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Incumplimiento en pagos a Seguridad Social puede ser causal de Renuncia Justificada –Ley de Acoso Laboral-
Por:
actualicese.com
Publicado: 13 de Abril de 2010
La obligación del empleador es afiliar y cotizar a seguridad social por cada uno de los trabajadores que tenga. Al igual que para el trabajador es un derecho exigirla. Mal haría un empleador no cotizar y pretender que el trabajador arriesgue su vida ejecutando labores sin la garantía a seguridad social, dándole derecho a renunciar con justa causa y otras sanciones mas.
Contenido:
- Obligación del Empleador (Afiliar y Cotizar a Seguridad Social)
- Ley 1010 de 2006 – Ley de Acoso Laboral
- Desprotección laboral
- Agravante
- Renuncia Justificada
- Indemnización según el término del contrato
- Queja ante Inspector de Trabajo
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Última actualización: Abril 13, 2010
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