El sólo hecho de que dos trabajadores ocupen igual cargo, no siempre es motivo para que se les pague el mismo salario, existe unas reglas jurisprudenciales para poder reclamar este derecho: a trabajo igual, salario igual.
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Artículo 143 Código Laboral “a trabajo igual, salario igual”
Cómo se decide en caso de la educación privada. Pues si yo contrato a un profesor por una suma X, y cumplo el contrato, no he tomado para nada el cuadro de escalafón, no debo pagar lo que corresponda a la escala del estado. O en este caso se rige por el valor de contrato. Ayúdenme.
tengo la siguiente inquietud, en la empresa donde laboro,los mecanicos perteneciamos a cada secion:los de mezclas atendian mezclas, los de hornos atendian los hornos, los de montajes atendiamos los montajes y asi sucesivamente,incluso con diferenciacion de salarios.la empresa nos junto a todos los mecanicos y nos dio una carta si importar el cargo fuera ayudante u oficial y nos digo que a partir de la fecha eramos todos mecanicos generales con distintos salarios sin indicion alguna nos mando para otras seciones esto sucedio en 1996 y en el 2005 nos mandaron hacer un curso basico en el sena yno les gusto, luego en el ITM para tratar de nivelarnosy los que asistimos sin importar el cargo y puesto de trabajo;desde loneros ayudantes de mecanica, oficiales, plomeros los de maquinas y herrramientas,los eletricos y todos sin importar la antiguedad he inclucibe los que ganaban mas y lo que hicieron fuea unos les aumentaron mucho exagerado ,a otros regular, a otros casi nada y a los que ganaban mas no les tocaron el sueldo mas sin embargo a todos los que participaron nos dieron el cargo de tecnicos de mantenimiento,el problema es que en este momento hay tecnicos que ganan mas y son nuestros compañeros de trabajo haciendo el mismo trabajo;pero el problema peor es los que no participaron sigen siendo mecanicos ganando menos sueldo y los que no participaron de los que ganaban mas sueldo sigen cosu suedo pero con el cargo de mecanicos entonces mi pregunta es los que no participaron pueden reclamar el salario de los tecnicos de mantenimiento por equidad ,por estar haciendo el mismo trabajo he inclucibe con mas experiencia y antiguedad que muchos de los que participaron,y que de los que estan por encima que se puede hacer,gracias.
Cómo se decide en caso de la educación privada. Pues si yo contrato a un profesor por una suma X, y cumplo el contrato, no he tomado para nada el cuadro de escalafón, no debo pagar lo que corresponda a la escala del estado. O en este caso se rige por el valor de contrato. Ayúdenme.
Si un empleado obtiene su titulo profesional y lleva en la empresa muchos años el empleado que le puede pedir a la empresa ….
tengo la siguiente inquietud, en la empresa donde laboro,los mecanicos perteneciamos a cada secion:los de mezclas atendian mezclas, los de hornos atendian los hornos, los de montajes atendiamos los montajes y asi sucesivamente,incluso con diferenciacion de salarios.la empresa nos junto a todos los mecanicos y nos dio una carta si importar el cargo fuera ayudante u oficial y nos digo que a partir de la fecha eramos todos mecanicos generales con distintos salarios sin indicion alguna nos mando para otras seciones esto sucedio en 1996 y en el 2005 nos mandaron hacer un curso basico en el sena yno les gusto, luego en el ITM para tratar de nivelarnosy los que asistimos sin importar el cargo y puesto de trabajo;desde loneros ayudantes de mecanica, oficiales, plomeros los de maquinas y herrramientas,los eletricos y todos sin importar la antiguedad he inclucibe los que ganaban mas y lo que hicieron fuea unos les aumentaron mucho exagerado ,a otros regular, a otros casi nada y a los que ganaban mas no les tocaron el sueldo mas sin embargo a todos los que participaron nos dieron el cargo de tecnicos de mantenimiento,el problema es que en este momento hay tecnicos que ganan mas y son nuestros compañeros de trabajo haciendo el mismo trabajo;pero el problema peor es los que no participaron sigen siendo mecanicos ganando menos sueldo y los que no participaron de los que ganaban mas sueldo sigen cosu suedo pero con el cargo de mecanicos entonces mi pregunta es los que no participaron pueden reclamar el salario de los tecnicos de mantenimiento por equidad ,por estar haciendo el mismo trabajo he inclucibe con mas experiencia y antiguedad que muchos de los que participaron,y que de los que estan por encima que se puede hacer,gracias.