, Iván Amaya Villegas, dijo que la medida es sana en tanto responde a la coyuntura del país y al fenómeno de desempleo creciente, pero le preocupa que sean los trabajadores quienes deban aportar de sus ingresos.

“Por estos días la demanda se ha contraído considerablemente, no creo que estos aportes deban ser asumidos por los trabajadores, porque se puede lesionar el consumo”.

Guillermo Botero Nieto, presidente de Fenalco Nacional, recibió con mucho optimismo la propuesta y está convencido de que ese aporte no lastimaría el ingreso del comercio.

“No me preocupa en absoluto. El aporte de medio punto a los que ya se hacen a los parafiscales podría ser la respuesta. Eso no resiente el ingreso de los trabajadores. En un salario mínimo, el medio punto equivale aproximadamente a 2.300 pesos mensuales, no es significativo”, apuntó Botero, quien aseguró que hay otros proyectos de ley que le generan más nerviosismo.

Tarcisio Mora, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), fue tajante al rechazar la idea de que los trabajadores sean quienes contribuyan en la creación de ese fondo para el seguro.

“Compartimos la idea de un seguro al desempleo, pero pensar que los trabajadores pueden costearlo es inaceptable. Ellos no pueden con más cargas, además, ya han minado sus ingresos con las normas de la reforma laboral”, dijo.

Julio roberto Gómez, presidente de la Confederación General del Trabajo (CGT), apuntó que “si en este momento 85 por ciento de los colombianos tienen ingresos inferiores a dos salarios mínimo y el costo de la canasta familiar es de 2,3 salarios mínimos para el estrato bajo, no habrá suficiente capacidad de ahorro por parte de los trabajadores. La propuesta puede estar llena de buenas intenciones, pero no es viable en la actual situación laboral en del país”.

La viabilidad de la medida

Alejandro Gaviria Uribe, rector de Economía de la Universidad de los Andes, se mostró escéptico.

“Tengo reservas en cuanto a la implementación del mecanismo. Aunque no se han dado detalles, creo que en un país con la informalidad que tiene Colombia esta estrategia sería muy difícil de implementar en la práctica”.

Gaviria Uribe asegura que mover ese medio punto de los parafiscales tendría un impacto limitado. “Además, distrae la atención del problema principal, que es generar empleo, lo cual se hace muy complicado cuando se le cargan tantos impuestos a la nómina”.

Pero, de implementarse, Gaviria recomienda que sea una medida obligatoria. Su visión es compartida por el presidente de Fasecolda, Roberto Junguito. “Que sea obligatorio o voluntario, es parte del diseño técnico, pero este tema funciona mejor cuando se da de forma obligatoria”.

El marco regulatorio

Para Junguito, la discusión que se realizará hoy con el presidente Álvaro Uribe Vélez durante el congreso del gremio asegurador, también involucrará una propuesta para que se cree un marco normativo que blinde de fraudes este tipo de pólizas.

Junguito concluyó que es muy importante discutir todos los detalles técnicos para instrumentar la iniciativa.

Fuente: El Colombiano

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Última actualización: 2009/05/22 | Volver al inicio de esta sección
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Andrea Rodriguez Montoya

Pues definitivamente no es la mejor solucion ya que se trata en estos momentos de crisis es de estimular a la formacion de empresas y con ellos la generacion de empleos, pero si a las cargas de nomina actuales se le suman mas dificilmente la estimulacion dara resultados, por otra parte una persona que gana el salario minimo asi sea un aporte muy bajo eso ya sirve para comprar algo mucho mas importante en un momento dado. Inaceptable esta medida definitivamente
JOSE TERAN

BUENO LA VERDAD NO ES QUE SEA TAN DESCABELLADO ESE SEGURO DE DESEMPLEO PERO DEBERIA SER UN APORTE VOLUNTARIO DEL EMPLEADO Y NO ALGO OBLIGATORIO.
BLANCA

Es la idea mas descabellada.. ya que estos ahorrito como dice el Sr. Uribe, termina siendo un impuesto mas a cargo del trabajador y el dia que se solicite el seguro.. con toda seguridad que jamas van reembolsar ni siquiera la mitad de lo aportado. (pas igual que los fondos de cesantias y pensiones en donde cobran disque el vr. de la administraci’on del aporte). Como quien dice solo es un vr. agregado para engordar mas a las cajas de compensacion….
carlos mendoza

si esta medida esta diseñada para generar mas empleos a los colombianos y en verdad funciona felicitaciones y bien venida sea pero si se trata de otro fracaso ( desmejorar la calidad de vida de los trabajadores colombiano como lo fue la pasada reforma que se invento el gobierno para generar mas empleo cambiando la jornada laboral diurna y nocturna lo cual no dio resultados satisfactorios) entonces que se unda este proyecto y todos los proyectos a los cuales aspire este mandatario y todos sus colaboradores

amen
Oniar Naólr

El concepto básico del neoliberalismo, si quiere soluciones búsquelas usted mismo, con su propio pecunio, el estado se convierte en un exhortador de la comunidad, para las soluciones sociales, y en un cobrador de impuestos, para dar seguridad y garrote. Estado gendarme? Pero tampoco mejora las infraestructuras, entonces, que es nuestro estado colombiano? Un estado dictador????