Es muy común que algunas empresas contraten personal medio tiempo y por ende paguen menos de 1 s.m.m.l.v., pero con ese salario, ¿cómo se aporta a seguridad social y parafiscales.
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Artículos Publicados
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Etiquetas: ‘Nómina’
Martes, Abril 28, 2009
Miércoles, Enero 7, 2009
[Contabilidad] Hasta Enero 10 de 2009 habrá plazo para que CTAS soliciten exoneración de contribuciones especiales
El 2 de enero de 2009 el Ministerio de la Protección social expidió un comunicado indicando todos los detalles que deberá contener la certificación con la cual el representante legal o el revisor fiscal de la CTA o PCTA solicitan la exoneración las contribuciones especiales con destino al SENA, ICBF y Caja de Compesanción
Martes, Diciembre 23, 2008
[Contabilidad] ¿Cuál es el primer periodo por el cual pagarán “parafiscales” las CTA: Diciembre de 2008 o Enero de 2009?
La redacción de la Ley 1233 de 2008 puede prestarse para que se formen vacíos en su interpretación. Convendría que el Ministerio de la protección social o la Supersolidaria ayudaran a aclarar la norma.
Jueves, Octubre 9, 2008
[Derecho Laboral] Cuenta de Nómina: un servicio caro y no-obligatorio para el pago de salarios
En los Jueves de Negocios, queremos que conozcan todas las estrategias que puedan significar un alivio a sus bolsillos. Entérese qué es la Cuenta de Nómina, quiénes deben suscribir el contrato con el Banco y si es obligatorio que el trabajador asuma los costos de su manejo.
Miércoles, Septiembre 24, 2008
[Contabilidad] En algunos meses del año las CTAs pagarán mas aportes a seguridad social que las empresas normales
Si en las CTAS no existen “prestaciones sociales” sino “compensaciones extraordinarias”, entonces en los meses en que se pagan tales “compensaciones extraordinarias” se tendrán que pagar mayores aportes a seguridad social.
Jueves, Agosto 21, 2008
[Derecho Laboral] Hay meses de 28, 29, 30 y 31 días. ¿Cómo liquidar salarios y prestaciones?
Como es normal, mensualmente debemos liquidar los pagos de Salarios, Prestaciones Sociales y Seguridad Social. Pero no todos los meses del año son de 30 días…
Jueves, Agosto 14, 2008
[Derecho Laboral] [Word] Modelo de Autorización de Descuentos sobre Salarios por Préstamo al Trabajador
Para que el empleador pueda descontar algún valor de los salarios del trabajador por préstamos que le haya efectuado, debe autorizarlo el trabajador por escrito. No olvide que si el descuento afecta el smmlv o el total de la deuda supera 3 veces el valor del salario del trabajador, debe contar con la autorización previa del inspector del trabajo.
Jueves, Julio 10, 2008
[Derecho Laboral] Auxilio de Transporte: trabajar medio tiempo NO justifica su pago parcial
Hay muchos casos en que el empleador no paga o lo hace parcialmente justificándose en las pocas horas laboradas al día por el trabajador. Un ABC fundamental sobre este impotatnte subsidio.
Lunes, Junio 23, 2008
[Contabilidad] Las CTAS que no se matricularon antes de mayo 30 de 2008 ante Supersolidaria tendrán que liquidarse
El pasado 30 de mayo de 2008 venció el último de los 3 aplazamientos que el Ministerio de la protección social había dado para que las Cooperativas de trabajo Asociado (CTAs) y Precooperativas de Trabajo Asociado (PCTAs) cumplieran con adaptar sus estatutos y se inscribieran ante la Supersolidaria. Las que no lo hicieron, deben liquidarse.
Lunes, Mayo 12, 2008
[Derecho Laboral] Pago de incapacidades, un verdadero dolor de cabeza
A pesar de múltiples fallos judiciales que aclaran la situación, empleadores y EPS pagan erróneamente las incapacidades laborales.
Domingo, Enero 20, 2008
[Derecho Laboral] El ABC de cómo pedir un aumento (de honorarios o de sueldo): Los expertos en negociación laboral a nivel mundial nos hablan
Pedir un aumento de sueldo o re-negociar un acuerdo de honorarios por servicio no es fácil. Los expertos mundiales sobre estos temas siguen dos tendencias: los que nos enseñan a negociar el aumento, y los que nos entrenan para que sea el mismo cliente quien lo ofrezca.
[Contabilidad] Cómo renegociar nuestros honorarios para el 2008?
Sin duda alguna, la profesión Contable y Tributaria es una de las más maltratadas en términos de salario. La falta de una tabla de honorarios oficial, la cantidad de labores asignadas “de-facto” y nuestro bajo perfil gerencial son las posibles causas. Técnicas para revertir este proceso.
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