[Liquidador] Liquidación de Horas Nocturnas – Extras – Dominicales y Festivos

Me parece muy importante esta herramienta de trabajo que nos ofrece actualicese, util y oportuna

excelente agil oportuna muchas gracias.

LA PLANTILLA 110 RENTA OBLIGADOS A LLEVAR CONTABILIDAD NO SE DEJA DESCARGAR.

GRACIAS

me pagaron por horas y quiero saber si el pago por hora debe incluir subsidio de transporte y de cuanto debe ser el valor de la hora

Muchas gracias por hacernos las cosas mas agiles…..

BUENA TARDE SOY FIEL ADMIRADORA DE ACTUALICESE.
Agradeceria en esta oportunidad me facilitaran un formato de control de reporte diario de tiempo suplmentario o horas extras.

gracias mil por su ayuda y preocupación.

El simulador de liquidación de horas extras, no liquida el valor de una hora extra dominical o festiva diurna o nocturna, es importante que lo haga, esa parte que falta, es muy importante, y me gustaria saber como lo liquidan ustedes. Para luego, hacer un comentario adicional, esta parte que les digo que falta ha generado controversia a partir del 24 de febrero de 1998 cuando la Sala laboral del Consejo de Estado absolvió la consulta que al respecto le hiciera el Ministerio de la Protección Social. Gracias.

En el liquidador debe de hacerse una discriminación del recargo nocturno

no hay que ser peresoso , el simulador es solo una herramienta de ayuda.
para determinar el recargo nocturno solo debes restar del valor de la hora nocturna el valor de la hora ordinaria, o ensu defecto multiplica el valor de la hora ordinaria por el 35%.

Cordial saludo,

Mi pregunta es: soy educadora de tiempo completo y trabajo horas extras en nocturna y sabatino, ¿la liquidacion de mis intereses a las cesantias tendran que realizarla teniendo encuesta estas horas? gracias por atender mi inquietud y felicitaciones por su acertividad al crear este espacio

muchas gracias por la ayuda es muy bn

colegas de actualicese, gracias por manternernos con la información a la mano, es de mucha ayuda todos los comentarios encontrados en esta pagina, porque de paso nos aclaran dudas.

excelente que estas informacion se publiquen por este medio.

tengo dudas en la liquidacion de dominicales trabajados 12 horas
algunos dias horario diurno y otros dias nocturno en horario de 6am- 6pm y 6pm -6 am
trabajando de lunes a sabado 48 horas y con salario base el smlv

Quiero preguntar si me sabes aclarar como se liquidan los festivos laborados, pero separando el derecho al descanso con compensatorio y un festivo cualquiera….

llevo 4 meses trabajando con un sueldo 2009 con 350.000 catorce dias y 2010 392.0000 catorce dias mas hora extras

fecha devengado TRANS H EXTRAS otros descuento neto
1 2 al 15 nov 09 $ – $ – $ 67.188 $ – $ 5.376 $ 61.812
2 16 al 29 nov 09 $ 350.000 $ – $ 185.156 $ – $ 42.812 $ 492.344
3 30 nov al 13 dic 09 $ 350.000 $ 27.673 $ 165.625 $ – $ 41.250 $ 502.048
4 14 al 27 dic 09 $ 350.697 $ 25.697 $ – $ 26.000 $ 350.394
#¡REF! 11 al 24 en 10 $ 392.000 $ 28.700 $ 257.075 $ 77.280 $ 51.926 $ 703.129
#¡REF! 25 en al 7 feb 10 $ 392.000 $ 28.700 $ 301.000 $ 119.084 $ 55.440 $ 785.344
cuanto saldria my liquidacion agradesco su colaboraion

coo se incluyen las horas extras en un formato de liquidacion de trabajadores

LO MEJOR Q HE ENCONTRADO EN LA INTERNET, REFERENTE A CONTABILIDAD. FELICITACIONES Y GRACIAS POR LA AYUDA.

se recomienda revizar plantilla en caso de dominicales y festivos , valor hora ordinaria * 2.25 diurna festivo y 2.75 noturna festiva.

GRACIAS POR ESTA HERRAMIENTA TAN FACIL DE MANEJAR, PERO, NECESITO SABER VALOR DE LA HORA ORDINARA NOCTURNA FESTIVA, PUES YO SOY EMPLEADA DE LA SALUD, Y TRABAJO TUNO FIJO DE NOCHE, NOCHE POR MEDIO.
CUANTAS HORAS DEBO LABORAR AL MES?, A LA SEMANA? SI POR DIA TRABAJO 6 HORAS DIARIAS SIN NINGUN DESCANSO. TODOS LOS DIAS.
EN MI TRABAJO ME DICEN QUE DEBO APLICAR LA SIGUIENTE FORMULA, PARA LOS RECARGOS: SALARIO BASICO x NUMERO DE HORAS NOCTURNAS x EL 35% Y TODO ESTO DEVIDIDO EN 240 HORAS, CUANDO YO SOLO TRABAJO 180HORAS, PORQUE?.
CUANDO RECIBO ESTA RESPUESTA?

excelente charla con respecto a horas extras y el lquidador ni se diga, gracias al equipo de trabajo de actualicese.com por toda su asesoria y apoyo en la gestion del recurso mas valioso de la empresa “el capital humano”

Excelente herramienta de trabajo. de verdad los felicito por esta iniciativa

GRACIAS POR ESE MATERIAL NOS AYUDA MUCHO…

Que podemos hacer cuando un patrono le hace firmar a sus empleados dos contratos (valor ofrecido y un valor menor) diferentes valores. Cuando al cliente que le licito, en su oferta ofrecía pagar a sus empleados X valor y no lo está haciendo, no da copia de contratos, de pagos a EPS, Pensión, AERP etc…, Me ayudan por favor Gracias

Para el caso de los vigilantes que manejan jornadas de 12 horas de trabajo por 24 de descanso, como se procede, con respecto a las horas extras y a la jornada maxima legal, la ley en donde prevee este tipo de jornadas.
Les agradezco que me colaboren con esta inquietud y los felicito por sus excelentes aportes a nuestra profesión.

apreciados amigos el motivo del presentes soy un vigioante que gano el salario minimo con un contrato de labor contratada si yo trabajo un lines festivo tengo derecho a que se me pague como festivo y si no lo lavoro la empresa me puede descontar el dia que debo hacer muchas gracias

MUCHAS GRACIAS POR AYUDARNOS Y MANTENERNOS INFORMADOS, SIGAN SACANDO ESTAS HERRAMIENTAS Y MAS CONFERENCIAS QUE ESTAN MUY BUENAS.

ME PARECE FABULOSA E IMPORTANTE ESTA PAGINA COMO SU NOMBRE LO INDICA VIVIMOS ACTUALIZADOS CONTINUAMENTE.

hola soraida me llamo angel caro y yo quisiera que me enseñaras a liquidar horas extras para hacy poder desenbolverme en el campo laboral ya que quiero adquirir mucha experiencia en ese campo

hola yeny estube viendo tu inquietud y es que en el pago de tus horas extras va incluido el auxilio de tranporte dependiendo el numero de salarios que devengues

Hola. mi pregunta es: cual es la normatividad en cuanto a las horas extras para celadores de sectores oficiales. Ejm. como en los colegios?. Gracias.

Johana: En el caso del simulador, con $600.000 de salario básico una persona gana por hora $2.50, pero si es tiempo extra diurno devenga $3.13 la hora, de modo que si se incrementa en el 25%.

gracias a actualicese.com por tener esta herramienta para liquidar empleados

GRACIAS POR MANTENERNOS INFORMADOS Y ACTUALIZADOS SOBRE TODO LOS CAMPOS DE APLICACION DE LA CONTABILIDAD

GRACIAS POR ESAS HERRAMIENTAS QUE NOS FACILITAN PARA HACER LA LIQUIDACION DE HORAS EXTRAS….. FELICIATCIONES ACTUALICESE
SOLY

Hola a todos, quisiera consultarle a los expertos del tema de liquidación de trabajo suplementario acerca de mi horario de trabajo, ya que si yo trabajo mis 48 horas a la semana por ende si laboro el día domingo estas son extras y según la explicación del abogado en la conferencia estas horas se pagan al 2% y no como nos vienen liquidando en la empresa al 1.75% que debemos hacer en el caso que la empresa nos esté liquidando mal?

buenos dias para todos los usuarios de actualicese.com.
Mi inquietud es la siguiente: Si un empleado conviene el horario de trabajo ordinario con su empleador de 8:00 p.m. hasta las 4:00 a.m. y de manera exporadica debe trabajar hasta las 5:00 a.m. esa hora extra como se debe liquidar? teniendo en cuenta que dicho trabajador tiene derecho a un recargo del 35% por el simple hecho de trabajar en jornada nocturna (solamente de 00:00 hasta las 4:00 a.m.) y esa hora suplementaria se puede calcular tomando el 75% de recargo extra nocturno más el 35% de recargo ordinario nocturno; es decir el recargo en total por esa hora extra nocturna quedaria en 110%. estoy en lo correcto?

Fuera del valor liquidado por horas ordinarias festivas y/o dominicales se debe pagar el descanso remunerado?.
Para ser más amplio en mi pregunta: Si al trabajador se le incluye en nomina normalmente el valor de los dominicales o festivos, cuando trabaja en estos dias se le debe pagar el valor del salario y además las horas dominicales y/o festivas liquidadas como lo indica el Dr Coral?
Sancho

mi salario es de 1082000 y deseo saber el valor de las extras:diurnas ordinarias,dominical y festivas diurnas y nocturnas,extras nocturnas ordinarias y recargos nocturnos me seria de mucha ayuda ya que me gustaria saber bajo que articulo del codigo sustantivo del trabajo nos podemos amparar.
muchas gracias

Muchas gracias. Por esta herramineta importante y vital para conocer y dar conocer los valores por horas extras.
Los felicito.. Gracias.

Si laborò turnos de 24×48, una semana laborò 48 horas y la semana suguiente 52, como deben liquidarme las horas extras, dominicales y festivos? gracias por la ayuda

Me parece excelente herramienta de trabajo para personas que aunque no son contadores profesionales necesitan liquidar prestaciones sociales.

Muchisimas gracias.

Ojo: la hora nocturna NO SE MULTIPLICA POR 1.35 sino por 0.35, corrijan por favor

muy buen articulo.. sirve para poder controlar lo que pagan y que no nos tumben

buenas quiero saber si yo me gano laborando un minimo cual seria el vlaor de mi quincena si trabaje 2 lunes festivos. gracias tengo esa inquietud

Buena Dias

me gustaria que me colaboraran con una inquietud si en trabajador que por concepto de hrs extra se le cancela un vr de $180000 mensual independietemente de las hrs que hayan sido extra como se tomaria este vr al momento de liquidar al trabajador por terminacion del contrato.

me parece exelente herramienta nos ha ayudado muchisimo. gracias

empece Trabajo en un edificio,en el caul laboramos 2 x 2 pero no se si me estan liquidando bien la mesada.Necesito de su ayuda.

gracias por la facilidad que nos brindan alas personas con carencia de tiempo.ademas nos permiten pagar el salario como corresponde segun la ley.

gracias

que tan legal es que en el salario lo dividan una parte normal y otra parte nos pagan como especie de bono para evitar pago de liquidacion

Laboro en una empresa de vigilancia privada, y manifiestan que la horas nocturnas van desde las 22:00 a 02:00 que cierto es?
Yo pense que eran desde las 22:00 a 06:00.
Gracias por aclararme esta inquietud

LOS FELICITO ES UNA AYUDA EXCELENTE PARA TODAS LAS PERSONAS.
DESEO COMENTARLES MI INQUIETUD: TENGO UN HIJO QUE RECIENTEMENTE EMPEZÓ A LABORAR EN UN HOTEL COMO RECEPCIONISTA TRABAJANDO 9 HORAS DIARIAS Y DEVENGANDO EL SALARIO MÍNIMO VIGENTE POR LA LEY.

SU PRIMER QUINCENA FUE DEL 4 DE AGOSTO AL 18 DE AGOSTO Y RECIBE $278.000

sus dias trabajados fueron los siguiente:
4 DIAS DE 2PM – 11PM
1 DOMINGO DE 7PM – 7AM
6 DIAS DE 10PM – 7PM
EL DOMINGO SALIO A LAS 7AM DESCANSA Y REGRESA EL LUNES FESTIVO A LAS 2PM.
1 LUNES FESTIVO DE 2PM – 11PM
2 DIAS DE DE 2PM – 11 PM
AGRADEZCO ME CONFIRMEN SI SU QUINCENA ESTA BIEN PAGA Y FUE LA CORRECTA NO LE ENTREGARON DESPRENDIBLE DE PAGO GRACIAS POR SU COLABORACIÓN
DABEIBA NIETO

Me parece una herramienta muy útil, es muy práctica.
Muchas gracias.

Cordial saludo.
Quisiera saber como se liquida un salario de turnos 2×2 (2 dias de dìa, 2 de noche y 2 de descanzo, cada turno de 12 horas) el salario es de 12 horas tanto en el dìa como en la noche. el salario Basico es de $730.000.oo.
Agradezco su colaboracion a esta inquietud.

Cordial saludo, solicito mes colabore aclarandome como se debe establecer el numero de horas extras o recargos nocturnos trabajados cuando las jornadas son cíclicas, es decir se debe efectuar corte cuando el día termina a las 23:59 horas. Ej.:
Abril 05 del 2010 el funcionario trabaja delas 06:00 am a las 02:00 pm hasta aquí labora las 8 horas.
Labora nuevamente el mismo día 05 de abril ingresando a las 10:00 pm hasta las 06:00 am del día 06 de abril. ¿Aquí se liquidan 2 horas extras nocturnas de 10:00 pm a las 11:59 pm y 6 horas de recargo nocturno de las 12:00 a las 06:00 am o se le liquidan 8 horas extras nocturnas?
- Nuevamente ingresa el día 06 de abril a las 02:00 pm hasta las 10:00 pm ¿Cómo se liquidaría este nuevo turno? ¿2 horas ordinarias y 6 horas extras? o seguiría acumulando 8 horas extras hasta el día que tome su compensatorio.

Agradezco su gentil colaboración.

hola quisiera que me colaboren tengo una duda que diferencia hay entre la hora ordinaria y la hora extra diurna..

En Colombia la jornada laboral es de máximo 48 horas semanales, siendo ésta la más amplia en Latinoamérica. La jornada diurna es de 6:00 a.m. a 10:00 p.m. y la nocturna es de 10:00p.m. a las 6:00 a.m. de lunes a sábado. Es decir, de acuerdo a lo anterior en el día un trabajador puede laborar 8 horas diarias, lo que exceda de ahí se considera horas extras, en este caso su hijo labora 9 horas diarias, lo cual le correspondería al pago de 1 hora extra adicional diaria.
Caso:
Salarios mínimo $ 515.000
Auxilio de transportes $ 61,500

 4 días laborados de 2 pm a 11 pm = 9 horas x 4 días = 36 horas de las cuales, 32 horas estas dentro de la jornada máxima y 4 horas son extras nocturnas.

Entonces:
4 horas extra nocturnas del 75%

 1 domingo laborado, de 7 de la noche hasta las 7 de la mañana

Entonces
De 7 de la noche a las 10 de la noche son 3 horas dominicales diurnas
De las 10 de la noche hasta las 12 de la noche son 2 horas dominicales nocturnas
De las 12 de la noche a las 3 de la mañana son 3 horas nocturnas (ya es lunes)
(Ya hemos completado las 8 diarias, así que en adelante serán extras)
De las tres de la mañana a las 6 de la mañana del lunes, son 3 horas extra nocturnas
De las 6 de la mañana a las 7 de la mañana del lunes, hay una hora extra diurna.
Entonces
3 horas con recargo de 75%
2 horas con recargo del 110%
3 horas con recargo del 35%
3 horas con recargo del 75%
1 hora con el recargo del 25%
Total 12 horas

 6 días laborados de 10 de la noche hasta 7 de la mañana, tener en cuenta que el domingo salió a las 7 de la mañana, total horas laboradas por días 9 horas x 6 días = 54 horas, de las cuales 48 horas corresponde a la máxima legal y 6 horas corresponden a horas extras

Entonces
De 10 de la noche del martes hasta las 12 de la noche del sábado son 42 horas con recargos nocturnas,
De las 12 de la noche de domingo a las 6 de la mañana son 6 horas con recargo dominical nocturnas (ya es domingo)
(Ya hemos completado las 48 horas, así que en adelante serán extras)
De las 6 de la mañana del martes hasta las 7 de la mañana del sábado son 5 horas extras diurnas
De las 6 de la mañana del domingo a las 7 de la mañana del domingo, son 1 horas extra dominical festiva

Entonces
42 horas con recargo de 35%
6 horas con recargo del 110%
5 horas con recargo del 25%
1 horas con recargo del 100%
Total 54 horas
 Lunes festivo de 2 de la tarde hasta 11 de la noche:

Entonces
De 2 de la noche a las 10 de la noche son 8 horas dominicales diurnas
(Ya hemos completado las 8 diarias, así que en adelante serán extras)
De las 10 de la noche a las 11 de la noche, son 1 horas extra nocturnas dominical.
Entonces
8 horas con recargo de 75%
1 horas con recargo del 150%

Total 9 horas

 Dos días de las 2 de la tarde hasta 11 de la noche:

Entonces
De 2 de la noche a las 10 de la noche son 8 horas ordinarias
(Ya hemos completado las 8 diarias, así que en adelante serán extras)
De las 10 de la noche a las 11 de la noche, son 1 horas extra nocturnas .
Entonces
1 horas con recargo de 75%

Solucion

Salario básico quincenal 257.500
Auxilio de transporte 30.750
Horas extras nocturnas 30.042
Recargo dominical diurna 41.307
Recargo dominical nocturna 36.050
Recargo Nocturnas 33.797
Horas extra diurnas 16.094
Hora extra diurna dominical o festiva 4.292
Hora extra nocturnas dominical o festiva 5.365
Total Devengado 455.197
Deducciones
Seguridad social (Salud, Pensión) 33.956
Neto a pagar 421.241

Te comento estamos frente a una situación laboral muy compleja, le recomiendo a tu hijo que por más necesitado que este, lo están explotando en ese hotel, además de estar trabajando 9 horas diarias de las cuales le reconocen solo las 8 horas que son las permitidas laborar en un día, porque las demás como son las horas nocturnas, los recargos nocturnos, horas dominicales festivas, tanto diurnas como festivas entre otras, no se la están teniendo en cuenta para ser liquidadas. le recomiendo que realice una conciliación con el empleador y si este se niega, que se dirija al ministerio de trabajo, para que los llamen a conciliar.

Espero que te sea de gran ayuda, si mis calculo no me fallan ese valor seria el que había tenido que recibir en su quincena.

Este calculo para que país es?????? es de Chile o de Peru????

HOLA DIGANME POR FA CUAL SON LOS HORARIOS PARA CADA HORA EXTRAS:
HORA ORDINARIA
HORA NOCTURNO
HORA EXTRA NOCTURNO
HORA EXTRA DIURNO
HORA ORDINARIO DOM Y FESTIVOS
HORA EXTRA DIURNA DOMINGOS Y FESTIVOS
HORA NOCTURNO DOMINGOS Y FESTIVOS.

ME URGEN … GRACIAS

Hola, queria saber cual es el calculo para las horas nocturnas y el valor de la hora por trabajos insalubre en Chile. Muchas Gracias

Buenas noches, Por favor me colaboran,, Me gustaria saber si en la liquidación (cesantias, prima, y demás) se tiene en cuenta los sabados, domingos y festivos. Además si uno es M y C se puede manejar las horas extras como bonificación?. -Los pagos de los sabados es de 1,25% + dia trabajado, y domingo, festivo es 1,75%+ dia trabajado? Gracias
Sofia

ME GUATARIA QUE BAJARAN UN DEMO DE ESTE PARA TENERLO EN ALGUNA URGENCIA.
GRACIAS

ME GUSTARIA QUE BAJARAN UN DEMO DE ESTE PARA TENERLO EN ALGUNA URGENCIA.
GRACIAS

hola, quisieran me ayudaran yo trabajo todos los dias y la contadora no nos xplica como es q ella saca las cuenta de las horas extras: ella solo nos contabiliza los domingos como horas extras trabajo los domingos desde las 7am hasta 20:00 de la noche a cuanto tendria que pagarnos las horas extras mi sueldo es el basico $ 240.00

Buenas tardes:

Trabajo y gano el minino $515.000 + sub. de transporte $61.500, tengo dos dias de descanso en la quincena, pero los domingos trabajo mi jornada de 8 horas diurna ordinaria, cuánto me deben pagar por los dos domingos trabajados en la quincena y cómo le demuestro a mi empleador si esta equivocado en el pago de los domingos?

Hola, soy administradora en un restauratne y por tener contrato de manejo de confianza me pagan siempre 120 horas a la quincena.
Tambien trabajo un domingo cada 15 dias, mi salario es de $1.000.000, por mi trabajo ordinario recibo quincenal $500.000, y adicional recibo por trabajar 8 horas ordinarias el domingo $58333 pesos, quisiera saber si esta liquidacion esta bien hecha. Gracias.

hola mi duda es la siguiente yo trabajo 8 horas diarias de lunes a viernes pero empiezo a las 5 de la mañana, según lo que he leido de las 5am a las 6am tendrian que pagarme esa hora como nocturna y las otras 7 como diurnas?

es correcta la liquidacion que te estan haciendo

ME PAGAN QUINCENAL Y TRABAJO DOCE HORA DESPUES DE CUANTAS HORAS LABORADAS EMPIEZO A GENERAR HORAS EXTRA Y APARTE DE ESO QUE COSTO TIENE EL RECARGO NOCTURNO ME PODRIAN COLABORAR GRACIAS

Buenas:

Me parece muy practica esta herramienta ya que facilita el calculo de la horas extras.

Actualicese son de gran ayuda para los que trabajamos en la parte contable, ya que al tener una duda solo es dar un clik y la aclaramos.

Gracias por por su colaboración.

Aldemar
Creo que se debe revizar las liquidaciones de la hora ordinaria domi/festiva, hora extra diurna domi/fest y la hora extra noct domi/fest

Roberto, felicitaciones por ese análisis tan juicioso.
Pocos se atreven a entrar en ese grado de detalle.
Muy bien!

Me adhiero a su moción Pedro; ese tema quedó faltando en la herramienta.
Pero usted nos hubiera podido ilustrar sobre la controversia a la que hace referencia o sobre el resultado de la consulta que hizo el ministerio.
Seguimos pendientes porque el tema no se ha agotado aun!

soy empleado publico,laboro como celador,12horas diarias solamente de noche los 3o dias del mes,360 horas.serian 120 horas extras al mes,pero solo me pagan 50,las restantes 70 me las pagan como recargo nocturno,¿existe alguna ley en colombia para hacerme pagar estas 70 horas como extras¿son aprximadamente 2520 horas que creo me adeudan,ademas¿puedo cobrar los aproximadamente 200 dias compensatorios que me deben de 3 años de trabajo continuo en dinero o en tiempo’
por su ayuda y colaboracion gracias.

Hola si me pueden ayudar para liquidar lo suguiente:
un empleado trabaja en turno nocturno de 7pm a 7am noche por medio tiene un salario basico de $900000, quiero saber cuando vale el turno de un sabado para amanecer domingo, un domingo para amanecer lunes festivo, un domingo para amanecer lunes ordinario y un turno de noche en dia ordinario. Si me pueden ayudar muchas gracias.

yo trabajo el domingo de 11 am a 8pm y medan en la empresa $5000 para el almuerzo y el descanso del domingo melodan el lunes al dia siguiente quiero saber como me lo deben pagar legalmente ami y mi compañera amparo y martha y en el otro almacen nos toca trabajar 10 am a 1 pm y para un dia de descanso tenemos que trabajar 2 domingos cordialmente prestigiosas

hola trabajo como vigilante y el domingo no me pagan de 10 a 12 de la noche ningun recargo y el sabado a amanecer domingo de 12 de la noche a las 06 de la mañana tampoco que dice la ley sobre esto he buscado y no encuentro respuesta.

Buenas noches.
Por favor me ayudan con lo siguiente yo trabajo 12 horas en turnos rotativos dos de dias y dos de noche y descanzo dos y me pagan el dominical ocacional, les voy a dar un ejemplo
laboro lunes y martes de dia 12 horas y miercoles y jueves de noche 12 horas, descanzo viernes y sabado hasta aqui yo cumpli 46 horas laboradas por que me quitan media (0:30) horas de descanzo e ingreso nuevamente el domingo de dia 12 horas, a la hora de comparar este domingo que supuestamente es horas extra me lo estan pagando como un domingo ordinario sin recargo del 0.75% en el formatro que llena la empresa tiene discriminado domingo habitual y domingo ocacional en, y nos estan cancelando los domingos como ocacionales a pesar que trabajamos mas de 3 o 3 domingos en el mes..

Por favor me pueden ayudar con esto mi correo es carmenk1975@hotmail.com en caso de necesitarlo..

me puede ayurdar sobre que base debo tomar la liquidacion de mis dominicales puesto que tengo comisiones y salario basico

TRABAJO SIEMPRE DE NOCHE TENGO DERECHO A UNA MERIENDA POR PARTE DEL EMPLEADOR

TRABAJO SIEMPRE DE NOCHE TENGO DERECHO A UNA MERIENDA POR PARTE DEL EMPLEADOR

de 10pm a 6am se debe pagar el recargo nocturno al 35% adicional a las horas ordinarias

Me parecen que estan abusando de usted, todo trabajor tiene su derecho….
NO DEJE QUE ABUSEN DE USTED!!!!! no tengo mucha experiencia en el tema pero le voy averiguar…

buenas tardes mi nombre es jose kalil velasquez marin.por favor ayudesme en lo siguiente que valor tiene la hora de recargo nocturno cuando la persona gana un salario basico.mi correo es josekalilv@hotmail.com espero su respuesta lo mas pronto gracias.

Buenos días, trabajo como vigilante en horario rotativo de 6 a 6(una semana de día y otra de noche con cambio de turno los sabados), todos los días del mes, con un sueldo mensual de $535.600, sin ningun día de descanzo. Como debe mi patron liquidar mi sueldo. Inicie mi trabajo el 4 de marzo de 2011 y hoy 31 me van a liquidar mi primer sueldo. Gracias

hola buenas tardes cuanto vale una hora nocturna festiva gracias enroja316@hotmail.com

SI EN MI CONTRATO DE TRABAJO DEBO LABORAR 7 HORAS DIARIAS,,COMO DETERMINO EL VALOR DE UNA HORA EXTRA

mi horario normal y comun es de 2pm a 9pm. La empresa pidio el favor de entrar a las 11 am de la mañana y salir igualmente a las 9pm. ¿Cómo me van a pagar las horas extras que laboro? ¿Diurnas o Nocturnas?

Extra Dominical Nocturna: +150% LO MULTIPLICAS POR EL VALOR DE TU HORA DE TRABAJO.

En este link de la pagina te calcula el valor de la hora que necesites solo digita tu salario basico mensual y te calucula inmediatamente. http://www.actualicese.com/modelos-y-formatos/liquidador-liquidacion-de-horas-nocturnas-extras-dominicales-y-festivos/

Seria prudente dirigirte al Ministerio del la Protección Social donde unos asesores te colaboraran y revisaran tu caso, igualmente si hay una inconsistencia en los pagos lo evalúan y citaran a la parte que te contrato.

que vacano poder contar con estas herramientas y con la gente que nos ayuda respondiendo las inquetudes que algunos no entendemos… tengo una pregunta yo trabajo como vigilante en turnos de 24×24 con un sueldo de 745392 pesos neto al mes 372696 quincenal y la semana pasada sali a vacaciones y me pagaron 260000 por los 15 dias de vacaciones…. sera que si es eso lo que me corresponde???? si alguien me puede orientar le agradeceria

que vacano poder contar con estas herramientas y con la gente que nos ayuda respondiendo las inquetudes que algunos no entendemos… tengo una pregunta yo trabajo como vigilante en turnos de 24×24 con un sueldo de 745392 pesos neto al mes 372696 quincenal y la semana pasada sali a vacaciones y me pagaron 260000 por los 15 dias de vacaciones…. sera que si es eso lo que me corresponde???? si alguien me puede orientar le agradeceria

buenas tardes en el simulador aparece el valor de la hora extra dominical pero he leido que cuando se trabaja los domingos hay dia compensatorio remunerado, me gustaria saber mas sobre el tema con un salario base de $ 600000 gracias

hola martha lo primero que debes hacer es pedir asesoria en la oficina de trabajo pues como estas trabajando es un robo te tienen que dar minimo un dia de descanso aparte del cambio de turno y asi trabajando 12 horas te debe llegar como minimo 1.000.000

Buenos días, tengo un salario básico de $580.000, trabajo 2 domingos al mes, por esos 2 domingos me liquidan $29.000, es corecto?, adicional trabajé 1 festivo de semana santa y domingo sin compensatorio, cuánto me deben dar por esotos 2 días, gracias.

Buenos días, tengo un salario básico de $580.000, trabajo 2 domingos al mes, por esos 2 domingos me liquidan $29.000, es corecto?, adicional trabajé 1 festivo de semana santa y domingo sin compensatorio, cuánto me deben dar por esotos 2 días, gracias.

BUENAS TARDES: HAY UN VIGILANTE QUE TIENE EL SIGUIENTE TURNO:
6PM A 6AM.
POR FAVOR ME PUEDEN AYUDAR COMO DEBO LIQUIDAR SUS HORAS QUINCENALES CUANDO SE GANA EL MÍNIMO? MI CORREO: recursoshumanos@vallegres.com
mil gracias

HOLA  .Estoy estudiando   contabilidad y quiero saber si  la bonificacion nocturna es  contable ono para calcular  horas extras . espero tu respuesta

 SOY MEDICO Y RENUNCIE . HACIA TURNOS CADA 5TA NOCHE , UN SABADO DIA CADA 5TA SEMANA 12 HORAS Y UN DOMINGO CADA 5TA SEMANA 12 HORAS . ME SIRVE LA CALCULADORA Q ESTA AL INICIO SUMAR TODO ESO POR 3 AÑOS O HAY OTRA MANERA. GRACIAS

NECESITO QUE POR FAVOR ME AYUDEN  UNA PERSONA QUE TRABAJA UN DOMINCO EXPORADICAMENTE COMO SE LE PAGA EN TIEMPO  GRACIAS

buenas dias, un trabajador que su labor es cuidar los fines de semana una finca, empieza los sabados a las 3 p:m hasta el lunes 7 mañana, si su base de salario es el minimo, como le puedo liquidar loque devenga en  ese fin de semana. muchas gracias

exelente ayuda

ayudenme urgente:….. mi salario es el minimo 535,00 pesos colombianos, y trabaje desde el 26 de enero el dia de hoy me liquidan pero en el transcurso del tiempo me aumentaron 5 horas semanales:………………. cuanto me tocaria exigir por mi liquidacion correcta:……………………….tengo derecho a a cuanto ayudenme por favor

Buenas Tardes  Me llamo Edinson y mi inquietud es la siguiente, este mes que paso trabaje dos sabados que es mi dia de descanso, pero en la semana no descance, esto debido a mi  labor de diseñador para una entidad escrita de informacion, pero me liquidaron solo el dia trabajado, mas el dia normal en el sueldo pero no me liquidaron el descanso, esto esta bien o estoy equivocado gracias por su ayuda

si el trabajador ingresa el domingo a las 6:00 pm, y salio el lunes festivo a las 8:00 am, como se liquidan estas horas?

basados en que ustedes sacan ese calculo ademas según el codigo del trabajo existen horas suplemetarias que deben ser pagadas con un recargo del 50% y horas extraordinaria que deben pagarse con un 100% de recargo, los días sábados y domingos no se consideran horas extras deben ser compensados con descanso obligatorio,

Buenos dias : tengo una  duda  la compañia  tiene trabajadores en campo  y la jornada es incluida los domingos  como se liquida el domingo…. tengo que aumentarle 1.75 por ser
domingo a solo pago las Horas Extras  despues de las 8 horas

HOLA ME LLAMO KATY Y NECESITO SABER CUANTO ME DEBE PAGAR MI JEFA POR 10 HORAS LABORADAS ENTRE 2 SABADOS Y 9 UN DIA FESTIVO SI MI SUELDO ES DE 599.200

quiero saber como se liquida con 780.000 de sueldo. 22 horas extras diurnas festivas y 22 horas extras ordinaria

SI TRABAJO 15 DIAS FIJA DE NOCHE, CUANTO SERA MI QUINCENA CON UN SALARIO DE 535600

SI TRABAJO UN DESCANSO COMO DEBEN PAGARLO… TENGO JORNADA LABORAL 4 DIURN 4 NOCTURNOS Y 2 DESCANSOS CADA JORNADA LABORAL ES DE 12 HORAS Y SOLO ME PAGAN 868000 MENSUAL

de manera urgente tome la decision de demandarlo o asesorese ante el ministerio de protección social u oficina de trabajo, no podemos permitir que los empleadores sigan haciendo de las suyas con el tiempo del trabajador!

claro que se toma como base para liquidaciones pero ten cuidado que la bonificación debe tener continuidad dos o mas periodos mensuales

si tomamos como base smlv+aux.trasn=como base para liquidar.
seria asi;
Salario Mensual $ 599.200,00Hora Ordinaria:$ 2.496,67 Hora Nocturno:$ 3.370,50 Hora Extra Nocturno:$ 4.369,17 Hora Extra Diurno:$ 3.120,83 Hora Ord. Dom/Fest:$ 4.369,17 H. Extra Diurna Dom/Fest:$ 4.993,33 H. Extra Noct. Dom/Fest:$ 6.241,6el RECARGO NOCTURNO es el valor de la Hora ordinaria mas por el 35%

quisiera saber los indicadores de horas extras para el 2011  y  como aplicar el porcentaje sobre toso lo relacionado con dominicales y festivas

no comprendo yo digito el valor de dia que es 25000 pero haciendo el calculo de salario diario por 1.25 entre 8 no me da el mismo resultado que a usted por que ????

hola mi pregunta es la siguiente,trabajare en un hogar de menores solamente el dia domingo de 8am hasta la 11.30 pm del mismo dia, cuanto la ley consideraria y yo tambien ecibir como salario

de antemano muchas gracias

aldo

la habitualidad no habla de 2 o más, habla de más de una al año.

saludos

 Excelente ayuda para solucionar un cuello de botella que se tenia en las empresas y sus empleados, porque esta herramienta ayuda a facilitar en las empresas, la liquidacion de las diferentes modalides de hotas extras. De esta ayuda no es sino incluir dos datos el sueldo y el numero de horas extras. 

ESE EJEMPLO ESTA MUY BIEN PERO EN LA PRACTICA EN MUCHAS OCASIONES SE DA UN DESCANSO POR TRABAJO DOM O FEST ENTONCES COMO SE LIQUIDARIA EL DOMINICAL Y SI DOY DOS DIAS DE DESCANSO POR ESE MISMO DOM O FEST COMO LIQUIDARIA EL DOMINICAL?

Y quién le dijo a usted que el auxilio legal de transporte se tiene en cuenta para liquidar estos conceptos?.  OJO CON LO QUE AFIRMA.

señores no se en la cancelacion de la prima los festivos tambien entran en pago de la misma GRACIAS

lamentablemente lo mas probable es que el patron le ofresca un poco mas de dinero para que ella acepte y amenaze simplemente con echarla si no acepta….es una realidad en este pais, este como muchos otros casos en colombia, cito uno muy comun aca en la costa–>las empleadas domesticas

Merienda? eso no lo habia escuchado, pero si que trabajar de noche implica un salario mayor que trabajar de dia

primero DEBEN PAGARTE mas por ser domingo y mucho mas por el recargo nocturno, como te comentaron antes, estan abusando de usted

que buen boletin

esta persona esta trabajado 36 horas extras en la semana,y la extras se reflexa en los tres ultimos turnos de cada semana.para trabajar horas extras de solicitar un permiso en el ministerio de procteccion, y no debe excederse de 12 /horas por semana por ley.
esto esta mal ok jairo   

buenas tardes tengo una pregunta por resolver, cuando inicio una empresa como regimen simplificado las facturas de venta deben llevar numeracion, y si esta numeracion debe ser registrada en la DIAN o no es necesario registrar la numeracion.

tengo 20 años trabajando en turnos rotatorios en una empresa como personal de manejo y confianza mi pregunta es si tengo o no derecho del pago de horas con recargo nocturno ordinario y  dominicales y festivos

nonooooooooooooooo

hola una consulta, si yo trabaje el jueves de 23 hs a 10 hs, y me dieron descanso todo el dia del jueves, el viernes no fui a trabajar para descansar, ese viernes me deben poner ausente? porque me pagaron el jueves la jornada diurna y me pagaron  las horas nocturnas tamb.

No veo  el valor de un recargo festivo, ya quengo una persona que trabaja en la empresa y ocasionalmente trabaja 1 domingo en el mes, es claro que se paga el 75% del valor hora ordinaria como recargo pero se paga el valor que da de sacar el 75% de la hora ordinaria uniamente o se le suma el vlaor de una hora + el resultado del recargo que meda al sacarle el 75%.

Ejemplo en un trabajaro con  $ 2.500.000 le pago como recargo por 1 hora el domingo ocasional $ 7.813 que es el 75% de 10.475 que es lo que le vale una hora ordinaria o le pago $ 18.230 que es el varlor de la hora mas el recargo, teniendo en cuenta que el trabajador esta en la nomina normal y le pago normalmente los 30 dias mes.

No veo  el valor de un recargo festivo, ya quengo una persona que trabaja en la empresa y ocasionalmente trabaja 1 domingo en el mes, es claro que se paga el 75% del valor hora ordinaria como recargo pero se paga el valor que da de sacar el 75% de la hora ordinaria uniamente o se le suma el vlaor de una hora + el resultado del recargo que meda al sacarle el 75%.

Ejemplo en un trabajaro con  $ 2.500.000 le pago como recargo por 1 hora el domingo ocasional $ 7.813 que es el 75% de 10.475 que es lo que le vale una hora ordinaria o le pago $ 18.230 que es el varlor de la hora mas el recargo, teniendo en cuenta que el trabajador esta en la nomina normal y le pago normalmente los 30 dias mes.

Excelente ayuda, muchas gracias

si yo me gano 900mil de salario basico, cuanto vale un festivo diurno.  muchas gracias
Robin

no la verdad la alimentacion nunca le corresponde a el patron, si el quiere puede gastarle unas onces como tal pero por que el lo desea asi pero por que le toque nunca

Como se hace este calculo de Liquidación de Horas Nocturnas – Extras – Dominicales y Festivos, yo trabajo de 22 hrs. a 7 de la mañana, como se calcula el pago de horas extras, tengo un miserable base de $175.161, por favor ayudenme, muchas gracias

hola buenas tardes me gustaria saber como se me debe pagar tiempo extra yo trabajo de 6pm a 5 am de lunes a jueves pero trabajo estrax de 5am a 9am osea 4 horas diarias mi jornada es de 42 horas mi duda es que la hora me la pagan como si trabajara jornada de 45    horas o de 48 horas…..yo gano 305 diarios me ayudaria mucho saber en reldad si mi jornada es correcta y cuanto gano por hora ya que me pagan no como jornda de 42 el tiempo extra si no como 48 horas …

MUY INTERESANTE GRACIAS POR ESTA NOTA….CLARO EL SABER OTRAS NOTAS LO HACE MAS INTERESANTE GRACIAS…… 

Me ofrecieron un trabajo de 10 de la noche a 6 de la mañana de domingo a domingo con un sueldo básico de 550.000 mil pesos, cuánto sería mi sueldo realmente?????

LA IDEA NO ES QUE USTED CALCULEN EL VALOR DE LAS HORAS EXTRAS.

hola, m e colaboran x fa, trabajo 6 dias diurnas 12 horas de 6am a 6 pm y laboro  6 dias nocturnos de 6 pm a 6 am, tengo un cambio de turno y el otro si es un dia de descanso, trabajo todos los domingos mi sueldo basico es de 535.620, cuanto debo ganar mas o menos mensualmente, otra despues d cuantas horas laboradas empiezan a correr las horas extras, gracias x los k me puedan ayudar muchisimas gracias

Si se presta un servicio de aseo y la persona que suministra el personal, es una persona natural, que porentaje de retencion se debe practicar, el 2% como servicio de aseo o el 6% como servicio general por ser una persona natural la que esta suministrando el personal y no es una empresa.

buenos dias, trabajo actualmente como vigilante o celador en un conjunto residencial gano mi basico es de $537.000 pesos + auxilio de transporte, empece a laborar en enero de este año, a la fecha me van a liquidar, cuanto deben cancelarme mi jornada es de 12 horas.
muchas gracias.

muy útil

muy útil

trabajo en un hotel de 7pm a 7:30am todos los dias de la semana, sin un dia de descanso….cual seria ni sueldo?

trabajo en un hotel de 7pm a 7:30am todos los dias de la semana, sin un dia de descanso….cual seria ni sueldo?

trabajo en un hotel de 7pm a 7:30am todos los dias de la semana, sin un dia de descanso….cual seria ni sueldo?

Buenas tardes trabajo como guarda de seguridad  6 dias de noche 5 de dia las 12 horas    me gano el salario minino mas horas extras quiero saber como. quiero saber como seria la liquidacion de mis horas extras y el recargo nocturno. quiero saber desde que horas empieza el recargo nocturno. gracias por su colaboracion.

Buenas tardes trabajo como guarda de seguridad  6 dias de noche 5 de dia las 12 horas    me gano el salario minino mas horas extras quiero saber como. quiero saber como seria la liquidacion de mis horas extras y el recargo nocturno. quiero saber desde que horas empieza el recargo nocturno. gracias por su colaboracion.

hola mi horas extras dominicales son a 12500 esto ahora lo multiplico por los dias trabajados y lo divido por los meses trabajados???

si yo trabajo horas extras solo cuatro meses del año como hallo la base salarial para la liquibacion anual de las prestaciones sociales

como hallo la base salarial mensual para la liquidacion de las prestaciones  si solo tengo horas extras en cuatro meses del año, cual es la formula o el mecanismo para hallar el salario mensual en este caso

PARA LA HORA EXTRA SE TIENE EN CUENTA LA ASIGNACION FAMILIAR
GRACIAS

buenas noches, soy vigilante y trabajo  de domingo a domingo, pero un sábado me toca de 1 a 6  y un domingo de 6 am a 6 pm y luego  descanso una semana osea de lunes a viernes y vuelvo a mi rutina de nuevo y me gano 318000 pesos 15 cenal sera correcto mi pago?

hijos de putaaaa mallparidooos  habran ese hopo malaridos

hijos de putaaaa mallparidooos  habran ese hopo malaridos

Gracias!!!

Buenos dias trabajo en una empresa de metal y mi sueldo es el minimo $ 536500 y trabajo una semana de noche que son 48 horas de recardo nocturno, y completo y la otra semana solo trabajo las 8 horas normal en cuanto me saldria mi quincena, gracias

existe el recargo nocturo festivo

Hace falta el valor de la hora ordinaria nocturna festiva

Hola quisiera saber cual es la formula para sacar horas extras normales horas extras mixtas y nocturnas

quisiera esta misma tabla en bolívares fuertes

DUDA: EL recargo nocturno de un domingo o festivo se liquida con el 35% y no se tiene encuenta que es domino o festivo???

BUENA NOCHE TENGO UNA GRAN INQUIETUD Y QUISIERA SOLICITAR SU AYUDA, ES QUE TRABAJO DE LUNES A VIERNES DE 7_30 AM A 5:30 PM, SI TENGO QUE IR A TRABAJR LOS DOMINGO COMO SON PAGADAS ESTAS HORAS? AGRADEZCO SU COLABORACIÓN

hola! que DIOS les bendiga.
Mi comentario, es, una pregunta, yo tengo 15 años que trabajo en una empresa con un contrato a termino INDEFINIDO, somos tres empleados de seguridad, tenemos el mismo tiempo de estar trabajando en la empresa, todos tres tenemos el mismo tipo de contrato, a termino INDEFINIDO, trabajamos de 7 a7 y los sabados hasta las 12 am, ( no nos pagan las horas extras) pero este no es el caso.
El caso, es; que hace 14 años la gerente nos reunio y nos propuso, que si le podiamos trabajar de noche, los domingo, y los festivos adicional a nuestro trabajo, por turno, una noche a cada uno, el que le toca el turno el sabado, o el domingo, o el festivo, le toca las 24 horas, al que le toca turno en la noche, amanece hasta las 6 de la mañana y entra e las 8 de la mañana del mismo dia normalmente, el turno del domingo, trabaja las 24 horas, amanece hasta las 6 de la mañana, y entra a las 8 de la mañana del mismo día, y si es festivo igualmente, nos propuso que nos pagaria $1500.000 a cada uno mensual, y que nos aumentaba cada año, pero que nolos pagaba como bonificacion, para no pagarnos presteciones sobre la bonificacion,  nosotros aceptamos, pero de los 14 años solamente nos aumentado en cuatro ocasiones.
mi pregunta es;¿ tenemos o no tenemos derecho, a prestaciones a esta “bonificacion”?
Gracias, de antemano les agradesco sus colaboración.
DIOS les bendiga.

EN EL MOMENTO DE UNA LIQUIDACION A UN EMPLEADO SE LE DEBE LIQUIDAR SOBRE ALGUN PORCENTAJE LAS HORAS EXTRAS ???????

hola mi nombre es nelson y trabajo como guarda de seguridad bancario 10 horas de lunes aviernes y el dia sabado 5 horas por 600000 pesos messuales. de ante mano le agradesco a la persona que me pueda suministrar informacion si es legal el pago que estoy recibiendo y porque

Si un trabajador tiene horario de 10 pm a 6 am, el sábado se calculan 2 horas nocturnas ordinarias y 6 nocturnas dominicales? y un lunes festivo se calcula 2 horas nocturnas festivas y 6 horas nocturnas ordinarias?.  Gracias por su aclaración

Buenas tardes, tengo una inquietud,  laboro 2  domingos  al  mes,  entonces serian dominicales  ocasionales  y  se  cancelan con  el recargo del  75%?

Aunque los domingos sean  ocasionales  o  habituales  se  deben  cancelar  con  un recargo  del  75%.

creo que hay un error en la hora ordinaria festiva, que seria el recargo nocturno festivo, que es del 110%

buenos dias quisiiera saber cual seria mi liquidacion ,renuncie a una franquicia de comidas rapidas mi salario era de 400.0000 y trabaje del 19 de mayo al 6 de noviembre del 2011 y solo me pagaban seguro les agradeszco su colaboracion de antemano muchas gracias

BUENAS NOCHES ESTA ES UNA EXCELENTE HERRAMIENTA GRACIAS

Hola Alicia los domingos son horas extras diurnas dominicales que son una franja de 6: am a 10: pm  deben liquidar su sueldo básico por 1.75  por las horas trabajadas dividido en 240 y ahí teda el total de las horas que laboraste.

Hola Betoo como tu debes cumplir un horario de 8 horas independiente que sea de día o de noche entonces tu liquidas así: 
Franja de 6: am a 10: pm es diurna 
                    1o:pm a 6:am es nocturna
 si es de noche entonces ejemplo laboras de 6:pm a 6: am su recargo nocturno empezaría de 2: am 6: am  sueldo básico que 535600 por el 0.35 por las horas que son 4 y dividido en 240 y igual y ahí le da el total del recargo nocturno.
recargo dominical es 535600*2.1*4/240=18.746*6 días =112.476
horas extras diurnas ejemplo si labora de 6:am a 6:00 pm serian 4 horas extras sueldo básico por 535600*1.25*4/240=  11.158*5 días=55790
horas extras nocturnas sueldo básico x1 .75 por horas laboras dividido 240 igual le pagan horas extras cuando no es su horario de labor.
Horas extras diurnas dominicales sueldo básico x 1.75 por horas laboradas y dividido 240 igual esta franja es de 6: am a 10: pm.
Horas extras diurnas dominicales o festivas sueldo básico por 2 por horas laboradas y dividido 240 e igual esta franja es de domingo 10: pm a 10: pm día festivo.
Horas extras nocturnas festivas sueldo basico por 2.5 por hora laborada y dividido 240 e igual esta franja es 10:pm festivo a 6:am.

Buenas noches.
Desearía saber los valores de las deducciones correspondientes a la salud, pensión,
fondo de solidaridad y retención en la fuente de un trabajador que devenga un
salario mensual de $ 5.100.000

Gracias por esta liqudador me ha servido mucho

quiero saber yo trabajo en alamacen de centro comercial y trabajo los domigos 11 a 7 pm quiero sabr si tienen pagar el dia o recargo

debo liquidar turnos nocturnos pero son de 10 a 6 am * 1 turno es domingo de 10 a 6 * 2 turno es lunes festivo de 10 a 6 am * el resto de turnos son 4 dias de 10 a 6 am – cmo se deben calcular

Hola donde trabajo por la temporada de diciembre supuestamente me gano el minimo mas unas bonificaciones, y por eso no pagan horas extras ahora por la epoca laboro de 7 am hasta que me desocupo que por muy temprano es a las 6 y media o 7 pm. En el volante del pago me liquidaron así la quincena:
hora normal diurna: 88 horas para un valor de $196.387.festivos trabajados: 6.5 para un valor de $25.385   dominicales: 32 .  para un valor de $71.413subsidio de transporte: $63.600 ( me los cancelan los 15 de cada mes)considero en mi desconocimiento que me deben cancelar la mitad del minimo y lo festivo y dominical debe ser adicional a esto. ¿Estoy en lo correcto y que debo hacer en este caso?

hola trabajo de vigilante turnos de 4×2 es decir dos dias de noche dos dias de dia y descanso dos diasvarian los dias de descanso pero por regular siempre se trabajan los dominicales y festivos  tengo derecho a los recargos  por ley y encuanto me saldrian estos dias trabajados x 12horas diurnas y nocturnas.
gracias estare atento asus  comentarios.att andres

Buenas!
Desearia saber si la hora ordinaria siempre se calcula dividiendo entre 240.
En un hospital con personal de salud trabando en turno asi: 12h dia, 12h noche, descanso, libre y nuevamente se repite la secuencia (sería Corrido, Noche, Descanso, Libre). Ahi calculan la hora ordinaria dividiendo entre 192. Desearia saber si esto se puede, para poder reclamar en la institución en la que yo trabajo con igual turno y me calculan la hora ordinaria dividiendo entre 240, lo que afecta  mis recargos nocturnos  y festivos, ya que se calcula el porcentaje en base al valor de la hora ordinaria.

QUIESIERA QUE ME COLABOREN DESPEJANDO ESTA DUDA, EN MI TRABAJO ME LIQUIDARON, Y ME DICEN QUE NO ME ENTREGAN LO QUE TENGO EN EL FONDO DE PENSIONES Y SESANTIAS. HASTA DONDE TENGO ENTENDIDO CUANDO ME LIQUIDAN ME NETREGAN TODO. LES AGRADEZCO UNA RESPUESTA

valentin desearia saber como se liquida un domingo si se trabaja de 6:00am a 6:oo pm

Que miceria de sueldo de hambre q nos otorga el gobierno Colomiano,

CLaro q se debe de tener en cuenta el aux de transporte solo no sera obligatorio para el empleador darlo si esa persona ganas ma de 2  smlmv 

Buenos dias, mi salario es integral con una asignacion que estaba por cooperativa de 2.100.000 cuando me pagaban me llegaban 1380.000 mi pregunta es que apartir del 1ro de enero entro por temporal… no he entendido como va a ser mi liquidacion mensual alguien podria ayudarme

buen dia, como debe liquidarse el sueldo de un empleado que trabaja de lunes a viernes en jornada de 8:00 a 6:00 con una asignacion mensual de 1.250.000. De lunes a jueves trabaja de 8:00 a 4:00 y los viernes hasta las 6:00? como se liquida?

TRABAJO EN UN RESTAURANTE, MIENTRAS ADECUAN TEMAS DEL LOCAL, ME TIENEN TRABAJANDO POR PRESTACION DE SERVICIOS, ENTRE EL 7 DE DICIEMBRE Y ME ESTAN LIQUIDANDO HASTA EL 21 (15 DIAS) SOBRE EL MINIMO, EN ESTE CASO ?PARA SABER EL VALOR DE LA HORA DIVIDO EL SUELDO POR 240 O SOLO POR 120 Q ES LA MITAD DEL MES Q ME ESTAN LIQUIDANDO¿ ADEMAS DE ESO ME ENTREGAN ESTOS DATOS:

SUELDO 535600
VALOR HORA 2232
SUELDO REAL 350000
TOTAL CUENTA 511796

ADEMAS NO ENTIENDO POR Q ME HACEN, RETEFUENTE Y RETEICA

TENGO 27.5 HED, 0.5 HEN, 2.5HEDF EN HORAS EXTRAS

TAMBIEN TRABAJE DOS DOMINGOS UNO DE 10 A 7 Y EL OTRO DE 8 A 630

TAMPOCO ENTIENDO COMO LOS ESTAN LIQUIDANDO.

POR FAVOR ALGUIEN Q ME ORIENTE, LO AGRADECERIA ENORMEMENTE.

Buenas noches, quisiera saber los porcentajes de recargo dominical por conceptos de horas extras nocturnas y diurnas, pues en la empresa donde trabajo nos pagan todo como recargo dominical argumentando que sugun el codigo sustantivo del trabajo no se puede pagar recargo sobre recargo es esto cierto

a que equivale una hora dominical nocturna si el sueldo es de 568.603 pesos por que no esta en el cuadro para liquidar

Buenas tardes trabajo como auxiliar de mantenimiento mi horario de trabajo es de 6 de la mañana a 4 de la tarde de domingo a domingo. Me gano el salario mínimo y 200.000 por horas extras y dominicales.  me gustaria saber si esta bien liquidado o si me pueden calaborar con esta liquidacion. Gracias

COMO SOLICITO UN PAZ Y SALVO COMO PERSONA NATURAL

buenas tardes  yo trabajo 8 dias completos de noche  empezando lunes hasta el domingo  el turno es de 9 pm a 6 am y solo tengo como descanso un posturno osea el lunes que salgo trasnochada  es esto valido y cuantas horas nocturnas cojo y cuantas extras

buenas   me ofrecieron un trabajo  de 6 horas al dia  de lunes a viernes y sabados  de 6 a am a 5 pm cuanto  debo  obtener como sueldo

Bueno amigos mi nombre es JOSE MEDINA, y me pasa el mismo caso de MARTHA, trabajo de 6 am a 6 pm en horario rotativo una semana de dia y una semana de noche, haciendo cambio de turno las 24 horas los domingos para tomarnos ese dia para descanzar, quisiera saber cuanto seria mi sueldo mensual si me liquidan con 535600, mas las horas extras y seguro de transporte me sale un total de 898000 de los cuales con los descuentos cobro 824000, llevo trabajando 4 años sin descansos, cuanto seria mi sueldo real con horas extras diurnas, nocturnas, dominicales diurnas, dominicales nocturnas y festivos.   les agradezco al que me ayude me de un informacion precisa para poder tomar cartas en el asunto???

Bueno amigos mi nombre es JOSE MEDINA, y me pasa el mismo caso
de MARTHA, trabajo de 6 am a 6 pm en horario rotativo una semana de dia y
una semana de noche, haciendo cambio de turno las 24 horas los domingos
para tomarnos ese dia para descanzar, quisiera saber cuanto seria mi
sueldo mensual si me liquidan con 535600, mas las horas extras y seguro
de transporte me sale un total de 898000 de los cuales con los
descuentos cobro 824000, llevo trabajando 4 años sin descansos, cuanto
seria mi sueldo real con horas extras diurnas, nocturnas, dominicales
diurnas, dominicales nocturnas y festivos.   les agradezco al que me
ayude me de un informacion precisa para poder tomar cartas en el
asunto???
Me gusta Responder