Circular 101 de 12/01/2007

[...] Circular 101 de 12/01/2007 Monto y distribución de la cotización al sistema general de seguridad social en salud en cumplimiento del artículo 10 de la Ley 1122 de 2007 [...]

Esta es una medida que a diferencia de las otras no afecta directamente a los trabajadores colombianos, y digo directamente xq de alguna u otra manera las ganas de contratar de nuestros empleadores disminuiran……..

DESDE FEBRERO INCREMENTO DEL 0.5% EN APORTES A SALUD

Mediante Circular 101 de 2007, Minprotección aclaró la fecha del incremento en la cotización a salud. El empleador será quien asuma el pago de este incremento. Para los trabajadores independientes y pensionados el 0.5% de incremento estará a su cargo. Las modificaciones que introduce la Ley 1122 afectan únicamente al sistema de seguridad social en salud (no se afectan los sistemas de Pensiones ni de Riesgos profesionales).

A partir del próximo 1 de febrero comenzará a aplicarse el incremento del 0.5% a la cotización del Régimen Contributivo en salud así como las cotizaciones de los regímenes especiales y de excepción. Así lo aclaró el Ministerio de la Protección Social, mediante Circular 101 del 12 de enero de 2007, teniendo en cuenta que la Ley 1122 de 2007, (que modificó la ley 100 de 1993) entró a regir a partir del 9 de enero y no del 1º de enero, aumentado la cotización obligatoria de los aportes a salud durante el 2007 y siguientes, en un 0.5%

Este incremento del 0.5%, estará a cargo del empleador quien deberá cotizar el 8.5% (y no el 8 como lo venía haciendo), mientras el empleado continuará cotizando el mismo 4% de su salario; esta medida también aplica para las cotizaciones de los regímenes especiales y de excepción. Para los trabajadores independientes y pensionados, el 0.5% del incremento estará a su cargo.

En el caso de que alguien haya pagado por anticipado cotizaciones de febrero próximo por un monto inferior a 12,5%, deberá pagar la diferencia y corresponde a las Entidades Promotoras de Salud requerir este pago.

Texto completo de la Ley 1122 y de la norma relacionada –Circular 101 ambas de 2007, a disposición de los interesados. Solicítelos a: fesovalledelcauca@telesat.com.co Visite http://www.fesovalle.com

NO TENGO CLARO SI TENGO QUE TENER ENCUENTA EL INCRMENTO PARA PAGO DE LA EPS CORRESPONDIENTE AL MES ENERO O SI LO HAGO PARA LA EPS DE FEBRERO.

ALGUIEN PODRIA AYUDARME?

quiero que me digan que significa UVT, gracias

gracias por su servicio es muy bueno.

Para Claudia: en los primeros días de febrero cuando vayas a pagar autoliquidación por dicho mes debes liquidar la EPS con la nueva tarifa DEL 12.5%.
Para Marisol: UVT- Unidad de Valor Tributario (por favor lee la ley 1111/06 y los reglamentarios)

pregunta mi curiosidad: el incremento en salud es de 0.5% para este año y siguientes!!, dice el articulo, es decir que se empieza a incrementar hasta que toque pagar el 100% del sueldo?.

hola a todos los contadores, quisiera que me ayudaran quiero saber ¿cuanto sería el aporte a salud de una empleada domestica?. Sueldo de $220.000. Donde me puedo dirigir a afiliarla y que requisitos debe tener. Tambien ¿debo afiliarla a pensión? y por último ¿cuanto le costaría a cada una de las partes esta afiliciación?.
gracias señores

Para Juan Carlos No9
Los aportes a empleadas domesticas se deben hacer sobre el Salario minimo vigente, para este año $433.700 y los aporte son: en Salud 12.5% repartidos entre 4% la empleada y 8.5% el patrono. En pension 15.5% repartidos el 3.875% la empleada y 11.625% el patrono, mas la ARP cuyo % de riesgo se le da la entidad donde la filie

Por favoe necesito saber si el porcentaje del 15.5% para pensiones continua o si cambio a partir de la fecha como la E.P.S.

quisiera saber como tengo que hacer ahora para liquidar una reencion en la fuente a un trabajador que gana 6.000.000 con el nuevo sistema de uvt si ya no existe una tabla para determinar el valor a retener. me podrian orientar como tengo que hacer gracias

Buenas tardes : Por favor tengo inquietud con respecto al porcentaje que se debe aplicar para PENSION en el 2007 y apartir de que fecha. lo mismo para SALUD del 2007.

Agradezco la atenciòn a la presente,

ORIETA BRAVO GALIANO

Gracias
Correo : posegltda@yahoo.es

Cambio en el porcentaje para PENSION
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1. El último cambio para pensión fue en Ene-2006, pues pasó de 15% a 15.5% .
2. El próximo cambio para pensión será en Ene-2008, cuando pase de 15.5% a 16.0% . ((la norma dice que se incrementaría en un punto -hasta 16.5%- si el PIB creciera una cierta cifra durante LOS DOS AÑOS ANTERIORES 2006 y 2007, pero el mismo gobierno arbitrariamente decidió hacer este incremento en salud anticipadamente y acomodarlo a esa apreciación))

Cambio en el porcentaje para SALUD
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1. El último cambio para salud fue en 1994 CREO RECORDAR, cuando pasó de 8% a 12%, pues se consideró como argumento que toda la familia estaría cubierta.
2. El próximo cambio para salud es en Feb-2007, pues pasa de 12.0% a 12.5% . La norma desafortunadamente dice que a partir de Enero-2007, pero no es posible pues salió en Ene-09-2007, y NO HUBO DOVULGACION, por lo tanto no es aplicable desde el mismo Ene-2007.

Apuntes sobre las preguntas
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nota 4: de claudia borda,
nota 11 de carmenza, y
nota 13 de orieta: ¿por qué preguntan algo que en el apunte 3 está dicho?

nota 7: de hugo pinzón: en el apunte 3 se dice algo; ¿por qué quieres confundir a la gente?

nota 8: irma: no hagas preguntas tontas; somos gente seria.

la ley 1122 de 2007 es ,simplemente, un elemento normativo más,en el proceso de destrución de lo público asumido por los distintos gobiernos desde 1990.El modelo neoliberal contempla la conversión de la salud(de lo público en general) en mercancía, y ,consecuencialmente, en la proletarización de la totalidad del recurso humano de este fundamental sector .Esta es la la vía regia para que los capitalistas, con máscara humanitaria o sin ella,obtengan sus ganancias

Para participante,
Disculpame por haberte confundido.

Para participante: Discúlpame por confundirte. Recuerda que la salud se paga por anticipado “creo recordar” eso.

Para Participante.

Disculpame por haberte confundido. El apunte No. 3 no nos recuerda que los aportes por concepto de salud se pagan por anticipado en los primeros días del mes.

Para irma: disculpa a Participante por el término usado y de veras esperamos mejores apuntes de los participantes.
hupina@hotmail.com

quisiera saber como se realiza el proceso de las cesantias consolidadas al finalizar el año contable

Quiero saber cual es el incremento porcentual en el 2007 de la pension que persibe el beneficiario.
Tambien quiero saber en que fecha se aprobo el pago de la mesada 14 en pensiones?

A quien me pueda ayudar, mil gracias.

ingrese a una empresa hace poco y estoy encargada del pago de aportes la empresa siemple a pagado estos aportes mes vencido es decir diciembre se pago en enero y quisiera saber si esto es correcto

PARA HUGO PINON, POR FAVOR ME GUSTARIA QUE
ME AMPLIARAS INFORMACION SOBRE LA CANCELACION
DE LA LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO DE ALGUNAS
COOPERATIVAS. paraoma@hotmail.com

quisiera saber cuanto es el porcentaje que debe pagar el empleador y el trabajador con respecto a pensiones con el 15.5%… gracias

hola porfa necesito saber si el porcentaje para riesgos a aumentado del 0.522% para este año 2007. gracias

Buenos días, por favor tengo una duda, me afilie a Comfaboy y quede con fecha de ingreso 30/01/2007 voy a pagar los aportes quiero saber si liquido esos dos dias (30 y 31) de enero o si tengo que pagar el mes de enero completo. Y por favor me indican los porcentajes para pagar.
Mil Gracias

por favor, la circular externa del Minproteccion Social, dice que el aumento en salud del 0.5 es partir del mes de Frebrero; es decir, en el pago que se va a realizar en el mes de Marzo, sinembargo las EPS lo estan cobrando sobre los aportes del mes de Enero; ¿ es esto legal?
gracias.
su ayuda es importante

Me gustaria saber quien es quien regula y decreta el aumento del porcentaje que un usuario debe hacer a la eps por su salud, y si esta inconforme con ese aumento a donde puede expresar su inconformidad, trabajo en la linea de atencion al usuario de una eps, y un usuario me creo esa duda, tengo entendido que es el gobierno y demas entes, pero me gustaria estar seguro y tamien quiero saber si la superintendecia de salud influye en algun sentido, gracias

Hola

Quiero dar gracias a este medio y a la vez preguntar si me piden liquidar un sueldo de $500.000 pesos quincenales tengo que liquidarlo con auxilio de transporte.

Gracias

se paga en el mes de febrero con el incremento del año pasadocon base del 12% salud, puedo esperar el retroactivo de los meses de enero y febrero y se le hace el incremento de salud.

Una consulta: Soy pensionado y en la mesada del mes de enero, que obviamente se paga en febrero, ¿cuál era el porcentaje correcto a pagar por salud 12% o 12,5%?.

Unos dicen que la ley dice para todos los pagos que se hagan a partir del mes de febrero, no importa si ellos se causaron en Enero. Por lo cual me parece que la circular fue inocua.

Es correcta esta última apreciación?

SI PORFAVOR QUISIERA SABER QUE SIGNIFICA UVT Y PORQUE FUE CREADO muchas gracias por su ayuda

BUENAS TARDES COLEGAS QUISIRA SABER SI YO COMO COOPERATIVA PUEDO COLOCAR EN LOS DESPRENDIBLES DE PAGO LOS DESCUENTOS DE SALUD Y PENSION O NECESARIAMENETE ESTO CORRE POR CUENTA DEL ASOCIADO EN SU COMPENSACION INTEGRAL?

POR OTRO LADO DESEO SABER SOBRE UN ARTICULO Q DICE Q LOS TRABAJADORES QUE DEVENGUEN MAS DE DOS SALARIOS MINIMOS(HORAS EXTRAS Y DEMA) PUEDEN PERDER EL AUXILIO DE TRANSPORTE AUN CUANDO SU BASICO SEA el salario MINIMO. GRACIAS.

El porcentaje correspondiente al aporte en pension es para el 2007 del 15.5% de los cuales el 3.875% corresponde al aporte que debe hacer el empleado y el 11.625% el empleador

NESECITO SABER CUALES SON LOS TIPOS DE REGIMENES QUE HAY CON RESPECTO AL IVA

A UN EMPLEADO SE LE NOTIFICA CON VARIOS DIAS DE ANTELACIÓN QUE DEBE LABORAR DETERMINADO DIA EN LUGAR DIFERENTE AL CUAL FUÉ CONTRADO INICIALMENTE,ESTO LO TENGO CLARO QUE EL TRABAJADOR ESTÁ EN LA OBLIGACIÓN DE LABORAR EN DONDE EL EMPLEADOR LO SOLICITE SIEMPRE QUE SEA TEMPORALMENTE Y NO AFECTE SU ESTADO DE SALUD O SEGURIDAD. LA INQUIETUD ES LA SIGUIENTE SE LE EXIGE AL EMPLEADO QUE DEBE ESTAR A LAS 8AM EN EL LUGAR DONDE ELABORARÁ TEMPORALMENTE(SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE LA EMPRESA)EL LUGAR ESTÁ A 3 HORAS POR ENDE DEBE SALIR DEL LUGAR DE SU RESIDENCIA A LAS 5AM.
PREGUNTA: ESTAS TRES(3) HORAS SE LE RECONECEN AL EMPLEADO ADICIONALMENTE?
GRACIAS DE ANTEMANO

hola necesito saber si ql porcentaje para pension aumento para el 2008 o se sigue liquidando con el 15.5% y si aumento como quedarian los porcentajes para patrono y empleador
agtadezco su ayuda

ANDREA GALLEGO
AUXILIAR CONTABLE
EIC S.A
danieljeshua_1005@hotmail.com :D

Buenas tardes. agradezco me informen si es legal o no bajar el sueldo a un empleado, quisiera saber en que norma está regulado en caso de que no sea permitido.

Gracias

Es Urgente

ALEXANDRA FERRO FERRO

hola
quisiera saber el porcentaje que pagan los trabajadores en pension desde el 2000 al 2007 gracias