Pagar tarde Salarios y Prestaciones: un dolor de cabeza para empleadores
“El que paga mal paga doble”. Esta es una frase tÃpica que en derecho y en asuntos laborales, pues si bien es justificable que el empleador se demore algunos dÃas en pagar la liquidación, esa tardanza puede salir costosa. Además, no necesariamente se debe pagar el mismo dÃa de salida del empleado.