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Tabla de Fórmulas para Liquidación de Prestaciones, Vacaciones y Horas extras

Posted By jfernandez On 12/30/2009 @ 4:28 pm In | 548 Comments

Esta tabla, traída del website del Ministerio de Protección Social, incluye las fórmulas que podemos usar para llevar a cabo las liquidaciones laborales de prestaciones, vacaciones y horas extras.

Liquidadores Laborales Actualizados [1]

Especial: Jornada de Trabajo y Horas Extras [2]

Prestaciones

Fórmula

Norma

Ayudas
Cesantias

Art. 249 C.S.T. [3] Liquidador [4]
Intereses a las cesantias Art. 249 C.S.T. [3] Liquidador [4]
Prima de Servicios
(Por cualquier tiempo trabajado)
Art. 306 C.S.T. [5] Liquidador [6]
Vacaciones (Por cualquier tiempo trabajado) Art.186, C.S.T [7] Liquidador [8]
Trabajo Nocturno entre las 10 p.m. y las 6 a.m.

Hora ordinaria X 0.35

Art. 168 C.S.T. [9]  
Hora Extra Diurna entre las 6 a.m. y las 10 p.m. Art. 168 C.S.T. [9] Liquidador [10]
Hora Extra Nocturna entre las 10 P.M. y las 6 A.M. Art. 168 C.S.T. [9] Liquidador [10]
Hora ordinaria, Dominical o Festivo Art. 179 C.S.T. [11] Liquidador [10]
Hora Extra Diurna en dominical o Festivo Art. 179 C.S.T. [11] Liquidador [10]
Hora Extra Nocturna en Dominical o Festivo Art. 179 C.S.T. [11] Liquidador [10]
Indemnización
(Contrato a Término Fijo)
El valor de los salarios que falten para la terminación del contrato.
Art. 64 C.S.T. [12]  
Indemnización **
(Contrato a Término Indefinido)
Para salarios inferiores a 10 mínimos: 30 días por el primer año y 20 días por cada año siguiente o proporción.Más de 10 salarios mínimos: 20 días por el primer año y 15 por cada uno de los siguientes o proporción Art. 64 C.S.T. [12]  
(*) Cuando en la fórmula aparece Salario Mensual equivale al salario con todos los factores que lo constituyen. Por ejemplo: auxilio de transporte.(**) Para el caso de los trabajadores que lleven 10 años o más a 27 de diciembre de 2002 la indemnización se liquidará con la tabla anterior.

Fuente: Ministerio de Protección Social [13]


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[1] Liquidadores Laborales Actualizados: http://www.actualicese.com/tecnologico/liquidadores-laborales-actualizados/

[2] Especial: Jornada de Trabajo y Horas Extras: http://www.actualicese.com/conferencias/especial-jornada-de-trabajo-y-horas-extras/

[3] Art. 249 C.S.T. : http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo/codigo_sustantivo_trabajo_pr008.html#249

[4] Liquidador: http://www.actualicese.com/modelos-y-formatos/liquidador-liquidador-de-cesantias/

[5] Art. 306 C.S.T. : http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo/codigo_sustantivo_trabajo_pr010.html#306

[6] Liquidador: http://www.actualicese.com/modelos-y-formatos/liquidador-de-prima-de-servicios/

[7] Art.186, C.S.T: http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo/codigo_sustantivo_trabajo_pr006.html#186

[8] Liquidador: http://www.actualicese.com/modelos-y-formatos/liquidador-de-vacaciones/

[9] Art. 168 C.S.T.: http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo/codigo_sustantivo_trabajo_pr005.html#168

[10] Liquidador: http://www.actualicese.com/modelos-y-formatos/liquidador-liquidacion-de-horas-nocturnas-extras-dominicales-y-festivos/

[11] Art. 179 C.S.T.: http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo/codigo_sustantivo_trabajo_pr006.html#179

[12] Art. 64 C.S.T.: http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo/codigo_sustantivo_trabajo_pr002.html#64

[13] Ministerio de Protección Social: http://www.minproteccionsocial.gov.co/vbecontent/NewsDetail.asp?ID=12870&IDCompany=3

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