[Word] Autorización de Libranza o Descuento por Nómina por parte del Trabajador
Todo descuento distinto a los legales como los de Seguridad Social deben contar con la aprobación previa del trabajador y ésta debe ser por escrito. En el pago de un crédito por Libranza no es la excepción, no hacerlo con dicha autorización, asà el empleador consigne el descuento a la entidad que otorgo el crédito es un descuento ilegal.