Archivo de la Categoría ‘Laboral’

Ministerio de Protección Social. Por el cual se dictan algunas disposiciones en materia del Sistema General de Seguridad Social en Salud aplicables a los convenios internacionales de Seguridad Social.

Ministerio de Protección Social. por la cual se adopta el Formulario Único Electrónico de Afiliación y manejo de novedades al Sistema de Seguridad Social Integral y de la Protección Social.

Ministerio de Protección Social. Por el cual se reglamenta el artículo 37 de la Ley 1393 de 2010 sobre la operación de préstamo interfondos.

Ministerio de Protección Social. Por el cual se establece la tasa y se fija la tarifa a favor de la Superintendencia
Nacional de Salud para el ejercicio de sus funciones en el año 2010.

Ministerio de Protección Social. Por la cual se efectúa una asignación de recursos de la Subcuenta de Solidaridad del Fondo de Solidaridad y Garantía – FOSYGA Subproyecto Subsidio a la Demanda – Régimen Subsidiado para financiar la continuidad de la afiliación al Régimen Subsidiado hasta el 31 de marzo de 2011.

Ministerio de Protección Social. Por la cual se adoptan los formatos de solicitud y autorización de trabajo para niños, niñas y adolescentes y se dictan otras disposiciones.

Ministerio de Protección Social. Por la cual se amplía el plazo establecido en el artículo 4° de la Resolución 000736 de 2009 y se dictan otras disposiciones.

Minprotección Social. Por la cual se establecen los requisitos para la apertura y funcionamiento de los establecimientos que ofrecen servicio de estética ornamental tales como, barberías, peluquerías, escuelas de formación de estilistas y manicuristas, salas de belleza y afines y se dictan otras disposiciones.

La creación de tipos penales y sanciones ético disciplinarias a los médicos y odontólogos, establecidas por el Decreto 126 de 2010, violan el Principio de finalidad. La expedición de las normas en las que se tipifican conductas como delitos o se modifican tipos penales, no tienen una estrecha y necesaria relación con los fundamentos esgrimidos en el Decreto mediante el cual se declaró el Estado de Emergencia Social.

Corte Constitucional. Declarar INEXEQUIBLE el Decreto 135 de 2020 “por medio del cual se distribuyen recursos del Fisco para el fortalecimiento de la Política Nacional para la Reducción del Consumo de Sustancias Psicoactivas y su Impacto y se dictan otras disposiciones”.

Corte Constitucional. Declarar INEXEQUIBLE el Decreto 129 de 2010 “Por medio del cual se adoptan medidas en materia de control a la evasión y elusión de cotizaciones y aportes al sistema de protección social y se dictan otras disposiciones”.

Corte Constitucional. Declarar la INEXEQUIBILIDAD del Decreto Legislativo 075 de 2010 “por el cual se expiden disposiciones para agilizar la solución de controversias entre las diferentes entidades y organismos del Sistema General de Seguridad Social en Salud”.

Corte Constitucional. Declarar INEXEQUIBLE el Decreto Legislativo 131 del 21 de enero de 2010, “Por el cual se crea el Sistema Técnico Científico en Salud, se regula la autonomía profesional y se definen aspectos del aseguramiento del Plan Obligatorio de Salud y se dictan otras disposiciones”.

Corte Constitucional. Declarar INEXEQUIBLE el Decreto Legislativo 128 del 21 de enero de 2010 “por medio del cual se regulan las prestaciones excepcionales en salud y se dictan otras disposiciones”.

Corte Constitucional. Declara INEXEQUIBLE el Decreto Legislativo No. 133 del 21 de enero de 2010. Medidas para el mejoramiento del flujo de recursos entre entidades responsables de pago de servicios de salud y los prestadores de los mismos.

Corte Constitucional. Declara INEXEQUIBLE el Decreto Legislativo 4976 de 2009. Medidas para Liberar Recursos Presupuestales.

Corte Constitucional. Declara inexequible el Decreto 127 de 2010 “Por el cual se adoptan medidas en materia tributaria.”

Corte Constitucional. Declara inexequible el Decreto 4975 de 2009, “Por el cual se declara el Estado de Emergencia Social”.

Ministerio de Protección Social. Por el cual se adiciona el artículo 4 del Decreto 2699 de 2007 modificado parcialmente por el Decreto 3511 de 2009.

Ministerio de Protección Social. Jornada laboral.

Ministerio de Protección Social. Por el cual se aclara y adiciona el decreto 1038 de 30 de marzo de 2010.

Ministerio de Protección Social. Por medio del cual se reglamenta parcialmente el Decreto legislativo 132 de 2010.

Quien hubiere cotizado o trabajado el tiempo requerido para adquirir la pensión, tiene derecho a que el Estado le respete como mínima garantía el régimen vigente al momento de completar el tiempo de servicios o las semanas cotizadas.

Ministerio de Protección Social. Por la cual se corrige un yerro en la Resolución 00000493 de 2010.

Ministerio de Protección Social. Consulta prestaciones económicas Decreto 074 de 2010.

Ministerio de Protección Social. Si el representante legal de una empresa encomienda a un tercero, para que comparezca en su nombre y representación a una audiencia de conciliación, el mandatario deberá aportar ante el funcionario el poder que lo acredita para poder actuar como mandatario y el certificado de existencia y representación de la persona jurídica expedido por la entidad que tiene a su cargo efectuar dichos registros, que usualmente resulta ser la Cámara de Comercio, donde indique quién es el representante legal.

Ministerio de Protección Social. Retiro parcial de las cesantías.

Ministerio de Protección Social. Siempre que un empleador haya pactado para sus trabajadores activos el pago de auxilios o becas para estudios secúndanos, técnicos o universitarios de sus hijos , debería otorgarlas en las mismas condiciones a los hijos de sus pensionados.

Consejo de Estado. La prestación permanente del servicio bajo una jornada laboral parcial de 4 horas, no excluye en lo absoluto la configuración del contrato realidad, ni permite concluir que en tal caso exista autonomía e independencia por parte del presunto contratista.

Ministerio de Protección Social. El auxilio de transporte deberá ser tenido en cuenta para efectos de liquidar las prestaciones sociales, independientemente que el trabajador haya sido sancionado disciplinariamente o haya tendido algún periodo de incapacidad laboral.

Ministerio de Protección Social. Los funcionarios competentes para conocer de las posibles conductas de acoso laboral que estén ocurriendo, son el Señor Inspector de Trabajo del lugar de los hechos, los Inspectores Municipales de Policía, los Personeros Municipales y la Defensoría del Pueblo.

Ministerio de Protección Social. Tiempo de reconocimiento liquidación.

Ministerio de Protección Social. Existe una prohibición legal para que los internos puedan celebrar contratos de trabajo con particulares, permitiendo únicamente contratar con el Centro de Reclusión o con la sociedad “Renacimiento”.

Consejo de Estado. Compatibilidad entre pensión gracia e invalidez.

Ministerio de Protección Social. Para efectos de la afiliación de los míembros de las comunidades y congregaciones religiosas al Sistema de Seguridad Social Integral, éstas se asimilan a las asociaciones. Para efectos de la afiliación al Sistema de Seguridad Social Integral, los miembros de las comunídades y congregaciones religiosas, se asimilan a trabajadores independíentes.

Ministerio de Protección Social. El tiempo destinado a las actividades recreativas, culturales o de capacitación del trabajador es dos horas semanales, las cuales podrán acumularse hasta por un año; en consecuencia y como quiera que la normatividad vigente no da otra posibilidad más que la acumulación de dicho tiempo hasta por un año, considera esta Oficina que no es posible pretender la remuneración del mismo.

Ministerio de Protección Social. No existe ninguna disposición normativa que consagre expresamente la prohibición de que existan dos o varios contratos de trabajo a término fijo, distintos que se suceden.

Ministerio de Protección Social. Aunque los pueblos indígenas participan como afiliados del sistema general de salud dentro del régimen subsidiado, no lo serán cuando estén vinculados mediante un contrato de trabajo o en desarrollo de un contrato de prestación de servicios, pues de acuerdo con las normas que rigen el sistema quien se encuentra en esta situación está en la obligación de cotizar en salud.

Ministerio de Protección Social. Declarada inexequible la expresión “sólo” del numeral 2 del artículo 252 del C.S.T. que regulaba que el auxilio de cesantía para las empleadas del servicio doméstico solamente podrían liquidarse sobre el salario en dinero, por lo tanto, para la liquidación de esta prestación social se debe incluir el salario en dinero y en especie.

Ministerio de Protección Social. Desde el punto de vista de la legislación laboral no existen contribuciones obligatorias de los empleadores con destino a una entidad gremial de carácter empresarial, aunque si existen algunas leyes que específicamente imponen unas contribuciones a grupos económicos específicos cuya inversión es de carácter sectorial , no entran a engrosar el presupuesto de la Nación y son administrados en algunos casos por las misma asociaciones gremiales.

Ministerio de Protección Social. El examen médico que debe practicarse al trabajador tanto al inicio de la relación laboral, de manera periódica, como a su terminación, debe entenderse como una medida de salud ocupacional, más no como un prerrequisito o impedimento para su vinculación laboral.

Ministerio de Protección Social. Se reitera que al contratista le asiste la obligación de cotizar sobre la totalidad de ingresos que perciba, lo cual implica que la cotización que en salud y pensiones efectúa como dependiente, contratista o independiente, no suple ni reemplaza la que tiene que hacer como en este caso, los aportes que como contratista debe efectuar deben ser girados a la misma EPS y AFF, en la cual ya viene cotizando, sin que ello implique una doble afiliación o un doble pago de aportes.

Luego en conclusión, conforme lo dispuesto en las normas citadas, todo afiliar——, debe cotizar al sistema de salud y pensiones sobre la totalidad de ingresos que perciba, conforme lo indicado, es decir, sobre aquellos provenientes de su relación contractual (40% del. valor bruto mensual facturado) y aquellos provenientes de su salario ,sin que el IBC pueda ser superior a veinticinco (25) s. m, 1. m, v., tope máximo de cotización.

Ministerio de Protección Social. Quién haya obtenido la pensión de invalidez, nada le impediría que continuara cotizando voluntariamente en pensiones para efectos de acceder más adelante al reconocimiento de su pensión de vejez.

Ministerio de Protección Social. convertir un contrato de trabajo a término fijo en uno a término indefinido, se enmarca dentro de las modalidades o clases de contrato por su duración, siendo legalmente posible una cláusula adicional que lo modifique en su duración.

Ministerio de Protección Social. La afiliación en salud y pensiones del trabajador independiente es obligatoria, y en pensiones no está obligado a afiliarse al sistema de pensiones.

Ministerio de Protección Social. La base de cotización para los sistemas de salud y pensiones de un contratista, corresponderá al 40% del valor bruto del contrato facturado en forma mensualizada, porcentaje sobre el cual se calculará el monto del aporte que en salud y pensiones debe efectuarse, el cual corresponde al 12.5% y 16% del ingreso base respectivamente, ingreso base que no podrá exceder de 25 salarios mínimos legales mensuales vigentes ni inferior a 1 smlmv.

Ministerio de Protección Social. Permisos sindicales.

No puede darse el reintegro de la trabajadora embarazada cuando median circunstancias que lo hacen física y jurídicamente imposible como cuando la empresa se liquida y desaparece el empleo.

Ministerio de Protección Social. Bonificación.

Ministerio de Protección Social. En la venta de loterías, rifas y apuestas efectuadas al público, constituye documento equivalente la boleta fracción o formulario.

Ministerio de Protección Social. La renuncia debe ser un acto sugerido, inducido, ni mucho menos, provocado o compelido por persona distinta de su autor.

Ministerio de Protección Social. No es posible hablar de la existencia de tablas de salarios dependiendo del cargo y del tamaño de la empresa en en el sector privado.

Ministerio de Protección Social. El empleador una vez cancelado y liquidado el auxilio de cesantía, debe consignarlo antes del 15 de febrero del año siguiente en el fondo de cesantía que libremente haya escogido el trabajador del sector privado en la cuenta individual a su nombre y si llegara a pagarlo directamente al trabajador, se entenderá por no efectuado.

Ministerio de Protección Social. Los días a disfrutar del descanso remunerado, deben contarse como hábiles, teniendo en cuenta que el día sábado puede o no ser hábil, de acuerdo con lo que la empresa haya dispuesto en el Reglamento Interno de Trabajo.

Ministerio de Protección Social. Pago de aportes a la seguridad social en salud de trabajadores que laboran en el exterior.

Ministerio de Protección Social. En atención a la comunicación del asunto, donde comenta que después de dos meses de suscrito el contrato de trabajo, decidió renunciar, pero que el Contador de la empresa no le liquidó lo correspondiente a Prima de Vacaciones, aduciendo que por ser un contrato de trabajo a término indefinido, no tiene derecho a ésta, al haber laborado menos de 90 días.

Ministerio de Protección Social. Período de los miembros de la comunidad ante la junta directiva de una ESE.

Ministerio de Protección Social. Contratación y cotización a la seguridad social de los conductores.

No es viable diferenciar entre pensión sanción y restringida, pues corresponden a la misma prestación.

Ministerio de Protección Social. Pago de aportes a la seguridad social en salud por motivo de reintegro.

Ministerio de Protección Social. Radicado 337 recibido el 29 de enero de 2010. Fecha de vencimiento del fuero sindical y otra.

Ministerio de Protección Social. Es cierto que como el decreto 129 de 2010 sobre aportes a seguridad social de los trabajadores independientes dice en la factura debe colocar el numero de la planilla de pago de los aportes, esto solo opera para los obligados a facturar? ósea las personas naturales del régimen común? los del régimen simplificado no tienen esta obligación? van a haber decretos reglamentarios de este tema? o tal cual esta hasta ahora quedo el tema?

Ministerio de Protección Social. Por medio del cual se reglamenta parcialmente el Decreto Legislativo 131 de enero 21 de 2010.

Ministerio de Protección Social. Por la cual se reglamentan los Comités Técnico-Científicos, se establece el procedimiento de radicación, reconocimiento y pago de recobros ante el Fondo de Solidaridad y Garantía –Fosyga– y se dictan otras disposiciones aplicables durante el período de transición de que trata el artículo 19 del Decreto Legislativo 128 de 2010.

Ministerio de Protección Social. Por la cual se reglamentan los Comités Técnico-Científicos, se establece el procedimiento de radicación, reconocimiento y pago de recobros ante el Fondo de Solidaridad y Garantía –Fosyga– y se dictan otras disposiciones aplicables durante el período de transición de que trata el artículo 19 del Decreto Legislativo 128 de 2010.

Ministerio de Protección Social. Por medio del cual se reglamenta parcialmente el Decreto Legislativo 131 de enero 21 de 2010.

Ministerio de Protección Social. Por medio del cual se reglamenta parcialmente el Decreto Legislativo 131 de enero 21 de 2010.

Ministerio de Protección Social. Por medio del cual se distribuyen recursos del FISCO para el fortalecimiento de la Política Nacional para la Reducción del Consumo de Sustancias Psicoactivas y su Impacto y se dictan otras disposiciones.

Ministerio de Protección Social. Por el cual se modifica el Presupuesto General de la Nación para la vigencia fiscal de 2010.

Ministerio de Protección Social. Por el cual se adoptan medidas tendientes a garantizar el acceso, oportunidad, continuidad, calidad y eficiencia en la prestación de los servicios de salud, y se dictan otras disposiciones.

Ministerio de Protección Social. Por el cual se establecen mecanismos para administrar y optimizar el flujo de recursos que financian el Régimen Subsidiado de Salud del Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones.

Ministerio de Protección Social. Por medio del cual se crea el Sistema Técnico Científico en Salud, se regula la autonomía profesional y se definen aspectos del aseguramiento del plan obligatorio de salud y se dictan otras disposiciones.

Ministerio de Protección Social. Por el cual se dictan disposiciones del monopolio rentístico de juegos de suerte y azar, en desarrollo del Decreto 4975 del 23 de diciembre de 2009.

Ministerio de Protección Social. Por medio del cual se regulan las prestaciones excepcionales en salud y se dictan otras disposiciones.

Ministerio de Protección Social. Por el cual se dictan disposiciones en materia de Inspección, Vigilancia y Control. De lucha contra la corrupción en el Sistema General de Seguridad Social en Salud, se adoptan medidas disciplinarias, penales y se dictan otras disposiciones.

Ministerio de Protección Social. Por el cual se expiden disposiciones para agilizar la solución de controversias entre las diferentes entidades y organismos del Sistema General de Seguridad Social en Salud.

Ministerio de Protección Social. Por el cual se expiden medidas excepcionales con el fin de liberar recursos de los saldos excedentes del Situado Fiscal y del Sistema General de Participaciones – Aportes Patronales que permitan financiar la atención a la población pobre no asegurada y los eventos no cubiertos por el Plan Obligatorio de Salud del Régimen Subsidiado, y se dictan otras disposiciones.

Ministerio de Protección Social. Reajustes de pensiones para el 2010.

Ministerio de Protección Social. Por el cual se establece el auxilio de transporte.

Ministerio de Protección Social. Por el cual se fija el salario mínimo legal.

Ministerio de Protección Social. Por el cual se expiden medidas excepcionales con el fin de liberar recursos que permitan garantizar la continuidad en la prestación de los servicios de salud de la población beneficiaria y se dictan otras disposiciones.

Ministerio de Protección Social. Por el cual se declara el Estado de Emergencia Social.

Corte Constitucional. Salvo convención en contrario, el tiempo empleado en estas licencias puede descontarse al trabajador o compensarse con tiempo igual de trabajo efectivo en horas distintas de su jornada ordinaria, a opción del empleador.

Ministerio de Protección Social. Procedimientos e instrucciones para trabajo en alturas.

Ministerio de Protección Social. Un afiliado que realice cotizaciones en pensiones, debe aportar en salud por el mismo tiempo y por el mismo monto en que lo haya hecho para el Sistema de Pensiones, so pena de que las semanas cotizadas en pensiones, pero no en salud, no sean tenidas en cuenta al momento de reconocer una pensión.

Ministerio de Protección Social. No existe disposición que indique que habría descuentos sobre la devolución de saldos (de pensiones), según la edad en que se reclame, pues la edad para ello en el caso de las mujeres es 57 años.

Ministerio de Protección Social. Incapacidades.

Ministerio de Protección Social. Pensión Vitalicia.

Ministerio de Protección Social. Un trabajador que ostenta las calidades de dirección y confianza debe saberlo, pues no de otra manera podría llegar a desempeñar sus funciones actuando con la suficiente propiedad, independientemente que exista la respectiva cláusula en el contrato de trabajo, dado que las calidades con que el empleador presuntamente inviste a un trabajador, será en el desarrollo de la relación laboral donde, con ocasión de la actitud y actuación del trabajador, donde se evidencie si realmente corresponde a uno de dirección, confianza y manejo.

Ministerio de Protección Social. Si el personal docente no tiene vinculación laboral, sino que se trata de un servicio voluntario no sería exigible la obligación de que tratan las normas precitadas en cuanto al pago de aportes a la seguridad social y parafiscales, respecto de dicho personal, toda vez que no existe una vinculación laboral ni ingresos sobre los cuales se deba efectuar el pago de aportes a la seguridad social, lo cual en todo caso debe estar debidamente certificado.

Ministerio de Protección Social. Para acreditar la calidad de compañero(a) permanente en el caso de la pensión de sobreviviente no es exigible la declaración de la Unión Marital de Hecho por sentencia judicial, y por tanto puede ser utilizado cualquier medio probatorio consagrado en la ley para probar la convivencia con el pensionado o cotizante, no obstante el más utilizado ha sido el de las declaraciones extrajuicio acorde con los postulados de la buena fe.

Ministerio de Protección Social. Inspección, vigilancia y control concurrente a las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado por parte del Ministerio de la Protección Social y la Superintendencia de la Economía Solidaria.

Ministerio de Protección Social. En el marco de la normatividad vigente que regula la operación del régimen subsidiado en salud del Sistema General de Seguridad Social no se encuentra previsto el reconocimiento de prestaciones económicas a los afiliados, como es, indemnización por pérdida de capacidad .indemnización

Ministerio de Protección Social. El Ministerio de la Protección recuerda los porcentajes de los aportes al régimen contributivo de salud e igualmente los porcentajes a pensiones.

Ministerio de Protección Social. El empleador debe informar con 15 días de anticipación la fecha en la cual el trabajador disfrutará de su período de vacaciones, las cuales pueden concederse a petición del trabajador, toda vez que estas deben ser programadas para garantizar que los trabajadores disfruten de sus descansos y el empleador durante estos períodos pueda suplir las necesidades de la empresa.

Ministerio de Protección Social. Una vez el trabajador presenta la renuncia a su cargo se producen los efectos jurídicos implícitos a esta decisión, es decir que el vínculo laboral terminaría inmediatamente, y debe entregar su puesto de trabajo y los elementos que recibió para desempeñar las labores, más aún en el caso que sus funciones estén relacionadas con el manejo de dineros o administración de bienes de la empresa a fin de evitar procesos judiciales en un futuro.

Ministerio de Protección Social. De acuerdo a las normas transcritas, no se pueden imponer sanciones a los trabajadores que no estén previstas en el reglamento, en pacto, en convención colectiva, en fallo arbitral o en el contrato individual, y que para la imposición de las mismas debe oírse al empleado en descargos.

Ministerio de Protección Social. Si el empleador encomienda la administración o cuidarlo de dineros o bienes a un trabajador y éste se apropia de ellos ó hace uso indebido de esos elementos como es el caso de las líneas de los celulares, puede hacer uso de la denuncia penal para que se investigue y sancione al trabajador que cause un perjuicio económico a una empresa.

Ministerio de Protección Social. La devolución de la dotación no es otra distinta a la de evitar su inadecuada utilización y la de lograr preservar la seguridad pública.

Ministerio de Protección Social. Precisiones pago de aportes en mora cuando el trabajador fallece.