Ahora sí será mas fácil que las empresas controlen la evasión en seguridad social de sus trabajadores independientes

Hoy 23 de junio de 2.010 entré a la pagina del ministerio de proteccion social para probar la dichosa herramienta, y como lo esperaba de esa entidad, NO funcionó, genera un reporte de error, realmente no creia que algo que provenga de esa entidad sirva.

Alexander, algo hiciste mal, porque acabo de entrar y fue rápido y exacto, consulté y todo está perfecto, aparece si uno es dependiente o independiente, toda la información.

Alexander, Cristina , tiene razón yo acabo de onsultar y me da inmediatamente la información requerida, si te saleerror, intenta nuevamente, verás que si funciona

Dr Diego Hernan Guevara

Para nosotros los Contadores Públicos es importante saber la definición legal de TRABAJADOR INDEPENDIENTE. La razón es que frente a la legislación laboral ( Inspectores y Jueces Laborales.)deben cumplirse requisitos como los de los tres contratos sucesivos para que estemos hablando de un vinculo laboral y por consiguiente su contrato se asimile a Término Indefinido.

Sobre esta base las empresas no tienen ninguna ventaja y ninguna claridad sobre si es ventajoso hacer contratos para Contratistas Independientes o NO.

El propôsito es tener claridad sobre las alternativas que tienen los empresarios para reducir costos sin estar en peligro de futuras demandas laborales.

MANUEL BONILLA A

Dr Alexander Coral R

Para nosotros los Contadores Públicos es importante saber la definición legal de TRABAJADOR INDEPENDIENTE. La razón es que frente a la legislación laboral ( Inspectores y Jueces Laborales.)deben cumplirse requisitos como los de los tres contratos sucesivos para que estemos hablando de un vinculo laboral y por consiguiente su contrato se asimile a Término Indefinido.

Sobre esta base las empresas no tienen ninguna ventaja y ninguna claridad sobre si es ventajoso hacer contratos para Contratistas Independientes o NO.

El propôsito es tener claridad sobre las alternativas que tienen los empresarios para reducir costos sin estar en peligro de futuras demandas laborales.

MANUEL BONILLA A

no todo es perfecto, porque no aparece el valor de los aportes ni la base, por tanto no se puede establecer si se cumple con el % exigido.

Recomiendo a los señores del Ministerio de proteccion social mirar la evacion de las cooperativas de trabajo asociado, CTA., el cual pagan todo sobre le salario minímo. Ejplo. el contador gana $2000.000 y la CTA, paga la seguridad sobre $515.000, ES EVACION ???????????? Y DE ESTA SI QUE HAY HOY EN DIA.

Buenas tardes, dentro de la empresa que asesoro hay muchas personas que estan por el regimen subsidiado en salud y no aportan o bien son beneficiarios , como es el manejo de estas personas pues las cuentas de cobro son bien bajas ejemplo $100.000 servicio jardineria. Cual es el manejo mu pueden orientar por favor?

He probado la herramienta pero para poder hacer la consulta se requiere la planilla y la cedula de la persona, por lo que para lo unico que sirve la herramienta es para validar que la planilla que presente el independiente sea de el y que los valores correspondan los impresos a los registrados en el sistema del ministerio.

Realmente funciona; solamente que hay que revisar la información para años atrás (2007 y 2008) por que en mi caso no mostró aportes y yo los he venido haciendo. Buena Herramienta, muchas gracias por la información puesto que resulta de mucha utilidad

También que le hagan un seguimiento a los abogados

No me parece práctica esta herramienta, sería práctica si no fuera necesario conseguir el numero de planilla ni el operador que el contratista utiliza para realizar los aportes y con sólo digitar la cédula o nit apareciera si el contratista ha cumplido pagando los aportes correspondientes del período o no, por cuantos trabajadores y los % o IBC, para así constatar que no se le está bailando el indio con su seguridad social.

CIERTAMENTE NO ES PRACTICA ASI COMO LO HAN ESCRITO COMENTARIOS ANTERIORES PARA LA CONSULTA DEBE HABER UN NUMERO DE PLANILLA, SERIA PRACTICA SI TAN SOLO CON CONSULTAR LA CEDULA LE ENTREGARA LA INFORMACION REQUERIDA, YA LO CONSULTE Y PA LO UNICO QUE ME SIRVE ES PA CONSULTAR MIS PAGOS O SI ALGUNO DE MIS TRABAJADORES QUIEE CONSTATAR SI LE ESTOY REALIZANDO SUS APORTES.

LA RECOMENDACION ES PAL MINISTERIO DE PROTECCION QUE DE ALTERNATIVAS DE BUSQUEDA EN ESA HERRAMIENTA TODAVIA LE FALTA.

SALUDOS

INGRID LOPEZ
CONTADOR

Hola, como se puede controlar la evación de los contadores y revisores fiscales que nos estan cumpliendo con la ley, porque no existe ningun otro funcionario que los controle y le muestre a la empresa la falta de honradez que estos tienen, sobre todo en las empresas pequeñas y donde ellos actuan como juez y parte.?

Que pasa con los contadores que trabajan como dependientes e independientes? Ejemplo un contador que trabaja para una empresa en la cual realizan sus aportes a seguridad social, parafiscale,etc.
pero tambien trabaja para otras empresas como contador por honorarios.

No podria cotizar doblemente!

El inconveniente de publicar esta información radica en que las bandas delincuenciales o la guerrilla hace el reten digita su cedula y ya sabe cuanto pedir por su rescate. creo que esto es muy delicado ya que cualquier persona que sepa su numero de cedula puede extorsionarlo.

Señores contadores, por favor EVASION es con S de SALDO A FAVOR. que verguenza con los otros colegas.

MUCHAS GRACIAS

BUENO Y PREGUNTO NUEVAMENTE, QUE PASA CON NOSOTROS LOS CONTADORES QUE VAMOS A PAGAR UNA SEGURIDAD SOCIAL Y EN FORMA ANTICIPADA SI NUESTROS CLIENTES NOS PAGAN SIEMPRE CON MUCHO VENCIMIENTO, ENTONCES LES FINANCIAMIAMOS LA SEGURIDAD SOCIAL`PARA QUE ELLOS DESCUENTES EN RENTA ALGO QUE NO HAN PAGADO?

Cordial Saludo. La realidad es que los “trabajadoes independientes”, son empleados (disfrazados de las Empresas con contratos de prestacion de servicios), que laboran de 8 y hasta 16 horas, que cumplen los elementos de ley que los harian trabajodores de las misma. No solo le estan dando beneficio a las Empresas por las deducciones que pueden lograr, a traves de las cotizacines que pagan los Trabajadores Independientes, sino que no tienen encuenta que la seguridad social , la retencion en la fuente del contrato y si la persona no declara, sencillamente como la deduce, Ademas si los trabajadores cotizan sobre el salario minino y no sobre el 40%, es porque el valor de los mismos es demasiado bajo, Ademas no tienen encuenta que dentro de este valor de los “servicios y/o honarios”, debe estar el valor prestacional.Calculen de un contrato de prestacion de servicios de $900.000 para un profesional realemente cuanto se gana una persona?

El Ministerio de Proteccion Social a cambio de estar dandole herramienta a las Empresas para “perseguir a los trabajadores Independientes” que frente a los trabajadores de planta, estan en franca desventaja, debiera de exigirle a las Empresas, su vinculacion correcta y honesta y no permitir su explotacion, la cual se da porque el indice de desempleo de este pais es una tristeza.

Esta bien es bueno saber si por cualquier valor pagado por honorarios se debe incluir para el càlculo de las prestaciones sociales ejemplo hay un contrato significativo pero otros dos la suma mensual es de 300.000ºº se deben incluir en la base de calculo para cotizar? Gracis por la atencion prestada

Es una herramienta útil en la medida que sustenta nuestra consulta…como toda herramienta nueva requiere de su estudio que permita modificar y/o incluir datos, en aras de prestar una mejor consulta que satisfaga todas las necesidades frente al tema , la idea es que todos participemos con nuestras opiniones y estás sean tenidas en cuenta.

Buenos días Teresa

Estoy de acuerdo con lo que ud expresa pues uno como Trabajador Independiente tiene que asumir todos los costos de la seguridad social tanto en salud como en pensiones, hagamos la cuenta porcentual de cuanto tenemos que asumir los independientes, adicionando el porcentaje de retención. Los independientes no tenemos ningun beneficio de empresas ni primas ni bonificaciones,lo mas justo es que el gobierno deberia tener un regimen especial para los independientes en cuanto a porcentajes y en cuanto a base y dejar de perserguirlos

buenas tardes,
estoy interesado en el tema de seguridad social de los trabajadores.
me gustaria que me enviara el articulo.

Pero este proyecto no ha pasado a sancion presidencial desde cuando espieza a aplicarse

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