Una nueva tecnología que se incorpora a la relación laboral, es la ubicación minuto a minuto del trabajador a través de sistemas satelitales. ¿Qué tan legal es?, ¿se puede violar derechos fundamentales?
Contenido:
¿Qué es la ubicación satelital o GPS?
¿Se puede mantener ubicado al trabajador satelitalmente?
¿Se puede configurar en un Acoso Laboral o violación a la Intimidad Personal?
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