Con esta plantilla los empleadores podrán cumplir con elaborar el “Certificado por Ingresos y Retenciones Año Gravable 2008″ (formulario 220 diseñado por la DIAN) para imprimirlo y entregarlo a sus trabajadores antes del próximo 17 de marzo de 2009.
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Etiquetas: ‘Asuntos Laborales’
Lunes, Enero 19, 2009
Martes, Octubre 14, 2008
[Word] Carta de Despido por Justa Causa
Cuando se despide por Justa Causa a un Trabajador, es necesario determinar específicamente las Causas del Despido. No hacerlo puede generar en el empleador sanciones económicas por el presunto Despido Injustificado.
Jueves, Octubre 2, 2008
[Word] Acta de Constitución de un Sociedad, Asociación o Fundación
Cuando somos líderes y tenemos espíritu empresarial, todo el tiempo estamos pensando en crear empresa o una entidad de utilidad común, por ello y en el momento menos esperado, junto con otros, tomamos la decisión de crear una sociedad. Esta herramienta le permitirá constituir adecuadamente una Sociedad Comercial, una Asociación o una Fundación sin Ánimo de Lucro.
Martes, Agosto 12, 2008
[Word] Modelo Acción de Tutela para reclamar incapacidades
Este es un modelo guía y debe ajustarlo a su caso particular. Útil para los casos en que la EPS no quiera pagar injustamente las incapacidades por pago moroso en los aportes.
Lunes, Junio 16, 2008
[Liquidador] Liquidador de Prima de Servicios
Liquidador en línea para calcular la Prima Legal de Servicios semestral.
Miércoles, Junio 11, 2008
[Word] Modelo De Contrato de Obra
No confunda un Contrato de Trabajo Individual de Obra con un Contrato de Prestación de Servicio, en el de Obra se debe pagar todo el factor prestacional. Evítese un dolor de cabeza. Aquí un modelo útil y fácil de acomodar a sus necesidades.
Miércoles, Mayo 21, 2008
[Liquidador] Liquidador de Nómina y Provisiones para Servicio Doméstico
Aquí están automatizados los cálculos para liquidar la nómina mensual y los descuentos de ley de un empleado del Servicio Doméstico.
[Word] Modelo de Contrato de Trabajo para el Servicio Doméstico Interno
Esta minuta está desarrollada conforme al Código Sustantivo de Trabajo y diferentes fallos de la Corte Constitucional para el Servicio Doméstico en calidad de Interno (que trabaja permanentemente en el domicilio del empleador). Herramienta fundamental.
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