Artículos etiquetados en ‘contrato laboral’

El 2008 fue un año muy especial en actualicese.com pues pensando en los Contadores del País, se diseñó el Martes Laboral, como una publicación especializada en Derecho Laboral adecuada a los miles de Contadores que están encargados del manejo de nómina y para quienes como profesionales independientes deben conocer muchos aspectos laborales que les afecta.

En esta última entrega (Parte XI), terminamos con todas las Causales que puede invocar el Trabajador para renunciar y solicitar el reconocimiento de Indemnización al Empleador.

En esta 9ª conferencia, iniciamos con las Causales que puede invocar el Trabajador para renunciar y solicitar el reconocimiento de Indemnización al Empleador.

Por regla general para contratar una mujer, no se le puede exigir prueba de embarazo, pero para toda regla general, siempre existirán excepciones.

Es frecuente que muchos empleadores le suministren a diario la alimentación a sus trabajadores como desayunos, almuerzo o cenas. Pero debe estipularse en qué calidad se da, de lo contrario, su valor se constituye en parte del salario.

En esta 7ª conferencia, en la cual terminamos el Ciclo sobre las Causales que puede invocar el empleador para terminar el Contrato sin pagar indemnización, requieren un Preaviso Especial.
Conferencia de 19 minutos.

A diario las pequeñas y las grandes multinacionales cambian de dueño, pero esta situación no afecta las condiciones de los contratos laborales vigentes al momento de hacer el cambio. Conozca que es la Sustitución de Empleadores.