¿A las Contadoras Públicas les está haciendo falta liderazgo y espíritu dentro de la profesión?

Bueno, contadoras. Queremos oir sus argumentos. Tienen la palabra. Entre ustedes hay buenas líderes. Me consta.

queridos colegas, tengo una duda ¿ si ustedes dicen que las , mujeres son excelentes profesionales, responsables y dedicadas a sus labores entonces esa frase que “Siempre están esperando que los hombres lo hagamos todo por ellas” sera q concuerda con lo primero, me queda la duda !!

Las Contadoras Pùblicas somos tan profesionales como los hombres y no esperamos que un hombre lo haga todo por nosotras de ser asì no hubiesemos estudiado, lo que sucede que este es un mundo machista y a la mujer se le remunera muy por debajo del hombre asì ella demuestre mucha mas capacidad; pero nuestra fuerza, responsabilidad y liderazgo esta a la par de los hombres y en algunos casos por encima.

No se..creeria que hay temas mucho mas interesantes que éste…porque justificar los fracasos de la profesion contable en la supuesta falta de liderazgo de la mujer, solo evidencia la incapacidad de los amigos contadores en defender sus intereses y los de la profesion contable

Buenos dias compañeros

Con respecto al tema, considero que las mujeres buscamos mas alla de un liderazgo o una defensa, simplemente nos destacamos por hacer bien nuestro trabajo cumpliendo a cabalidad con las leyes y normas de nuestro pais. Las Contadoras Publicas hacemos respetar nuestra etica profesional en cambio los hombres contadores se dejan comprar con mayor facilidad, desacreditando la profesion, puede ser ese el error o la virtud que estamos cometiendo porque en este pais el corrupto le va bien economicamente.

Las contadoras son buenas para hacer contabilidades e impuestos, pero no para trabajos de complejidad y analisis. Por eso se dedican casi siempre a esas tareas. Ellas no pueden negar que son totalmente pasivas y que no hacen nada por desarrollar la profesión o defenderla. Para eso estan los hombres dicen. Diganme donde están las lideres que aporten en las discusiones públicas. Por eso ellas se contentan con decir que simplemente hacen su trabajo y que son honestas.

Pienso que hasta ahora las mujeres estamos empezando a romper esterotipos, demostrando que también tenemos un estilo de liderazgo asertivo y seguro. Las noticias sobre mujeres en posiciones de poder son cada vez más frecuentes, Margarita Pabón-Contadora General de la Nación, es un ejemplo claro de esto.

Sin embargo, el día en que se dejen de hacer este tipo de preguntas ,será cuando realmente podremos afirmar que hay igualdad de género en el liderazgo de nuestra profesion.

Contadoras, ustedes deben roper paradigmas. La mujer no debe esperar la acción masculina para tomar una posición en pro o en contra. Deben actuar de acuerdo a su criterio y en beneficio de sus intereses y de la profesión. No pueden ni deben ser pasivas. Que los contadores se dejan comprar con mayor facilidad es una frase equivocada. De este tipo de profesionales los hay tanto en el género masculino como en el femenino. Los empresarios prefienren mujeres en los puestos de trabajo para rebajar costos y por que son “manejables”. Los sueldos de cargos de oficinas han disminuido desde que la participación femenima es mayor. Las remuneraciones de las contadoras son mas bajas y obliga a los contadores a bajar sus aspiraciones. Esto debe cambiar, la mujer debe exigir que se le pague lo mismo que al hombre si realiza la misma labor.

Triste pero verdadero, nuestras colegas no se preocupan por nuestra profesión. Ellas solo están pensando en llevar contabilidades desde la casa y en ganar para medio vivir. Y lo que es mas grave, asi las forman desde la univesidad. La prueba la tienen aquí, en este debate, ni siquiera opinan.

Desafortunadamente, es cierto, soy buena contadora y listo, a nosotras como que nos basta eso pero no hemos hecho nada por nuestra profesión, nos da más pena hablar en público, nos da pereza ir a una discusión política sobre la profesión, asistir a cesiones de concejo o del gremio, como que no es para nosotras. Nos volvimos de rutinas, de mezclar nuestras tareas como profesionales y amas de casa, nuestros hijos, etc; y las nuevas generaciones de contadoras se conforman con “ganar bien” pero el debate no se hace. Es verdad somos más dedicadas, pero nos falta chispa… apasionamiento por lo que hacemos y por nuestra profesión.

NO ESTOY DE ACUERDO CON LOS ARGUMENTOS QUE DAN, COMO CONTADORAS PUBLICAS SOMOS CAPACES DE LIDERAR PERO LA SOCIEDAD MACHISTA, IMPIDE EN MUCHOS CASOS QUE OCUPEMOS CARGOS DONDE PODAMOS DEMOSTRAR TODA NUESTRA CAPACIDAD DE LIDERAZGO. ¿ACASO LOS HOMBRES CONTADORES PUBLICOS TIENEN MIEDO DE SER DESPLAZADOS????

Que nuestra profesión este subvalorada en este país, se debe en gran parte a que las mismas universidades se han dado a la tarea de formar técnicos y saturar el mercado de contadores. No por que las mujeres asi lo hayamos desidido. Soy orgullosamente Unilibrista, y halla las clases para hombres y mujeres erán las mismas… Por favor colegas con todo respeto, dején de ponerle sexo a las dificultades de nuestra profesión, igual hay mucho por hacer y nosotras también queremos ser participes.

Que el ejercicio de nuestra profesión este atravesando un período de crisis, por la baja calidad de educación que imparten en las facultades de Contaduría Pública en el país, y por que hay sobre oferta de Contadores, no indica que sea porque las mujeres así lo hayamos descidio. Además no creo que haya una sola facultad de contaduria en este país donde las clases sean diferentes para hombres que para mujeres. Colegas con todo respeto, dejemos de ponerle sexo a los problemas de nuestra profesión, habemos muchas Contadoras que nos capacitamos e invertimos en educación para hacer de nuestra profesión la más digna de todas.

Que falta avanzar si falta. Pero con esos comentarios discriminadores, que forman parte del pensamiento medioevo, no llegamos a ninguna parte, por más que hagamos nunca van a reconocer nuestras virtudes.

Criss, ustedes son capaces de liderar lo que quieran, lo que pasa es que no lo quieren hacer. Están en un mundo machista por que así lo quieren. No se equivoquen, imitando a los machos no es que se acabará con el machismo, es liderando procesos en que todos los seres humanos sin distingo de género mejoren en sus derechos y obligaciones. La profesión de la contaduría merece mas respeto por parte del Estado, los empresarios y las instituciones de educación. Ustedes deben colaborar exigiendo igualdad de derechos con el sexo masculino. Que no se les elija por ser menos costosas o por ser mas fáciles de manejar o por hermosas, sino por sus capacidades , rectitud, eficiencia. El valor de sus honorarios debe ser el mismo, su condicion femenina debe ser lo de menos, es su condicion de profesionales lo que debe importar.

Queridos colegas!… no es que a nosotras nos falte liderazgo … desafortunadamente en esta sociedad machista, si una se enfrenta en una entrevista contra un hombre aspirando al cargo de contador en una empresa… lo mas seguro y me ha pasado muchas veces, es que terminan contratando al hombre por que el vende su profesion por menor valor de lo que una aspira de acuerdo a la experiencia, siendo que nosotras desarrollamos nuestra profesión con ética y mucha mas pasión que los colegas hombres; una puede saber mucho, estar actualizada en todos los temas, ser especialista en uno específico, y los empresarios de nuestro país lo que buscan el es contador barato que evada impuestos y disfrace las cifras … ¿ESO ES SER UN CONTADOR CON LIDERAZGO Y CON ESPIRITU?… yo no lo creo… !!!!

El problema de la profesión contable es un problema global, que nos involucra a todos por igual. Por favor colegas con todo respeto, dejense de estar pensando que todos los males de la profesión son por culpa de las mujeres. En las Universidad enseñan a todos por igual… No creo que exista una facultad de Contaduría en donde las clases sean diferentes para hombres que para mujeres.

Nosotras tambien invertimos en educación, nos capacitamos y desarrollamos éticamente nuestro trabajo. Que falta mucho por hacer, si es cierto, pero el esfuerzo por dignificar nuestra profesión debe ser de ambas partes.

van cinco comentarios de colegas Contadoras.

No me da pena reconocer que las contadoras no nos preocupamos por defender la profesión, pero eso es porque a muchas nos toca compartir el tiempo con las responsabilidades de la casa y la atención de nuestros hijos. Por eso la tarea de luchar les toca a los hombres, que seguramente tienen mas tiempo. También deberían preocuparse las recién egresadas. Pero a ellas no les importa nada, pues las jovenes de hoy solo piensan en rumba y lo demás les da pereza. Por eso también salen mal prepradas de la universidad, ya que unicamente se limitan a pasar las materias.

No sólo a las mujeres les falta liderazgo. a nosotros los hombres tambien, a nuestra le imponen muchas obligaciones y muchas normas a capricho de Presidentes , Senadores y las Multinacionales de auditoria, y nosotros como borregos aprendiendonos de memoria las normitas para quedarnos dizque actualizados, pero es MUY POCO lo que hacemos por refutarlas y cuestionarlas , simplemente caemos en el debe y el haber: es mas muchos colegas no llevan la contabilidad como mandan los canones contables sino como manda la DIAN, por que para que llevar una contabilidad si muchos Gerentes estan es interesados en disminuir la carga tributaria de las empresas y eso para ellos es un Indicador de buena gestion.La ley 43 del 90 habla de las Normas de Auditoria Generalmente Aceptadas pero yo diria Generalmente Impuestas por El Capital Extranjero, y dichas NAGAS se aplican en la La Revisoria Fiscal figura autoctona que nadie parece respetar , cuando debemos aplicar es la Interventoria de Cuentas .Asi que la culpa no es sólo de las mujeres si no de nosotros los hombres maniquies que No hacemos valer ni nuuestra propia identidad contable. lo demas es llover sobre mojado . Gracias

Sería bueno que Actualicese organizara unos cursos de liderazgo para Contadoras, así las jovenes podríamos aprender y participar en todas las defensas de la contaduría.Por ejemplo que vamoos a hacer con las leyes de reforma del Consejo técnico y la Junta que a mi forma de ver están muy mal elaboradas por el Ministerio de Comercio.

A nuestras colegas las queremos mucho, pero lamentablemente no aportan mucho al desarrollo de la profesión. Sus conocimientos sobre los campos culturales y humanisticos son pequeñitos. Por eso los docentes están felices, pues como las universidades se llenaron de mujeres no tienen mayores exigencias y todo lo que dicen es verdadero, ya que nadie los cuestiona.

Considero que la mujeres contadores somos muchas es verdad, pero de ese gran montón las que somos frenteras nos tratan de reveldes
y de odiosas. Desafortunadamente aún estamos llenos de paradigmas como el machismo. Lo importante es no dejar de ser como somos y tratar de mejor cada día más.

Este comentario aplica solo para las mujeres cortas de espiritu que no se hacen respetar en el campo de trabajo. Para nadie es un secreto que somos mas dedicada y organizadas que los hombres lo que pasa es que somos mas sutiles y nos hacemos respetar nuestra profesion sin generar conflictos