Cuando se llega a la fecha de entrega de dotación y existen trabajadoras embarazadas, el empleador está en la obligación de adecuar vestido y calzado para dicho periodo.
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Artículos Publicados
Aquí hablamos de...
Martes, Agosto 31, 2010
[Consultorios en Línea] En los certificados de ingresos y retenciones de asalariados, ¿en qué renglón se relacionan las primas y las vacaciones?
Esta será una de las preguntas que responderá el Dr. Alexander Coral, Líder de Investigación Legal, de 5:00 pm a 6:00 pm, en nuestro Consultorio Laboral. Formula tu pregunta.
Miércoles, Agosto 25, 2010
Mientras la informalidad continúe, los aportes a pensión se verán comprometidos
El monto de las mesadas, las edades de pensión y el abultado presupuesto que debe destinarse cada año, hacen que el reloj corra cada vez más rápido en contra. Este año, 22 billones de pesos del Presupuesto General tienen como finalidad el pago de las pensiones.
Martes, Agosto 24, 2010
¿A cuántos permisos para citas médicas tiene derecho un trabajador? (y otras 9 respuestas más del pasado Consultorio Laboral)
Esta será una de las preguntas que responderá el Dr. Alexander Coral, Líder de Investigación Legal, de 5:00 pm a 6:00 pm, en nuestro Consultorio Laboral. Formula tu pregunta.
Tabla de días y valores por incapacidades y otros aspectos para su reconocimiento
Una de las confusiones que más tienen empleadores y trabajadores, son los días y los valores que se reconocen por incapacidades. De igual manera, ¿qué se puede hacer cuando arbitrariamente EPS, ARP y Fondo de Pensiones niegan su reconocimiento?
Martes, Agosto 17, 2010
Dotación: hasta el 31 de agosto es el plazo para los empleadores renuentes
Algunas empresas entregan Dotación a sus trabajadores más del mínimo establecido en la ley e incluso con más frecuencia que el plazo mencionado en el Código Laboral. Pero en aquellos empleadores renuentes a su entrega, la ley fija la cantidad y las fechas de entrega y el 31 de agosto es una.
[Consultorios en Línea] Un contrato inicialmente de agosto 4 de 2008 se ha ido renovando hasta la fecha. ¿Cómo se liquida con retiro no justificado?
Esta será una de las preguntas que responderá el Dr. Alexander Coral, Líder de Investigación Legal, de 5:00 pm a 6:00 pm, en nuestro Consultorio Laboral. Formula tu pregunta.
Bebé en camino… privilegios seguros
El sistema de salud colombiano se caracteriza por darle privilegio a aquellos bebés que vienen en camino. Hay planes de medicina prepagada que lo afilian mientras está en el útero, para que después de su nacimiento tenga derechos preferenciales. Conozca algunas ventajas.
Martes, Agosto 10, 2010
Historia Clínica Ocupacional: tienen reserva aunque el médico trabaje directamente para la empresa
Algunas empresas contratan directamente a médicos para el servicio de salud ocupacional, en éste caso, estos médicos están obligados a mantener en reserva la Historia Clínica Ocupacional, pues es del trabajador y no de la empresa.
[Consultorios en Línea] Al desperdir a un empleado que tiene un contrato a término fijo, para la indemnizacion, ¿se tienen en cuenta las prestaciones sociales o solamente el sueldo?
Esta será una de las preguntas que responderá el Dr. Alexander Coral, Líder de Investigación Legal, de 5:00 pm a 6:00 pm, en nuestro Consultorio Laboral. Formula tu pregunta.
Martes, Agosto 3, 2010
¿Un empleador puede retener los certificados de capacitaciones dados a los trabajadores? (y otras 7 respuestas más del pasado Consultorio Laboral)
Esta será una de las preguntas que responderá el Dr. Alexander Coral, Líder de Investigación Legal, de 5:00 pm a 6:00 pm, en nuestro Consultorio Laboral y de Seguridad Social. Formula tu pregunta.
Trabajadores de Fundaciones, ONG y demás ESAL, tienen todas las garantías laborales
Algunos directivos de Entidades Sin Ánimo de Lucro –ESAL-, creen erradamente, que sus trabajadores no tienen todas las garantías salariales, prestacionales y de seguridad social por el sólo hecho de ser entidades que ayudan a la sociedad.
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