Creo que existen unos 80.000 contadores estan desocupados, el por que? pues la razon es que no hay donde ubicarse y otra por que estan mal preparados profesionalmente y la culpa la medicridad que exiten en algunas esculas de contaduria. Hay que trabajar mas la universidad y poner los programas con conceptos mas actuales a la necesidad de las organizaciones.
si estoy de acuerdo mas que todo la culpa la tiene la universidad yo estoy estudiando contaduria publica y voy para el tercer semestre y en algunas ocasiones no me ban la suficiente informacion sobre algunas cosas, pero espero ser en el futuro si dios lo quiere una exelente contadora
en ninguna universidad del pais profundizan temas ya que estas universidades tienen que evacuar el tema propuesto por las directivas, uno antes le toca investigar, profundizar los temas, es uno mismo la universidad no, hay que comprar libros, ir a las universidades, crear grupos de investigacion y estudio etc uno mismo es el que se hace no la universidad. ;) ;)
Es muy dificil precisar la cifra de Contadores Públicos desocupados, pero lo que si les puedo asegurar es que son decenas de miles los que se encuentran en situacion de trabajo muy por debajo de su condición de profesionales graduados en una Universidad, como producto de la sobre-oferta en el mercado y como resultado de una modalidad muy en boga en las Organizaciones cual es la de tener en las direcciones Administrativas, Financiera, De Auditoría a profesionales diferentes a Contadores Públicos y solamente como firmante de los Estados Financieros a un Contador Público con matrícula, mal remunerado y con el perfil mas bajo de la organización. Nos corresponde a todos los vinculados con esta profesión trabajar para cambiar esta situación.
HAY MUCHOS CONTADORES YA QUE EN LAS UNIVERSIDADES SALEN AL AÑO UNA CANTIDAD ALTA Y NO HAY EMPRESAS DONDE TRABAJAR HAY QUE CONGELAR ESTA PROFESION POR QUE ESTA SUPERPOBLADA SE DEBERIA CONTROLAR ESTO Y ENFATIZAR EN CARRERAS QUE NECESITE EL PAIS EN SU DESARROLLO.
HAY MUCHOS PROFESIONALES DESEMPLEDOS EN ESTE MOMENTO, NO POR ESTO SE TIENEN QUE CONGELAR LAS CARRERAS, EL PAIS HOY EN DIA NO NECESITA CARRERAS, NECESITA PROFESIONALES DISPUESTOS A CONTRIBUIR CON SU DESARROLLO.
…”POR LO TANTO NOS CORRESPONDE A TODOS TRABAJAR PARA CAMBIAR ESTA SITUACION”.
Realmente es muy dicificil cuantificar el numero de contadores que se encuentran sin trabajo, pero una de las razones que hace más dificil conseguir un buen trabajo remunerado son la mayoria de colegas que cobran muy por debajo de lo que vale su trabajo, razon por la cual las empresas entraron en la tendencia de dar sueldos irrisorios por nuestros servicios.
la realidad es que existen muchos colegas que en la actualidad no tienen un ingreso decente desarrollando la profesion por que como el empresario colombiano siempre ha tenido la idea que el contador es un gasto y no un asesor quele ayuda a ver las oportunidades de su negocio ademas que solo se acuerdan de el como dicen para ver como puedo hacerle trampa a la Dian
Gracias German, la siguiente es para averiguarle sobre el email del señor Mauricio Vargas, esta con el fin de comunicarle sobre asuntos de inconformidad de los servicios de celular, gracias muy amable
La cifra es incierta, porque si a todo lo dicho por los anteriores colegas sumamos “contadores titulados graduados”, que como en la empresa donde trabajo, se emplean por el “minimo legal” para realizar labores de auxiliar contable-administrativo, sin nisiquera reparar (llevados por la necesidad), desvirtuando cualquier escala salarial acorde a un profesional de nuestra carrera, el cual tiene que estar bien informado y preparado para todo lo que se realiza en una empresa (o sino somos tildados de mediocres); entonces estimados colegas la cifra puede ser menor pues ya estamos llegando a los cargos minimos y no veo por ningun lado cuando va a mejorar, sin la proteccion del estado a nuestra carrera y a los empresarios para que formen mas empresas que requieran nuestros servicios.
no se quiere decir cuantos contadores hay y cuantos estan desocupados pienso que hay mucha sobreoferta y pesima remuneracion, competencia desleal por lo tanto a muchos contadores toman la desicion de no seguir llevando contabilidades y toman la descicion de crear su propia empresa y otras carreras no hay garantias para nosotros; el gobierno nacional y ni siquiera la junta central de contadores no han sido capaces en poner por decreto de ley cuanto debe de ganar un contador como independiente y dependiente no veo union para esta carrera tan bonita y tan provechosa pero asi es la vida ya que no hay union apenas se estan dando cuenta ya que la leche se aderramdo y muchos y no diria todos que hay mas de uno que es una competencia desleal que se hacen vender por cualquier peso a contra de otro que en verdad quiere superanse y el otro no deja.
Si, hay demasiada oferta de contadores publicos, lo que pasa es que la creacion de empresas en nuestro pais no avanza al mismo ritmo, el Estado o entidades interesadas en los gremios de profesionales deberian hacer estudios para demostrar no solo en esta, sino en otras profesiones la sobre oferta y promover proyectos de ley de congelamiento por periodos determinados para controlar la desocupacion profesional y la competencia desleal y mas bien dar opcion a otros programas de formacion de profesionales que necesita el pais. Asi se contribuye a que el profesional de la contaduria este protegido por el Estado y pueda percibir buenos ingresos que esten acordes con su nivel profesional y la alta responsabilidad que tiene dentro de lar organizaciones y que le ha delegado el Estado no solo en Colombia, sino en otras naciones.
MIS QUERIDOS COLEGAS UNAMONOS Y RESCATEMOS A NUESTRA PROFESION QUE VIENE EN CAIDA LIBRE, COMO ES ESO DE QUE UN ABOGADO PUEDE SER CONTADOR O UN ECONOMICTA O UN ADMINISTRADOR DE EMPRESA O INCLUSO UN INGENIERO INDUSTRIAL, SEÑORES HAGAMOS RESPETAR NUESTRA PROFESION, PERO NO ESPEREMOS QUE SEA EL GOBIERNO EL QUE DE EL EJEMPLO, NOSOTROS MISMOS DEBEMOS UNIRNOS Y QUE ESEA ESTA UNA BONITA OPORTUNIDAD PARA COMO DICEN LAS ABUELITAS PELLIZCARNOS SEÑORES ESTAMOS SIENDO LOS DINOSAURIOS DEL SIGLO XXI PERO A DIFERENICA DE ELLOS NOS ESTAMOS O MEJOR NOS ESTAN EXTINGUIENDO MUY RAPIDO CON PAGOS MEDIOCRES Y PUESTOS DE MEDIO PELO, AHHHH Y A LOS SEÑORES DE LAS UNIVERSDIDADES POR FAVOR HAY QUE ACTUALIZARCE LA CONTABILIDAD ES MAS QUE DEBITOS Y CREDITOS TENEMOS QUE CAMBIAR
SEÑORES AMIGOS CONTADORES: CONSIDERO DOS RAZONES: LA PRIMERA: EL MUNDO ACTUAL ES MAS VERSATIL, MAS AGIL Y POR ESTA RAZON LA CARRERA DE CONTADURIA DEBE REDUCIRSE A 6-7 SEMESTRES Y QUE TODAS LAS UNIVERSIDADES PREPAREN PROFESIONALES 50% PRESENCIAL EN CLASE Y 50% PRACTICA EMPRESARIAL. HAY MUCHAS EMPRESAS PYMES QUE NO TIENEN NI IDEA DE COMO ESTAN SUS COSTOS O SI EL PRODUCTO TERMINADO FINAL TIENE UN PRECIO DE VENTA RAZONABLE. ADICIONAL A ESTO POR EJEMPLO EN CALI, HAY CONTADORES QUE FIRMAN CERTIFICACIONES POR $10.000 QUE SON AQUELLOS QUE TIENEN UNA EDAD DEPRECIADA PARA LABORAR EN ESTE CAMPO, HAY OTROS CONTADORES QUE SON INCOMPETENTES Y SE QUEDARON LLEVANDO LA CONTABILIDAD DE LA TIENDA DEL BARRIO. LA SEGUNDA RAZON: MUCHAS EMPRESAS ESTAN OPTANDO POR CONTRATAR TECNOLOGOS EN CONTABILIDAD QUE POR UN SALARIO MINIMO TRABAJAN EN EL AREA CONTABLE Y ESTO LE QUITA POSICIONAMIENTO AL EGRESADO UNIVERSITARIO. ENTONCES EN RESUMIDAS CUENTAS: DE NADA SIRVEN CONGRESOS DE LA JUNTA CENTRAL DE CONTADORES NI SIMPOSIOS NI APLAUSOS EN SEMINARIOS. COMO CONTADORES SE NECESITA MEJORAR ESTA HERMOSA PROFESION DESDE LA UNIVERSIDAD, PORQUE EL MERCADO LABORAL ESTA SATURADO DE MEDIOCRES Y DE CORBATAS A LOS QUE NO LES GUSTA UNTARSE NI EN UN INVENTARIO FISICO.CONTADORES HAY DE TODOS LOS PRECIOS.PROPONGO QUE QUIEN QUIERA SER CONTADOR PUBLICO TITULADO,DEBERA GRADUARSE SOLAMENTE CON PRACTICA EMPRESARIAL ORGANIZANDO EMPRESAS QUE TENGAN PROBLEMAS FINANCIEROS, DE COSTOS, TIRBUTARIOS, ETC. CUANTAS EMPRESAS SE HUBIERAN SALVADO DE QUIEBRA POR LA FALTA DE CONTADORES CALIFICADOS.PERMISO.
e-mail: gatofelino@caliescali.com
Algunas universidades tienen la carrera de contaduría como “machete” para obtener grandes ganancias. ¡Hay que ver cómo han crecido! …Pero en materia de calidad profesional dejan mucho qué desear. Ahora, gradúan a cualquiera con simplemente haber cursado los 10 semestres y un curso adicional de cualquier cosa, sin evaluar verdaderamente al nuevo profesional. Por eso, ahora, es una carrera retefácil y muy atractiva.
Por otra parte, el Estado, que encuentra un gran soporte en el Contador Público, no lo respalda. Pero sí hay un infinito número de normas que le piden certificación, que exigen el concurso del profesional, pero que no le brindan ninguna protección. Ej., las normas relacionadas con el Revisor Fiscal.
De esas dos situaciones se aprovechan los empresarios, ofreciendo irrisorios pagos a los Contadores. Y finalmente, a la falta de ética de todos, pero especialmente de los colegas que se regalan, rebajan tarifa, acaparan trabajo ambisiosamente y son desleales con su profesión, sin que nadie diga ni haga nada. Y en río revuelto…
A todo lo anterior, agreguémole nuestra falta de interés por actualizarnos, de unirnos gremialmente, de opinar en consenso sobre los temas de actualidad nacional y profesional. Las normas nos las impone el Gobierno, sin nuestra opinión, sin respeto a los criterios contables, sin resistencia del gremio.
La profesión del Contador Público en Colombia no es influyente en el desarrollo de normas contables ni tributarias, como sí lo es en otros países, como en México, España y Estados Unidos.
Reflexionemos. Exijamos ética en las universidades con esta carrera, respeto, participación y respaldo real del Gobierno, y aplicar efectivamente el Código de Etica entre los Contadores.
CONSIDERO QUE HOY DIA EXISTEN MUCHOS CONTADORES PUBLICOS DESOCUPADOS, LA CIFRA ES INCIERTA, PARA ESTO SE NECESITARIA DE UNA GRAN ENCUESTA A NIVEL NACIONAL, PARA DETERMINAR LA CIFRA EXACTA, PERO LO QUE SI SE PUDE ASEGURAR ES QUE SON BASTANTE LOS CONTADORES DESOCUPADOS, EN PRINCIPIO POR EL EXCESO DE CONTADORES Y LA POCA CANTIDAD DE EMPRESAS EN DONDE DESEMPEÑARSE, Y POR OTRO LADO POR LA GRAN CANTIDAD DE EGRESADOS CON POCA PREPARACION HACE QUE NO SE SIENTA COMPETENTES, AUNADOS DE LA COMPETENCIA DESLEAL Y LA POCA VALORACION DE SU TRABAJO QUE COBRAN POR DEBAJO DE LO JUSTO HACIENDO QUE LA CARRERA SE DESPRESTIJIE. HOY DIA CABE DESTACAR QUE HAY MUCHOS QUE LLEVAN ASESORIAS HASTA POR $150.000.00 NO VALORANDO SU TRABAJO, NI EL DE LOS DEMAS COLEGAS. POR FAVOR RECAPACITEMOS
Saber cuantos Contadores Públicos titulados hay desempleados en el país es una buena tarea que habría que realizar o quizás se tendría que determinar de igual manera como se hacen todos los censos en este país, muchas de las causales ya han sido expuestas por los anteriores colegas, considero que la universidad no sea el problema, el problema radica en un sin número de docentes no aptos para la enseñanza de la contabilidad; consecuencia muchos Contadores salen muy mal preparados. No existen las suficientes empresas y en la pocas que hay la remuneración es bien baja, que a ningún empresario le interesa remunerar bien a Contadores y posiblemente estén mas interesados en solicitar la ayuda que le pueda bridar el Contador en el momento de elaborar y presentar sus declaraciones tributarias obviamente buscando evadir impuestos. El Estado no esta interesado en proteger a los Contadores de igual manera que a los profesionales del Derecho. Pero una de la principales razones de la poca demanda es que en este pais vale mas una recomendacio no importando la capacidad del profesional, hablamos de “Meritogracia” pero eso se da solo en teoría.
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Entre todas las llamadas profesiones, la Contaduría Pública ( Contador ) emergió con ropaje de obrero y la descendencia humilde de las personas que la acogieron por lo práctica, propició el que siempre se le haya visto o se le considere con poca apariencia o imagen de profesión liberal.
La condición humana de humilde y sometido que distingue a la persona de bajo estrato social, quien por falta de bienes de fortuna o por su origen humilde mismo, no llega conocer, ni probar y deleitarse con el placer que brinda la distinción de la clase humana y el poder, desde el inicio de la profesión ha permanecido como hacedor de cosas y nunca ha sido considerado como un innovador o creativo de ideas, lo cual le ha impedido escalar posición, respeto, aprecio, consideración, roce social, status y distinción.
¿ Pero quien le ha ido encasillando cada día más dentro de ese concepto de limitado pensante ?
El “ establishment “. En Colombia la Contaduría Pública nació a sugerencia de la profesión de “ Economista “, quien vendió la idea de la necesidad de crear la función de “ control “, que podía ser desempeñada por un individuo que con ciertas cualidades especiales como: ordenado, honrado, pulcro y dedicado, podía desempeñarse eficientemente como tal, y de allí comenzó a desaparecer el vocablo de contabilista y surgió el de Contador Juramentado.
Al estar sometido el Contador Público, desde el inicio al Economista, nació con un lastre de hijo “ discapacitado “, el cual nunca se ha podido quitar de encima y la verdad es que los profesionales contables nunca han desarrollado una labor encaminada a ello. Pero hay que ser conscientes, en que la tarea es bastante difícil por cuanto se enfrentan a los llamados “ Reyes del Mundo “.
Para que comencemos a despertar y dejemos de lado por un momento el problema de la adopción o adaptación de la NICs o NIIFs, conozcamos primero en que terreno estamos pisando. La desventaja de los Contadores Públicos, ante los Economistas es inmensa y por más que queramos recuperar el terreno perdido ( más adelante le explicaré esta expresión ), intelectualmente debemos reconocer que cuentan con una mejor formación y debemos darnos cuenta que con el correr del tiempo estamos incrementando más y más, nuestro caudal de ignorancia.
¿ Saben por qué ? Porque durante nuestro corto paso por las universidades nunca nos enseñaron a pensar, el enfoque mecánico de nuestra enseñanza, nos convirtió en castrados mentales y el resultado de ello, es que se viene incubando en la profesión una “ Pandemia “, que yo me he permitido llamar “ el Síndrome de la Pereza Mental “. Para hacerme entender con esta cruda realidad, les dejo como ejercicio, encontrar el fundamento que tengo en lanzar esta expresión, en el desarrollo y temor que se apodera de los profesionales contables, cada vez que emerge una Reforma Tributaria.
La incompetencia enraizada en el profesional contable desde la creación de la carrera de Contaduría Pública le ha hecho acreedor de un desprestigio especial y su existencia es considerada hoy en día en nuestro País como un mal necesario y bajo este especial enfoque se contrata y aceptan sus servicios.
CARACTERISTICAS REQUERIDAS EN EL ESTUDIANTE DE
CONTADURIA PUBLICA
Es recomendable que la persona que decida estudiar Contaduría Pública posea las características generales, particulares y específicas requeridas, ya que es un requisito esencial para asegurar unos resultados óptimos durante el período de estudiante; a la vez que le garantizan ser un profesional competente, eficiente y sobresaliente en su desempeño profesional.
Las características generales son los requisitos intelectuales que demanda la profesión en relación con la naturaleza de cada disciplina.
Dentro de estas se pueden mencionar las siguientes:
1. Capacidad e interés intelectual, es decir, disposición y aptitudes para captar, comprender, evaluar y aplicar conocimientos, así como la posesión de hábitos de estudio.
2. Capacidad para tomar decisiones razonadas y fundamentadas. Téngase siempre presente que mientras el técnico ejecuta, el profesional decide.
3. Elevado interés social, es decir, manejar un concepto amplio del mundo y desarrollar relaciones humanas de manera positiva y con un alto sentido ético.
Además, existen las características particulares que son el conjunto de disposiciones y aptitudes que demanda la profesión en concreto. De estas características se deben poseer las siguientes:
1. Capacidad de sistematización, o sea, posesión del sentido del orden y la organización.
2. Capacidad de memorización y habilidad para manejar número, conceptos, cifras y símbolos.
3. Capacidad de conceptualización y clasificación de eventos o transacciones financieras y económicas.
4. Capacidad para la identificación, procesamiento y expresión de datos financieros con exactitud.
5. Capacidad para la investigación, que equivale a la disposición, actitud y aptitud para la observación y presentación de evidencias.
6. Capacidad para el ejercicio de un criterio evaluativo, lo cual implica el correcto manejo de los métodos del conocimiento.
7. Independencia mental.
8. Precisión y corrección en la expresión oral y escrita.
9. Capacidad para desarrollar trabajos laboriosos y rutinarios por períodos prolongados.
Y por último las características específicas, que son el conjunto de aptitudes y disposiciones para llevar a cabo la tarea de la Contaduría Pública. Como son, entre otras:
1. Ambición profesional y liderazgo.
2. Ambición económica.
3. Don de gentes y de mando.
4. Lealtad.
5. Creatividad.
6. Cooperación y capacidad de trabajo en grupo.
7. Habilidad para formar y dirigir grupos y motivar a sus subordinados.
Con toda esta serie de características que conforman el perfil del profesional, se puede decir que el Contador Público que ingresa a la universidad como estudiante y egresa de ella ya como un profesional, podrá hacer frente a los diversos problemas que surjan y servir con calidad y ética a la sociedad en la que se desempeñe y de una manera global al mundo y a la humanidad de la cual forma parte.
A este nivel quiero llamar la atención del estudiante que decide cursar la carrera de Contaduría Pública, referente al compromiso y responsabilidad que adquiere consigo mismo y que tenga bien claro que la Contaduría Pública es una de las profesiones que más requiere de la investigación personal, debido a la evolución permanente de los negocios.
El requisito primordial para que un estudiante sea un profesional exitoso es de que no se equivoque en elegir su profesión; si la persona elige la profesión que le gusta, será un profesional con mucho futuro, y si es dedicado, inquieto e investigador, para él todo será fácil y como enamorado de su carrera, siempre querrá saber más sobre ella, con lo cual adquirirá el vicio de la investigación.
Para que tenga éxito una persona que decide estudiar la carrera de Contaduría, debe tener en cuenta dos aspectos importantes:
1. Asegurar una educación de primer orden, lo cual equivale a saber elegir la Institución en donde decide estudiar la carrera, por lo tanto debe valerse de los medios que estén a su alcance ( investigar sobre la calidad de la enseñanza que imparten las facultades de contaduría existentes en el país ) para no cometer un error en la selección de la Universidad. Preferentemente debe ser una Institución que cuente con la debida acreditación de sus Programas.
2. La selección de la Institución, incluye a los profesores, ya que el estudiante necesita de quien lo guíe, por lo tanto, debe tener unos profesores que realmente lo sean ( requisitos requeridos en los profesores: conocimiento; capacidad técnica, experiencia en el ejercicio de la profesión en la actividad industrial y financiera y metodología académica ); porque si no existe un espejo en donde mirarse, se verán afectados su entusiasmo y dedicación.
Cuando me haya hecho comprender de ustedes, sobre la problemática de la Enseñanza, del Aprendizaje y del Ejercicio Profesional, podrán ustedes ir sacando sus propias conclusiones sobre las causas que han originado los problemas que hoy día enfrenta la profesión.
A aquellos Contadores Públicos que tengan la oportunidad de leer mis comentarios y sugerencias, yo les digo que no sientan temor a verse relegados como resultado de su falta de actualización de competencias, yo les comento:
No hay que rasgarse las vestiduras, necesitaremos mayor entusiasmo y dedicación si queremos lograr, la meta propuesta.
Nunca desterremos de nuestra mente, estas dos palabras: SUPERACION PERSONAL.
La falta de oportunidades, es lo que viene ocasionando la desocupación de los Contaoores Públicos y esa falta de oportunidades ha sido ocasionada por los mismos C.P., debido a su falta de conocimiento y competencia profesional.
Las TIC han ido sacando poco a poco a los C. P. del mercado.
Recuerden ustedes que en la decada de 1990 cuando se sucedieron las fusiones, encisiones, compra y venta de compañías la participación de los C. P. fué ” ninguna “, debido a su falta de recursos técnicos y en ese momento la oprotunidad la tuvieron los Economistas y los egresados de REI, carreras que se han encargado en sacar a los C. P. del mercado; pero ello ocurrió sin que estos profesionales se lo propusieran.
Han sido los C. P. quienes se han encargado de sacarse a sí mismo del mercado por su falta de iniciativa en su Educación Continuada.
Yo les quiero preguntar los siguiente:
Sabe ustede que es Gobierno Corporativo, Comité de Auditoría ? Se siente capacitado para desempeñar eficientemente el ROL que tiene el Auditor Interno en el ejercicio de su función, de acuerdo con la exigencias del PCAOB ?
Domina el concepto Gestión Gerencial ?
Domina usted el concepto de Sistema de Gestión de Calidad ?
Domina usted el SAP y el J. D Edwards ?
Conoce usted que es: EDI, ERP, CRM y BSC ?
La Teneduría de Libros no es Contaduría Pública.
El Cotejo de cifras no es Auditoría Financiera.
Por último le pregunto: ¿ Usted tiene bien claro, cuales son los objetivos de los estados financieros ?
CRISIS DE LA ENSEÑANZA, APRENDIZAJE Y EJERCICIO DE LA CONTADURÍA PÚBLICA EN COLOMBIA
Son muchos los ejercicios a desarrollar y muchas las personas, instituciones educativas y profesionales de la Contaduría que necesariamente tendrían que colaborar en la solución del problema de la pérdida de imagen y prestigio de la Contaduría Pública y de la pérdida de confianza y credibilidad de los Contadores Públicos en ejercicio ante los usuarios de la información financiera. No es el momento de buscar responsables puntuales, se necesita de la colaboración y apertura general por cuanto todos los profesionales de la Contaduría seremos beneficiarios de la solución.
Pero una cosa que si es muy importante, es la de cada uno de nosotros admita su nivel de desactualización profesional, ya que si analizamos el problema como debe ser: “ todos hemos sido perjudicados por el establecimiento “.
Son muchas y muy variadas las causas que han originado la pérdida de imagen de la Contaduría Pública y la pérdida de confianza y credibilidad de los Contadores Públicos en ejercicio ante los usuarios de la información financiera. Pero de todo el recorrido de la investigación que realizara en busca de las causas que originaron la crisis en que se debate la profesión, destacan las siguientes:
1. Desconocimiento por parte de los estudiantes de las cualidades generales, personales y específicas requeridas para poder cursar y ejercer la carrera de Contaduría Pública con óptimos resultados.
2. Falta de orientación de los estudiantes cuando deciden cursar la carrera de Contaduría Pública.
3. Enfoque desactualizado por parte de las instituciones educativas, ya que en la elaboración de la estructura curricular y desarrollo de los programas académicos no se está teniendo en cuenta la principal condición que ha permitido la importancia y la vigencia de la contabilidad financiera, y ella es la siguiente: La importancia de la contabilidad y su vigencia ha estado sustentada por la respuesta inmediata que ha dado a los cambios que han ocurrido en las economías y a la forma en que se han venido desarrollando los negocios a través del tiempo.
Las puntos 1 y 2 deben considerarse como las causas del origen de la pérdida de imagen y prestigio de la Contaduría Pública y de la pérdida de confianza y credibilidad de los Contadores Públicos durante el ejercicio profesional.
Analicemos el fundamento que me asiste para decir que los puntos 1 y 2 deben considerarse como causas del origen del problema que enfrenta la profesión.
1. Desorientación profesional
Normalmente los estudiantes de contaduría deciden estudiar esta carrera por motivos diferentes, a que les guste, como son:
a. Porque es nocturna;
b. Porque piensa que es afín a su trabajo;
c. Porque es la menos costosa de las carreras;
d. Porque le facilitaría un ascenso rápido dentro de la empresa;
e. Porque si está trabajando, se le facilita por la práctica del trabajo;
f. Porque existe una opinión general de que es una carrera fácil de cursar.
2. Falta de un enfoque actualizado en la enseñanza recibida
La contabilidad financiera es una disciplina tendiente a satisfacer las necesidades de información de los usuarios, que requiere del razonamiento y pensamiento consciente de sus principios, métodos, sistemas y procedimientos. Por lo tanto, en las universidades se debe evitar el aprendizaje mecanizado de los temas tratados, como dogmas que se deban memorizar. Muchos profesores siguen incurriendo en el mismo error de los nuestros, de que sólo se preocuparon porque aprendiéramos la mecánica de la teneduría de libros, lo cual limitó demasiado nuestro campo de aprendizaje puesto que éste estuvo determinado por la profundidad y extensión a que llegaron en la transmisión de sus conocimientos.
No todas las personas poseen las cualidades requeridas para cursar una carrera y si a eso le juntamos la falta de orientación del estudiante al decidir cursar una carrera profesional, los resultados que deben esperarse, son los que se están dando.
Al analizar el punto 3., el nos deja ver claramente la responsabilidad que han tenido las instituciones educativas en la pérdida de prestigio de la profesión y de imagen, confianza y credibilidad de los Contadores Públicos durante el ejercicio de la profesión, originada en el enfoque desactualizado que siempre ha tenido la enseñanza de la disciplina contable.
Lo grave de lo anteriormente expuesto radica en que muchas universidades saben del problema; pero el interés y concepción totalmente mercantilista que tiene la educación en Colombia, les facilita el que evadan su responsabilidad.
Para que algunos se despierten, pongan atención a la siguiente anécdota:
Cuando a una persona en una reunión social le preguntan: ¿ Cuál es su profesión ? y esta persona tiene la fortuna de poder decir que es Economista, Ingeniero Industrial, Médico o Ingeniero, esa persona se hace acreedora de un gesto de “ Admiración y Respeto “.
En cambio si a otra persona en esa reunión le hacen la misma pregunta y le toca en suerte tener que decir que es “ Contador Público “, esta persona es objeto de unos comentarios atrevidos e irrespetuoso, como consecuencia de la opinión generalizada sobre los Contadores Públicos, de que es un profesional “ mediocre, incompetente y falto de ética “ y comenzará a observar entre los demás asistentes a la reunión, cierta sensación de rechazo y falta de consideración. Desafortunadamente esta es una cruda realidad, la Contaduría Pública perdió su imagen y es considerada una profesión sin fortaleza de conocimientos.
Al comprobar los anteriores ejemplos, por cuanto tal situación me ha tocado vivirla personalmente, me impuse el trabajo de encontrar las causas por las cuales la Contaduría Publica perdió su imagen y fortaleza profesional; y que han originado también, el que se encuentre en desventaja de competitividad ante las otras profesiones liberales.
Son muchas y variadas las causas, que llegué a descubrir, por las cuales la Contaduría Pública perdió su fortaleza e imagen profesional y también he llegado a la conclusión que solamente nosotros los Contadores Públicos en ejercicio estamos en capacidad de resolver el problema.
¿ Por qué hago esta afirmación ?; porque hace varios años que vengo tratando de encontrar una solución a este problema y he comprobado que todas las personas, instituciones educativas, asociaciones gremiales y demás entes que lo han o son parte de él, que pueden contribuir a su solución, parece que no los anima el menor interés de participar o colaborar en la solución del mismo.
Como mi conclusión es de que solamente nosotros nos podemos resolver nuestro problema, tenemos que comenzar a trabajar para ponernos de acuerdo en muchos aspectos y así sentar las bases para ir fundamentando soluciones prácticas.
En el libro “ Historia de la Contaduría Pública en Colombia Siglo XX “ pag. 366, se narra lo siguiente: Varios hechos tuvieron que presentarse en la historia nacional para que se le reconociera socialmente la competencia técnica funcional al contador. Se destaca entre ellos la Ley 81 de 1931, que creó, el impuesto sobre la renta. Alfred C. Clarke señaló en su momento: “ El impuesto sobre la renta fue una bendición para los contadores “; pues con la participación del Gobierno en las utilidades con base en el impuesto sobre la renta y complementarios, los comerciantes tenían que comprobar la veracidad de sus declaraciones y debido a que la preparación de las cuentas se complicaba para el lego, fue necesario acudir a los Contadores para que prestaran sus servicios.
Otros hechos posteriores incrementaron el reconocimiento de la competencia técnica funcional de los contadores, ellos fueron la promulgación de las Leyes 58 de 1931, la Ley 81 de 1931 y la Ley 18 de 1936, las cuales aseguraron en cierta forma el rumbo definitivo de la profesión “.
Con posterioridad durante el gobierno del doctor Alfonso López Pumarejo, fue promulgada la Ley sobre las prestaciones sociales de los trabajadores y en la implementación de aquel cambio, estuvo presto el Contador Público colombiano dando respuesta inmediata. Ustedes ya comenzarán a darse cuenta cómo se fue diluyendo la preocupación del Contador Público colombiano en su actualización profesional. Recuerden, cuando comenzó el auge de la industria en la economía colombiana, se pudo comprobar el calvario para muchos Contadores Públicos al ser muy limitados para la aplicación de la contabilidad de costos. En la medida que vayamos profundizando en nuestro análisis, serán muchos los pasajes que nos confirmarán la responsabilidad de los Contadores Públicos en su descuido por la falta de actualización profesional.
Soy estudiante de contaduría Pública, y realmente pienso que el problema radica, además de muchos otros aspectos, en problemas estructurales, culturales y éticos que se presentan en nuestro país (Colombia).
Según los comentarios de muchas personas, los contadores son personas que se dedican a “robar” y que por esa razón era que los contadores ganaban mucho dinero, desprestigiando así a una profesión fundamental para el desarrollo de la sociedad.
Sin embargo opino que que estos comentarios se deben a la falta de ética de algunos colegas (que en realida son muchos), que en otras oportunidades se han prestado para cometer actos en contra de la ley, viéndose involucrados en grandes escándalos por fraudes, peculados y otros delitos.
Personalmente opino que la solución está en cambiar nuestra mentalidad, en fortalecer nuestra ética profesional, en actualizarnos ante los grandes cambios que se presentan en nuestro medio y en recordar que la contaduría pública es una disciplina social, teniendo en cuenta que tenemos la capacidad de ser piezas claves en para el desarrollo de los aspectos, no sólo económicos, sino también aquellos otros que también afectan nuestra sociedad.
Codex discovers why Zaboo is so weird. It’s genetic. To donate (money not organs) to the cast of The Guild (who give their tim youtube.com/watch?v=f3dRlbjgp7o
yo estoy interesada en estudiar esta carrera no lo hago por el buena pago que viene consigo si no porque es algo que me gusta ii al saber que hay tanto desempleo en esta carrera me da la pauta para pensar si es en realidad a lo que quiero dedicarme por el resto de mi vida. O que pensar que luego al no encontar trabajo me voy a dedicar a una prfesion vaga como en muchos casos que yo conozco. Las personas estudian su carrera, gastan onches de estudios, dias enteres de trabajo, sacrficando salididas, ect ,etc para que el campo laboral sea muy limitado y no haya la oportunidad de conseguir un trabajo.
me la pienso demasiado pero si es algo que me gusta me arriesgo porque yo lo elegi.
Creo que existen unos 80.000 contadores estan desocupados, el por que? pues la razon es que no hay donde ubicarse y otra por que estan mal preparados profesionalmente y la culpa la medicridad que exiten en algunas esculas de contaduria. Hay que trabajar mas la universidad y poner los programas con conceptos mas actuales a la necesidad de las organizaciones.
si estoy de acuerdo mas que todo la culpa la tiene la universidad yo estoy estudiando contaduria publica y voy para el tercer semestre y en algunas ocasiones no me ban la suficiente informacion sobre algunas cosas, pero espero ser en el futuro si dios lo quiere una exelente contadora
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HAY MUCHOS CONTADORES YA QUE EN LAS UNIVERSIDADES SALEN AL AÑO UNA CANTIDAD ALTA Y NO HAY EMPRESAS DONDE TRABAJAR HAY QUE CONGELAR ESTA PROFESION POR QUE ESTA SUPERPOBLADA SE DEBERIA CONTROLAR ESTO Y ENFATIZAR EN CARRERAS QUE NECESITE EL PAIS EN SU DESARROLLO.
HAY MUCHOS PROFESIONALES DESEMPLEDOS EN ESTE MOMENTO, NO POR ESTO SE TIENEN QUE CONGELAR LAS CARRERAS, EL PAIS HOY EN DIA NO NECESITA CARRERAS, NECESITA PROFESIONALES DISPUESTOS A CONTRIBUIR CON SU DESARROLLO.
…”POR LO TANTO NOS CORRESPONDE A TODOS TRABAJAR PARA CAMBIAR ESTA SITUACION”.
Realmente es muy dicificil cuantificar el numero de contadores que se encuentran sin trabajo, pero una de las razones que hace más dificil conseguir un buen trabajo remunerado son la mayoria de colegas que cobran muy por debajo de lo que vale su trabajo, razon por la cual las empresas entraron en la tendencia de dar sueldos irrisorios por nuestros servicios.
la realidad es que existen muchos colegas que en la actualidad no tienen un ingreso decente desarrollando la profesion por que como el empresario colombiano siempre ha tenido la idea que el contador es un gasto y no un asesor quele ayuda a ver las oportunidades de su negocio ademas que solo se acuerdan de el como dicen para ver como puedo hacerle trampa a la Dian
Gracias German, la siguiente es para averiguarle sobre el email del señor Mauricio Vargas, esta con el fin de comunicarle sobre asuntos de inconformidad de los servicios de celular, gracias muy amable
La cifra es incierta, porque si a todo lo dicho por los anteriores colegas sumamos “contadores titulados graduados”, que como en la empresa donde trabajo, se emplean por el “minimo legal” para realizar labores de auxiliar contable-administrativo, sin nisiquera reparar (llevados por la necesidad), desvirtuando cualquier escala salarial acorde a un profesional de nuestra carrera, el cual tiene que estar bien informado y preparado para todo lo que se realiza en una empresa (o sino somos tildados de mediocres); entonces estimados colegas la cifra puede ser menor pues ya estamos llegando a los cargos minimos y no veo por ningun lado cuando va a mejorar, sin la proteccion del estado a nuestra carrera y a los empresarios para que formen mas empresas que requieran nuestros servicios.
no se quiere decir cuantos contadores hay y cuantos estan desocupados pienso que hay mucha sobreoferta y pesima remuneracion, competencia desleal por lo tanto a muchos contadores toman la desicion de no seguir llevando contabilidades y toman la descicion de crear su propia empresa y otras carreras no hay garantias para nosotros; el gobierno nacional y ni siquiera la junta central de contadores no han sido capaces en poner por decreto de ley cuanto debe de ganar un contador como independiente y dependiente no veo union para esta carrera tan bonita y tan provechosa pero asi es la vida ya que no hay union apenas se estan dando cuenta ya que la leche se aderramdo y muchos y no diria todos que hay mas de uno que es una competencia desleal que se hacen vender por cualquier peso a contra de otro que en verdad quiere superanse y el otro no deja.
Si, hay demasiada oferta de contadores publicos, lo que pasa es que la creacion de empresas en nuestro pais no avanza al mismo ritmo, el Estado o entidades interesadas en los gremios de profesionales deberian hacer estudios para demostrar no solo en esta, sino en otras profesiones la sobre oferta y promover proyectos de ley de congelamiento por periodos determinados para controlar la desocupacion profesional y la competencia desleal y mas bien dar opcion a otros programas de formacion de profesionales que necesita el pais. Asi se contribuye a que el profesional de la contaduria este protegido por el Estado y pueda percibir buenos ingresos que esten acordes con su nivel profesional y la alta responsabilidad que tiene dentro de lar organizaciones y que le ha delegado el Estado no solo en Colombia, sino en otras naciones.
MIS QUERIDOS COLEGAS UNAMONOS Y RESCATEMOS A NUESTRA PROFESION QUE VIENE EN CAIDA LIBRE, COMO ES ESO DE QUE UN ABOGADO PUEDE SER CONTADOR O UN ECONOMICTA O UN ADMINISTRADOR DE EMPRESA O INCLUSO UN INGENIERO INDUSTRIAL, SEÑORES HAGAMOS RESPETAR NUESTRA PROFESION, PERO NO ESPEREMOS QUE SEA EL GOBIERNO EL QUE DE EL EJEMPLO, NOSOTROS MISMOS DEBEMOS UNIRNOS Y QUE ESEA ESTA UNA BONITA OPORTUNIDAD PARA COMO DICEN LAS ABUELITAS PELLIZCARNOS SEÑORES ESTAMOS SIENDO LOS DINOSAURIOS DEL SIGLO XXI PERO A DIFERENICA DE ELLOS NOS ESTAMOS O MEJOR NOS ESTAN EXTINGUIENDO MUY RAPIDO CON PAGOS MEDIOCRES Y PUESTOS DE MEDIO PELO, AHHHH Y A LOS SEÑORES DE LAS UNIVERSDIDADES POR FAVOR HAY QUE ACTUALIZARCE LA CONTABILIDAD ES MAS QUE DEBITOS Y CREDITOS TENEMOS QUE CAMBIAR
SEÑORES AMIGOS CONTADORES: CONSIDERO DOS RAZONES: LA PRIMERA: EL MUNDO ACTUAL ES MAS VERSATIL, MAS AGIL Y POR ESTA RAZON LA CARRERA DE CONTADURIA DEBE REDUCIRSE A 6-7 SEMESTRES Y QUE TODAS LAS UNIVERSIDADES PREPAREN PROFESIONALES 50% PRESENCIAL EN CLASE Y 50% PRACTICA EMPRESARIAL. HAY MUCHAS EMPRESAS PYMES QUE NO TIENEN NI IDEA DE COMO ESTAN SUS COSTOS O SI EL PRODUCTO TERMINADO FINAL TIENE UN PRECIO DE VENTA RAZONABLE. ADICIONAL A ESTO POR EJEMPLO EN CALI, HAY CONTADORES QUE FIRMAN CERTIFICACIONES POR $10.000 QUE SON AQUELLOS QUE TIENEN UNA EDAD DEPRECIADA PARA LABORAR EN ESTE CAMPO, HAY OTROS CONTADORES QUE SON INCOMPETENTES Y SE QUEDARON LLEVANDO LA CONTABILIDAD DE LA TIENDA DEL BARRIO. LA SEGUNDA RAZON: MUCHAS EMPRESAS ESTAN OPTANDO POR CONTRATAR TECNOLOGOS EN CONTABILIDAD QUE POR UN SALARIO MINIMO TRABAJAN EN EL AREA CONTABLE Y ESTO LE QUITA POSICIONAMIENTO AL EGRESADO UNIVERSITARIO. ENTONCES EN RESUMIDAS CUENTAS: DE NADA SIRVEN CONGRESOS DE LA JUNTA CENTRAL DE CONTADORES NI SIMPOSIOS NI APLAUSOS EN SEMINARIOS. COMO CONTADORES SE NECESITA MEJORAR ESTA HERMOSA PROFESION DESDE LA UNIVERSIDAD, PORQUE EL MERCADO LABORAL ESTA SATURADO DE MEDIOCRES Y DE CORBATAS A LOS QUE NO LES GUSTA UNTARSE NI EN UN INVENTARIO FISICO.CONTADORES HAY DE TODOS LOS PRECIOS.PROPONGO QUE QUIEN QUIERA SER CONTADOR PUBLICO TITULADO,DEBERA GRADUARSE SOLAMENTE CON PRACTICA EMPRESARIAL ORGANIZANDO EMPRESAS QUE TENGAN PROBLEMAS FINANCIEROS, DE COSTOS, TIRBUTARIOS, ETC. CUANTAS EMPRESAS SE HUBIERAN SALVADO DE QUIEBRA POR LA FALTA DE CONTADORES CALIFICADOS.PERMISO.
e-mail: gatofelino@caliescali.com
Algunas universidades tienen la carrera de contaduría como “machete” para obtener grandes ganancias. ¡Hay que ver cómo han crecido! …Pero en materia de calidad profesional dejan mucho qué desear. Ahora, gradúan a cualquiera con simplemente haber cursado los 10 semestres y un curso adicional de cualquier cosa, sin evaluar verdaderamente al nuevo profesional. Por eso, ahora, es una carrera retefácil y muy atractiva.
Por otra parte, el Estado, que encuentra un gran soporte en el Contador Público, no lo respalda. Pero sí hay un infinito número de normas que le piden certificación, que exigen el concurso del profesional, pero que no le brindan ninguna protección. Ej., las normas relacionadas con el Revisor Fiscal.
De esas dos situaciones se aprovechan los empresarios, ofreciendo irrisorios pagos a los Contadores. Y finalmente, a la falta de ética de todos, pero especialmente de los colegas que se regalan, rebajan tarifa, acaparan trabajo ambisiosamente y son desleales con su profesión, sin que nadie diga ni haga nada. Y en río revuelto…
A todo lo anterior, agreguémole nuestra falta de interés por actualizarnos, de unirnos gremialmente, de opinar en consenso sobre los temas de actualidad nacional y profesional. Las normas nos las impone el Gobierno, sin nuestra opinión, sin respeto a los criterios contables, sin resistencia del gremio.
La profesión del Contador Público en Colombia no es influyente en el desarrollo de normas contables ni tributarias, como sí lo es en otros países, como en México, España y Estados Unidos.
Reflexionemos. Exijamos ética en las universidades con esta carrera, respeto, participación y respaldo real del Gobierno, y aplicar efectivamente el Código de Etica entre los Contadores.
¡Mantengamos la dignidad profesional!
CONSIDERO QUE HOY DIA EXISTEN MUCHOS CONTADORES PUBLICOS DESOCUPADOS, LA CIFRA ES INCIERTA, PARA ESTO SE NECESITARIA DE UNA GRAN ENCUESTA A NIVEL NACIONAL, PARA DETERMINAR LA CIFRA EXACTA, PERO LO QUE SI SE PUDE ASEGURAR ES QUE SON BASTANTE LOS CONTADORES DESOCUPADOS, EN PRINCIPIO POR EL EXCESO DE CONTADORES Y LA POCA CANTIDAD DE EMPRESAS EN DONDE DESEMPEÑARSE, Y POR OTRO LADO POR LA GRAN CANTIDAD DE EGRESADOS CON POCA PREPARACION HACE QUE NO SE SIENTA COMPETENTES, AUNADOS DE LA COMPETENCIA DESLEAL Y LA POCA VALORACION DE SU TRABAJO QUE COBRAN POR DEBAJO DE LO JUSTO HACIENDO QUE LA CARRERA SE DESPRESTIJIE. HOY DIA CABE DESTACAR QUE HAY MUCHOS QUE LLEVAN ASESORIAS HASTA POR $150.000.00 NO VALORANDO SU TRABAJO, NI EL DE LOS DEMAS COLEGAS. POR FAVOR RECAPACITEMOS
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Saber cuantos Contadores Públicos titulados hay desempleados en el país es una buena tarea que habría que realizar o quizás se tendría que determinar de igual manera como se hacen todos los censos en este país, muchas de las causales ya han sido expuestas por los anteriores colegas, considero que la universidad no sea el problema, el problema radica en un sin número de docentes no aptos para la enseñanza de la contabilidad; consecuencia muchos Contadores salen muy mal preparados. No existen las suficientes empresas y en la pocas que hay la remuneración es bien baja, que a ningún empresario le interesa remunerar bien a Contadores y posiblemente estén mas interesados en solicitar la ayuda que le pueda bridar el Contador en el momento de elaborar y presentar sus declaraciones tributarias obviamente buscando evadir impuestos. El Estado no esta interesado en proteger a los Contadores de igual manera que a los profesionales del Derecho. Pero una de la principales razones de la poca demanda es que en este pais vale mas una recomendacio no importando la capacidad del profesional, hablamos de “Meritogracia” pero eso se da solo en teoría.
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EN DONDE ESTAMOS Y PARA DONDE VAMOS
Entre todas las llamadas profesiones, la Contaduría Pública ( Contador ) emergió con ropaje de obrero y la descendencia humilde de las personas que la acogieron por lo práctica, propició el que siempre se le haya visto o se le considere con poca apariencia o imagen de profesión liberal.
La condición humana de humilde y sometido que distingue a la persona de bajo estrato social, quien por falta de bienes de fortuna o por su origen humilde mismo, no llega conocer, ni probar y deleitarse con el placer que brinda la distinción de la clase humana y el poder, desde el inicio de la profesión ha permanecido como hacedor de cosas y nunca ha sido considerado como un innovador o creativo de ideas, lo cual le ha impedido escalar posición, respeto, aprecio, consideración, roce social, status y distinción.
¿ Pero quien le ha ido encasillando cada día más dentro de ese concepto de limitado pensante ?
El “ establishment “. En Colombia la Contaduría Pública nació a sugerencia de la profesión de “ Economista “, quien vendió la idea de la necesidad de crear la función de “ control “, que podía ser desempeñada por un individuo que con ciertas cualidades especiales como: ordenado, honrado, pulcro y dedicado, podía desempeñarse eficientemente como tal, y de allí comenzó a desaparecer el vocablo de contabilista y surgió el de Contador Juramentado.
Al estar sometido el Contador Público, desde el inicio al Economista, nació con un lastre de hijo “ discapacitado “, el cual nunca se ha podido quitar de encima y la verdad es que los profesionales contables nunca han desarrollado una labor encaminada a ello. Pero hay que ser conscientes, en que la tarea es bastante difícil por cuanto se enfrentan a los llamados “ Reyes del Mundo “.
Para que comencemos a despertar y dejemos de lado por un momento el problema de la adopción o adaptación de la NICs o NIIFs, conozcamos primero en que terreno estamos pisando. La desventaja de los Contadores Públicos, ante los Economistas es inmensa y por más que queramos recuperar el terreno perdido ( más adelante le explicaré esta expresión ), intelectualmente debemos reconocer que cuentan con una mejor formación y debemos darnos cuenta que con el correr del tiempo estamos incrementando más y más, nuestro caudal de ignorancia.
¿ Saben por qué ? Porque durante nuestro corto paso por las universidades nunca nos enseñaron a pensar, el enfoque mecánico de nuestra enseñanza, nos convirtió en castrados mentales y el resultado de ello, es que se viene incubando en la profesión una “ Pandemia “, que yo me he permitido llamar “ el Síndrome de la Pereza Mental “. Para hacerme entender con esta cruda realidad, les dejo como ejercicio, encontrar el fundamento que tengo en lanzar esta expresión, en el desarrollo y temor que se apodera de los profesionales contables, cada vez que emerge una Reforma Tributaria.
La incompetencia enraizada en el profesional contable desde la creación de la carrera de Contaduría Pública le ha hecho acreedor de un desprestigio especial y su existencia es considerada hoy en día en nuestro País como un mal necesario y bajo este especial enfoque se contrata y aceptan sus servicios.
CARACTERISTICAS REQUERIDAS EN EL ESTUDIANTE DE
CONTADURIA PUBLICA
Es recomendable que la persona que decida estudiar Contaduría Pública posea las características generales, particulares y específicas requeridas, ya que es un requisito esencial para asegurar unos resultados óptimos durante el período de estudiante; a la vez que le garantizan ser un profesional competente, eficiente y sobresaliente en su desempeño profesional.
Las características generales son los requisitos intelectuales que demanda la profesión en relación con la naturaleza de cada disciplina.
Dentro de estas se pueden mencionar las siguientes:
1. Capacidad e interés intelectual, es decir, disposición y aptitudes para captar, comprender, evaluar y aplicar conocimientos, así como la posesión de hábitos de estudio.
2. Capacidad para tomar decisiones razonadas y fundamentadas. Téngase siempre presente que mientras el técnico ejecuta, el profesional decide.
3. Elevado interés social, es decir, manejar un concepto amplio del mundo y desarrollar relaciones humanas de manera positiva y con un alto sentido ético.
Además, existen las características particulares que son el conjunto de disposiciones y aptitudes que demanda la profesión en concreto. De estas características se deben poseer las siguientes:
1. Capacidad de sistematización, o sea, posesión del sentido del orden y la organización.
2. Capacidad de memorización y habilidad para manejar número, conceptos, cifras y símbolos.
3. Capacidad de conceptualización y clasificación de eventos o transacciones financieras y económicas.
4. Capacidad para la identificación, procesamiento y expresión de datos financieros con exactitud.
5. Capacidad para la investigación, que equivale a la disposición, actitud y aptitud para la observación y presentación de evidencias.
6. Capacidad para el ejercicio de un criterio evaluativo, lo cual implica el correcto manejo de los métodos del conocimiento.
7. Independencia mental.
8. Precisión y corrección en la expresión oral y escrita.
9. Capacidad para desarrollar trabajos laboriosos y rutinarios por períodos prolongados.
Y por último las características específicas, que son el conjunto de aptitudes y disposiciones para llevar a cabo la tarea de la Contaduría Pública. Como son, entre otras:
1. Ambición profesional y liderazgo.
2. Ambición económica.
3. Don de gentes y de mando.
4. Lealtad.
5. Creatividad.
6. Cooperación y capacidad de trabajo en grupo.
7. Habilidad para formar y dirigir grupos y motivar a sus subordinados.
Con toda esta serie de características que conforman el perfil del profesional, se puede decir que el Contador Público que ingresa a la universidad como estudiante y egresa de ella ya como un profesional, podrá hacer frente a los diversos problemas que surjan y servir con calidad y ética a la sociedad en la que se desempeñe y de una manera global al mundo y a la humanidad de la cual forma parte.
A este nivel quiero llamar la atención del estudiante que decide cursar la carrera de Contaduría Pública, referente al compromiso y responsabilidad que adquiere consigo mismo y que tenga bien claro que la Contaduría Pública es una de las profesiones que más requiere de la investigación personal, debido a la evolución permanente de los negocios.
El requisito primordial para que un estudiante sea un profesional exitoso es de que no se equivoque en elegir su profesión; si la persona elige la profesión que le gusta, será un profesional con mucho futuro, y si es dedicado, inquieto e investigador, para él todo será fácil y como enamorado de su carrera, siempre querrá saber más sobre ella, con lo cual adquirirá el vicio de la investigación.
Para que tenga éxito una persona que decide estudiar la carrera de Contaduría, debe tener en cuenta dos aspectos importantes:
1. Asegurar una educación de primer orden, lo cual equivale a saber elegir la Institución en donde decide estudiar la carrera, por lo tanto debe valerse de los medios que estén a su alcance ( investigar sobre la calidad de la enseñanza que imparten las facultades de contaduría existentes en el país ) para no cometer un error en la selección de la Universidad. Preferentemente debe ser una Institución que cuente con la debida acreditación de sus Programas.
2. La selección de la Institución, incluye a los profesores, ya que el estudiante necesita de quien lo guíe, por lo tanto, debe tener unos profesores que realmente lo sean ( requisitos requeridos en los profesores: conocimiento; capacidad técnica, experiencia en el ejercicio de la profesión en la actividad industrial y financiera y metodología académica ); porque si no existe un espejo en donde mirarse, se verán afectados su entusiasmo y dedicación.
Cuando me haya hecho comprender de ustedes, sobre la problemática de la Enseñanza, del Aprendizaje y del Ejercicio Profesional, podrán ustedes ir sacando sus propias conclusiones sobre las causas que han originado los problemas que hoy día enfrenta la profesión.
A aquellos Contadores Públicos que tengan la oportunidad de leer mis comentarios y sugerencias, yo les digo que no sientan temor a verse relegados como resultado de su falta de actualización de competencias, yo les comento:
No hay que rasgarse las vestiduras, necesitaremos mayor entusiasmo y dedicación si queremos lograr, la meta propuesta.
Nunca desterremos de nuestra mente, estas dos palabras: SUPERACION PERSONAL.
La falta de oportunidades, es lo que viene ocasionando la desocupación de los Contaoores Públicos y esa falta de oportunidades ha sido ocasionada por los mismos C.P., debido a su falta de conocimiento y competencia profesional.
Las TIC han ido sacando poco a poco a los C. P. del mercado.
Recuerden ustedes que en la decada de 1990 cuando se sucedieron las fusiones, encisiones, compra y venta de compañías la participación de los C. P. fué ” ninguna “, debido a su falta de recursos técnicos y en ese momento la oprotunidad la tuvieron los Economistas y los egresados de REI, carreras que se han encargado en sacar a los C. P. del mercado; pero ello ocurrió sin que estos profesionales se lo propusieran.
Han sido los C. P. quienes se han encargado de sacarse a sí mismo del mercado por su falta de iniciativa en su Educación Continuada.
Yo les quiero preguntar los siguiente:
Sabe ustede que es Gobierno Corporativo, Comité de Auditoría ? Se siente capacitado para desempeñar eficientemente el ROL que tiene el Auditor Interno en el ejercicio de su función, de acuerdo con la exigencias del PCAOB ?
Domina el concepto Gestión Gerencial ?
Domina usted el concepto de Sistema de Gestión de Calidad ?
Domina usted el SAP y el J. D Edwards ?
Conoce usted que es: EDI, ERP, CRM y BSC ?
La Teneduría de Libros no es Contaduría Pública.
El Cotejo de cifras no es Auditoría Financiera.
Por último le pregunto: ¿ Usted tiene bien claro, cuales son los objetivos de los estados financieros ?
Chau,
Hasta otra oportunidad
CRISIS DE LA ENSEÑANZA, APRENDIZAJE Y EJERCICIO DE LA CONTADURÍA PÚBLICA EN COLOMBIA
Son muchos los ejercicios a desarrollar y muchas las personas, instituciones educativas y profesionales de la Contaduría que necesariamente tendrían que colaborar en la solución del problema de la pérdida de imagen y prestigio de la Contaduría Pública y de la pérdida de confianza y credibilidad de los Contadores Públicos en ejercicio ante los usuarios de la información financiera. No es el momento de buscar responsables puntuales, se necesita de la colaboración y apertura general por cuanto todos los profesionales de la Contaduría seremos beneficiarios de la solución.
Pero una cosa que si es muy importante, es la de cada uno de nosotros admita su nivel de desactualización profesional, ya que si analizamos el problema como debe ser: “ todos hemos sido perjudicados por el establecimiento “.
Son muchas y muy variadas las causas que han originado la pérdida de imagen de la Contaduría Pública y la pérdida de confianza y credibilidad de los Contadores Públicos en ejercicio ante los usuarios de la información financiera. Pero de todo el recorrido de la investigación que realizara en busca de las causas que originaron la crisis en que se debate la profesión, destacan las siguientes:
1. Desconocimiento por parte de los estudiantes de las cualidades generales, personales y específicas requeridas para poder cursar y ejercer la carrera de Contaduría Pública con óptimos resultados.
2. Falta de orientación de los estudiantes cuando deciden cursar la carrera de Contaduría Pública.
3. Enfoque desactualizado por parte de las instituciones educativas, ya que en la elaboración de la estructura curricular y desarrollo de los programas académicos no se está teniendo en cuenta la principal condición que ha permitido la importancia y la vigencia de la contabilidad financiera, y ella es la siguiente: La importancia de la contabilidad y su vigencia ha estado sustentada por la respuesta inmediata que ha dado a los cambios que han ocurrido en las economías y a la forma en que se han venido desarrollando los negocios a través del tiempo.
Las puntos 1 y 2 deben considerarse como las causas del origen de la pérdida de imagen y prestigio de la Contaduría Pública y de la pérdida de confianza y credibilidad de los Contadores Públicos durante el ejercicio profesional.
Analicemos el fundamento que me asiste para decir que los puntos 1 y 2 deben considerarse como causas del origen del problema que enfrenta la profesión.
1. Desorientación profesional
Normalmente los estudiantes de contaduría deciden estudiar esta carrera por motivos diferentes, a que les guste, como son:
a. Porque es nocturna;
b. Porque piensa que es afín a su trabajo;
c. Porque es la menos costosa de las carreras;
d. Porque le facilitaría un ascenso rápido dentro de la empresa;
e. Porque si está trabajando, se le facilita por la práctica del trabajo;
f. Porque existe una opinión general de que es una carrera fácil de cursar.
2. Falta de un enfoque actualizado en la enseñanza recibida
La contabilidad financiera es una disciplina tendiente a satisfacer las necesidades de información de los usuarios, que requiere del razonamiento y pensamiento consciente de sus principios, métodos, sistemas y procedimientos. Por lo tanto, en las universidades se debe evitar el aprendizaje mecanizado de los temas tratados, como dogmas que se deban memorizar. Muchos profesores siguen incurriendo en el mismo error de los nuestros, de que sólo se preocuparon porque aprendiéramos la mecánica de la teneduría de libros, lo cual limitó demasiado nuestro campo de aprendizaje puesto que éste estuvo determinado por la profundidad y extensión a que llegaron en la transmisión de sus conocimientos.
No todas las personas poseen las cualidades requeridas para cursar una carrera y si a eso le juntamos la falta de orientación del estudiante al decidir cursar una carrera profesional, los resultados que deben esperarse, son los que se están dando.
Al analizar el punto 3., el nos deja ver claramente la responsabilidad que han tenido las instituciones educativas en la pérdida de prestigio de la profesión y de imagen, confianza y credibilidad de los Contadores Públicos durante el ejercicio de la profesión, originada en el enfoque desactualizado que siempre ha tenido la enseñanza de la disciplina contable.
Lo grave de lo anteriormente expuesto radica en que muchas universidades saben del problema; pero el interés y concepción totalmente mercantilista que tiene la educación en Colombia, les facilita el que evadan su responsabilidad.
Para que algunos se despierten, pongan atención a la siguiente anécdota:
Cuando a una persona en una reunión social le preguntan: ¿ Cuál es su profesión ? y esta persona tiene la fortuna de poder decir que es Economista, Ingeniero Industrial, Médico o Ingeniero, esa persona se hace acreedora de un gesto de “ Admiración y Respeto “.
En cambio si a otra persona en esa reunión le hacen la misma pregunta y le toca en suerte tener que decir que es “ Contador Público “, esta persona es objeto de unos comentarios atrevidos e irrespetuoso, como consecuencia de la opinión generalizada sobre los Contadores Públicos, de que es un profesional “ mediocre, incompetente y falto de ética “ y comenzará a observar entre los demás asistentes a la reunión, cierta sensación de rechazo y falta de consideración. Desafortunadamente esta es una cruda realidad, la Contaduría Pública perdió su imagen y es considerada una profesión sin fortaleza de conocimientos.
Al comprobar los anteriores ejemplos, por cuanto tal situación me ha tocado vivirla personalmente, me impuse el trabajo de encontrar las causas por las cuales la Contaduría Publica perdió su imagen y fortaleza profesional; y que han originado también, el que se encuentre en desventaja de competitividad ante las otras profesiones liberales.
Son muchas y variadas las causas, que llegué a descubrir, por las cuales la Contaduría Pública perdió su fortaleza e imagen profesional y también he llegado a la conclusión que solamente nosotros los Contadores Públicos en ejercicio estamos en capacidad de resolver el problema.
¿ Por qué hago esta afirmación ?; porque hace varios años que vengo tratando de encontrar una solución a este problema y he comprobado que todas las personas, instituciones educativas, asociaciones gremiales y demás entes que lo han o son parte de él, que pueden contribuir a su solución, parece que no los anima el menor interés de participar o colaborar en la solución del mismo.
Como mi conclusión es de que solamente nosotros nos podemos resolver nuestro problema, tenemos que comenzar a trabajar para ponernos de acuerdo en muchos aspectos y así sentar las bases para ir fundamentando soluciones prácticas.
En el libro “ Historia de la Contaduría Pública en Colombia Siglo XX “ pag. 366, se narra lo siguiente: Varios hechos tuvieron que presentarse en la historia nacional para que se le reconociera socialmente la competencia técnica funcional al contador. Se destaca entre ellos la Ley 81 de 1931, que creó, el impuesto sobre la renta. Alfred C. Clarke señaló en su momento: “ El impuesto sobre la renta fue una bendición para los contadores “; pues con la participación del Gobierno en las utilidades con base en el impuesto sobre la renta y complementarios, los comerciantes tenían que comprobar la veracidad de sus declaraciones y debido a que la preparación de las cuentas se complicaba para el lego, fue necesario acudir a los Contadores para que prestaran sus servicios.
Otros hechos posteriores incrementaron el reconocimiento de la competencia técnica funcional de los contadores, ellos fueron la promulgación de las Leyes 58 de 1931, la Ley 81 de 1931 y la Ley 18 de 1936, las cuales aseguraron en cierta forma el rumbo definitivo de la profesión “.
Con posterioridad durante el gobierno del doctor Alfonso López Pumarejo, fue promulgada la Ley sobre las prestaciones sociales de los trabajadores y en la implementación de aquel cambio, estuvo presto el Contador Público colombiano dando respuesta inmediata. Ustedes ya comenzarán a darse cuenta cómo se fue diluyendo la preocupación del Contador Público colombiano en su actualización profesional. Recuerden, cuando comenzó el auge de la industria en la economía colombiana, se pudo comprobar el calvario para muchos Contadores Públicos al ser muy limitados para la aplicación de la contabilidad de costos. En la medida que vayamos profundizando en nuestro análisis, serán muchos los pasajes que nos confirmarán la responsabilidad de los Contadores Públicos en su descuido por la falta de actualización profesional.
Soy estudiante de contaduría Pública, y realmente pienso que el problema radica, además de muchos otros aspectos, en problemas estructurales, culturales y éticos que se presentan en nuestro país (Colombia).
Según los comentarios de muchas personas, los contadores son personas que se dedican a “robar” y que por esa razón era que los contadores ganaban mucho dinero, desprestigiando así a una profesión fundamental para el desarrollo de la sociedad.
Sin embargo opino que que estos comentarios se deben a la falta de ética de algunos colegas (que en realida son muchos), que en otras oportunidades se han prestado para cometer actos en contra de la ley, viéndose involucrados en grandes escándalos por fraudes, peculados y otros delitos.
Personalmente opino que la solución está en cambiar nuestra mentalidad, en fortalecer nuestra ética profesional, en actualizarnos ante los grandes cambios que se presentan en nuestro medio y en recordar que la contaduría pública es una disciplina social, teniendo en cuenta que tenemos la capacidad de ser piezas claves en para el desarrollo de los aspectos, no sólo económicos, sino también aquellos otros que también afectan nuestra sociedad.
Codex discovers why Zaboo is so weird. It’s genetic. To donate (money not organs) to the cast of The Guild (who give their tim
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yo estoy interesada en estudiar esta carrera no lo hago por el buena pago que viene consigo si no porque es algo que me gusta ii al saber que hay tanto desempleo en esta carrera me da la pauta para pensar si es en realidad a lo que quiero dedicarme por el resto de mi vida. O que pensar que luego al no encontar trabajo me voy a dedicar a una prfesion vaga como en muchos casos que yo conozco. Las personas estudian su carrera, gastan onches de estudios, dias enteres de trabajo, sacrficando salididas, ect ,etc para que el campo laboral sea muy limitado y no haya la oportunidad de conseguir un trabajo.
me la pienso demasiado pero si es algo que me gusta me arriesgo porque yo lo elegi.