¿Qué es y cómo se paga la Prima Legal de Servicios? - Conferencia Virtual

Excelente conferencia y excelente pagina, muy útil para trabajadores que quieren averiguar sobre sus derechos y deberes y muy útil para empleadores que no quieren evadir ni trasegar los derechos de sus empleados.

Muchas gracias

EXCELENTE CONFERENCIA..PERO TENGO ALGUNA DUDA Y ES SOBRE LA BASE PARA LIDUIDAR LA PRIMA QUE DICE QUE NO SE TIENE EN CUENTA EL AUXILIO DE TRANSPORTE PARA LIQUIDAR LA PRIMA. PERO EL REGIMEN LABORAL DICE QUE ESTE VALOR SE TIENE EN CUENTA PARA LIQUIDARLA.
FAVOR ACLARAR.
PLUTARCO BENITEZ

MI PREGUNTA ES.
Al fin se debe o no sumar a la base de la prima el subsidio de trasnporte o no,al igual las licencias e incapacidades no es claro por que en algunas partes se establce que ya deben ser parte de la base de liquidacion de prima por favor responderme esta inquietud
gracias

Completamente de acuerdo, para la prima SI SE TOMA EL AUXILIO DE TRANSPORTE. en el unico caso en el cual no se toma es en la liquidacion de Vacaciones.

Tampoco comparto el descontar los dias de vacaciones, en ningun lado del codigo sustantivo lo dice, lo que dice es que hay que descontar los dias de licencia no remunerada y los dias de incapacidad pero nada de los dias de VACACIONES.

HOLA MUY BUENAS TARDES EXCELENTE CONFERENCIA ME GUSTARIA QUE ME EXPLICARAN COMO LIQUIDAR, PRESTACIONES.

MUCHAS GRACIAS
QUE EL SEÑOR LOS BENDIGA

DR ALEXANDER MUCHIUSIMAS GRACIAS POR ESTA CONFERENCIA, PERO TENGO UNA INQUIETUD, SI UNA PERSONA INGRESA A LABORAR EN UNA EMPRESA EN ABRIL 21 EXACTAMENTE, Y SE ACORDO UN PERIODO DE PRUEBA DE 2 MESES, ENTONCES ESTAS PERSONAS NO TIENEN DERCHO A PRIMA O SOLAMENTE SE LES CALCULA PROPORCIONALMENTE A LOS DIAS LABORADOS, TENIENDO EN CUENTA QUE ELLOS AUN ESTAN CON LA EMPRESA.

GRACIAS

ME GUSTARIA SABER DONDE ESTA ESCRITO QUE EL PAGO DE LA PRIMA DE SERVICIOS, NO SE TOMA COMO BASE EL AUXILIO DE TRANSPORTE. ADEMAS QUE SE PUEDE DESCONTAR LOS DIAS NO TRABAJADOS Y LAS VACACIONES DISFRUTADAS.

GRACIAS

NO COMPARTO LA OPINION DE ALEXANDER CUANDO DICE QUE EN LA PRIMA NO SE INCLUYE EL AUXILIO DE TRANSPORTE POR FAVOR INFORME EN QUE DOCUMENTO ESTA EXPRESA ESTA EXCLUSION PORQUE EN LOS AÑOS QUE LLEVO DE ESTA PROFESION ES LA PRIMERA VEZ QUE SE DICE QUE EL AUXILIO DE TRANSPORTE SE RESTA PARA LA BASE DEL PAGO DE LA PRIMA

Quisiera que me aclaren si se toma en cuenta el aux de trabajo o no? y si descuentan las licencias, me interesa porque actualmente estoy en embarazo y no tenia entendido esto.

MUY BUENA LA CONFERENCIA, PERO YO TENGO LA MISMA DUDA QUE EL SEÑOR PLUTARCO EN CUANTO A LA BASE PARA LIQUIDACION DE PRIMA, EL REGIMEN LABORAL DICE QUE EL AUXILIO SI HACE PARTE DE LA BASE PARA LIQUIDACION DE PRIMA Y QUE SE DEBE TENER EN CUENTA QUE LAS INCAPACIDADES NO SUSPENDEN EL CONTRATO DE TRABAJO Y POR ENDE ESE TIEMPO NO ES DESCONTABLE PARA EFECTOS DE LIQUIDAR LA PRIMA DE SERVICIOS.

SERIAN TAN AMABLE DE ACLARARME ESTO POR FAVOR

Me gustaria saber si los que tienen contrato de prestacion de servicios con sueldo estipulado y cumplimiento de horario tienen derecho a prima de junio y diciembre

Tengo la misma inquietud que los anteriores colegas, en q parte dice que el auxilio no se tiene encuenta y de igual forma las vacaciones y en el caso q la persona no se haya vinculado a la empresa legalmente, pero si presto servicio por 20 días, se lepaga o no prima? cual seria el procedimiento?

Un auxilio de rodamiento por $140.000 mensuales, ¿se toma en cuenta para el cálculo de la prima?

El trabajador recibe el mínimo y el auxilio de transporte legal.

Espero la respuesta de alguien que me saque de la duda

nesecito que me actualicen sobre el nuevo decreto acerca de las primas de servicio

Es cierto que los empleados o porteros no pueden laborar mas de 8 horas.

Gracias, por la información dada, es muy clara y de facíl analisis.

Espero continuen apoyandonos con esta clase de informes.

Buen día

Sobra decir Felicitaciones por la conferencia, pero tengo las misma inquietud que todos y es respecto al salario base para liquidación de las prestaciones Sociales específicamente las Primas donde la cartilla y el código laboral hace énfasis de que en “El auxilio de Transporte No constituye Salario pero para el solo efecto de liq de prestaciones Sociales deberá incluirse en la base de liquidación a excepción de las Vacaciones” con respecto a incapacidades se dice: ” Las incapacidades no suspenden el contrato de trabajo y por ende ese tiempo NO es descontable para efectos de liquidar la prima de servicios”.
si salió un artículo que derrumba lo anterior agradezco nos informen oportunamente.

Gracias.

Fernanda

Buenísimo este aporte sobre las primas de servicios. Me pudieran ayudar complementando que Ley me documenta sobre el desucuento del tiempo en periódo de vacaciones.

Gracias.

Cordial saludo:
El equipo de actualicese siempre se ha distinguido por sus excelentes aportes a nuestra profesión.
Respecto a la información de la prima de servicios se ha tornado confusa y seria bueno que publicaran la información correcta ya que de acuerdo a información del ministerio de protección social para la liquidación de la prima si se toma como base el subsidio de transporte y en cuanto a las vacaciones e incapacidades no es decontable para efectos de liquidación de la misma.
Si esto se dá estarian atentando con el principio de la progresividad ya que no se puede desmejorar a ningun trabajador.

BUEN DIA

LA DUDA ES IGUAL AL DE LA MAYORIA, QUE NORMA DICE QUE EL AUXILIO DE TRANSPORTE HACE PARTE EN LA LIQUIDACION DE A PRIMA DE SERVICIOS, AGRADECERÍA CUAL INFORMACION, ADEMÁS LOS DIAS DE LICENCIAS NO REMUNERADAS SE DESCUENTAN O NO? PARA LIQUIDAR LA PRIMA DE SERVICIOS.

GRACIAS…

DIANA

Buenas tardes

Me parece super esta pagina!!!

quisiera aclarar unas dudas, nunca las puedo aclarar ya que siempre unos dicen una cosa otros otra entonces si me pueden aclarar:

Tomo las horas extras como promedio para el salario base para liquidar la prima??

Tomo el auxilio de transporte??’

Tomo en cuenta una incapacidad que tengo de un empleado?? que tiene 3 meses de incapacidad abril-mayo-junio

Tomo en cuenta los dias de vacaciones que tomaron los empleados en el primer semestre del año 2.008???

COMO TODO LO QUE USTEDES PARTICIPAN ES DE GRAN AYUDA PARA TODOS NOSOTROS, PERO TENGO LA MISMA DUDA, PORQUE NO SE TOMA EL AUXILIO DE TRANSPORTE COMO BASE PARA LIQUIDAR LA PRIMA, ME GUSTARIA QUE ME EXPLICARAN LO ANTES POSIBLE POR CUANTO LA TAREA ESTA POR VENCER Y NO QUISIERA SER INJUSTA CON LOS TRABAJADORES, O EN SU DEFECTO CON LA EMPRESA. MIL GRACIAS

muy informativa y clara la conferencia, gracias por tenerme en cuenta y por ahcer posible estas actualizaciones gratis.

Los Felicito por que sus minimas conferencias van a lo concreto y ayudan a despejar muchas dudas. Gracias!

Quiero agradecerles el habermen tenido en cuenta para estas conferencias tan importantes. De verdad, son de mucha ayuda y son muy concretas y despejan dudas claves.
Muchisimas gracias. Que Dios los siga bendiciendo!.

SERIA BUENO QUE SWE TOCARAN ESTOS TEMAS TAMBIEN PARA LOS EMPLEDOS DEL SECTOR PUBLICO, YA QUE SE TIENEN DIFERENCIAS FRENTE AL SECTOR PRIVADO, POR EJEMPLO PARA RECIBIR LA PRIMA DE EN JUNIO LA PERSONA TIENE QUE HABER ESTADO VINCULADO 6 MESES ESACTOS DE ENERO A JUNIO, COSA QUE ME PARECE INJUSTA POR QUE EN MI CASO LA PERDIO POR 8 DIAS.

Buenos días Dr. Alexander, quiero saber si tiene el mismo derecho de prima un trabajador que gana $3.000.000 al que gana un mínimo. Se liquida igual?

BUENAS TARDES MI PREGUNTA ES SI UN PRACTICANTE DE UNIVERSIDAD, TIENES DERECHO A PRIMA DE SERVICIOS, SIENDO QUE ESTE ESTA SIENDO REMUNERADO CON EL 75% DE SMLMV.

Buenas Tardes deseo consultar si en caso de que un empleado tome dineros de la compañia y abandone el cargo, existe alguan herramienta que permita al empleador retener la liquidaciòn ya que la ley favorece al empleado pero cuando hurtan dineros superiores al valor que le corresponderia por liquidacion le seria util a la compañia este dinero para disminuir la perdida.

Agradezco quien me pueda contestar.

Cual es el tiempo minimo para cancelarle prima de vacaciones a un empleado. por ejemplo, trabajo 10 dias.

Buenas tardes, primero que todo muchas gracias por la ayuda que nos proporcionan en todos estos temas ya que son de gran utilidad, para nosotros que estamos estudiantes. Deseo que por favor me aclaren una duda: es bajo que aspecto es que se debe cancelar el aporte que se da a los hijos que su padre no vive con ellos, y si se debe cancelar tambien prima. Muchas gracias Dr. Alexander Coral.

si uno esta laborando 3 meses tiene derecho a prima? asi, no exista un contrato escrito, sino, un contrato verbal.

Hola Colombiana:

Entiendo que un contrato verbal se asimila a un contrato escrito a termino indefinido, y quienes tienes este tipo de contrato (a termino indefinido) la prima se cancela siempre y cuando haya laborado minimo 90 dias continuos. Para el contrato a termino fijo, la prima se cancela proporcional al tiempo laborado, independientemente del numero de dias trabajados.

Buenos Dias
Necesito saber si un trabajador que ingreso con contrato indefinido el dia 16 de junio tiene derecho a prima de servicios proporcional

BUENAS TARDES MI PREGUNTA ES SI EL EMPLEADOR ESTIPULA EN LOS CONTRATOS EL PAGO MENSUAL Y POR DECISION PROPIA DECIDE PAGAR LOS PRIMEROS CINCO DIAS DE CADA MES ESTA INCURRIENDO EN UN INCUMPLIMIENTO DE LA NORMA?. YA QUE EL PAGO REAL SE ESTA REALIZANDO CADA 35 DIAS, Y SE COMENTABA EN LA CONFERENCIA QUE EL PAGO DE LA PRIMA DEL PRIMER PERIODO SE DEBE REALIZAR EL ULTIMO DIA DEL MES?
GRACIAS

Buenas tardes Dr. Coral,

Excelente su conferencia pero tengo una duda y quisiera que Ud. me sacar de ella.

Yo trabajo