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A trabajo igual, salario igual: ¿Cuándo procede?

Por: actualicese.com
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Publicado: 23 de Junio de 2009

El sólo hecho de que dos trabajadores ocupen igual cargo, no siempre es motivo para que se les pague el mismo salario, existe unas reglas jurisprudenciales para poder reclamar este derecho: a trabajo igual, salario igual.

Contenido:

  • Artículo 143 Código Laboral “a trabajo igual, salario igual”
  • Una regla no tan exacta
  • La antigüedad y la experiencia
  • Diferenciación en el trato salarial
  • ¿Cuándo se podría presentar la igualdad salarial?

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Última actualización: 10/30/2009 | Volver al inicio de esta sección
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