En Proceso la Elección de los Miembros de la Junta Central de Contadores según la Ley 1314 de 2009

Necesitamos que ACTUALICESE como lider en Internet de la profesion contable dirija este proceso y propongo al contador JOSE HERNANDO ZULUAGA para que nos represente en la junta, especialmente para acabar con tantas roscas. Doctor Zuluaga hagale que nosotros lo apoyamos.

NECESITAMOS CONTADORES RESPONSABLES, SERIOS, HONRADOS NO ROSQUEROS NI INQUISIDORES, SE CREEN LIMPIOS, CORRECTOS Y ME PARECE TODO LO CONTRARIO, PARECEN QUE SIENTEN UNA GRAN FELICIDAD SANCIONANDO COLEGAS POR CUALQUIER TONTERÍA, QUE LÁSTIMA ALGÚN DÍA PAGARÁN CON CRECES TANTA INFELICIDAD A TANTOS COLEGAS

Julio 16 de 2010

COMENTARIO SOBRE LA DEMORA Y MOROSIDAD EN LA ACCION DEL TRIBUNAL DISCIPLINARIO DE LA JCCP

Es inaudita la demora en resolver casos disciplinarios correcta y justamente sometidos al estudio y acción del Tribunal Diaciplinario.

En Abril 30 de 2009 con la Radicación 00146705 fué entregada en la oficina de radicación del TD JCCP, una queja contra una Contadora Pública Titulada.

Hoy Julio 16 de 2010, más de un año ( 15 meses) después de haberse presentado debidamente el caso, junto con todos sus soportes documentales y testimoniales, no hay ni rastro de la decisión a favor o en contra de la profesional y colega acusada.

Quién es y quiénes somos los más graves perjudicados con esta demora, que es típica de la acción del Tribunal Disciplinario???

Sencillamente somos los Contadores Públicos, porque los usuarios de nuestros servicios ven abrirse un caudal de interrogantes sobre la acción profesional nuestra, ya que no se resuelve si es inocente la Contadora acusada. Y esta falta de definición o, si es el caso, de reconocimento de su mal actuar y la consecuente condigna sanción, lo que hace es que los interesados se abstengan de contratar más servicios contables, tal y como sucede en el caso que denuncio con datos identificadores suficentes pero discretos, en el primer párrafo de esta nota.

Entienden suficientemente su responsabilidad quienes se postulan o aceptan ser postulados y elegidos o designados como miembros de este Tribunal Disciplinario, y que -dicho en forma simple y directa – es que deben lograr una adecuada diligencia en evacuar en forma exepedita los casos que se les someten a su acción?

Declarar inocentes a aquellos que lo son. Y sancionar a aquellos que lo merecen. Y hacerlo sin demoras injustificadas e injustificables. Esta es la verdadera contribución del TD JCCP al mejor éxito de la profesión contable en Colombia.

Alba Inés Mantilla Garnica
albaines1970@yahoo.com

Rafael

Yo estoy 100% de acuerdo que el Tribunal Disciplinario actúa como una completa rémora.

Por dos años hemos estado pendientes de una denuncia y el colega involucrado, de quien yo se a ciencia cierta y puedo dar fe que cometió la falta de que se le acusa en el ejercicio de la profesión y actividad contable, ni siquiera ha sido visitado ni se ha realizado investigación, ni se han examinado las pruebas ni los registros contables pertinentes.

Para que la acción disciplinaria tenga el efecto buscado, QUE NO ES LA SANCION, sino que es que se corrija y mejore la persona, repito, para lograr ese efecto debe ser mínimo el tiempo ocurrido entre la falta, la denuncia y el resultado o acción disciplinaria.

La demora se percibe como impunidad, ya que de hecho quien delinque o quebranta las normas, lo que siente y ve es que no le pasó nada y que (en el caso de un beneficio o “latrocinio” económico) ha salido ganando y sin nigún costo, sin ningún castigo.

En el caso de un Conjunto Prop Horizontal ( No. 14 en la relación del Tribunal http://www.jccconta.gov.co/seccionales/sancionados.php?pageNum_rs=1&totalRows_rs=330) en donde existió una pérdida de 20 Millones de pesos, el Tribunal le da una suspensión de NUEVE MESES!!!!.

Como se ve, entonces, además de morosos o demorados, no hay correlación ni homogeneidad con otras sanciones, más graves o severas, impuestas por el Tribunal por hechos que no son delito penal, son a veces fallas técnicas menores, ni siquiera son o alcanzan a ser contravenciones legales.

Si se estudian los voluminosos Informes de Gestión del Tribunal Disciplinario años 2008 y año 2009, hay demasiada información absolutamente irrelevante orientada a esconder que el Informe no es específico en indicar cuánto tiempo se toma en ejercer su responsabilidad. NO DICEN cuámtos meses, o años, o semanas o dias, se tomaron ellos (el Tribunal) entre la denuncia aceptada y la sanción o la declaración de inocencia por parte del Tribunal. ESTO ES LO QUE MIDE LA ACCION Y LA RESPONSABILIDAD DEL FAMOSO Organo Disciplinario de la Profesión. Llenar páginas y páginas con tablas, narrativas y datos inanes e irrelevante4s sólo evidencia falta de responsabilidad en el ejercicio de sus funciones.

Rafael
mi Buzón es rgomezba@yahoo.com

No le demos mas vueltas y votemos por JOSE HERNANDO ZULUAGA si queremos un verdadero representante nuestro, y pidamosle a nuestros amigos que hagan lo mismo, es lo minimo que podemos hacer por quien nos ayuda tanto con ACTUALICESE

Vistos los candidatos para representar a los contadores públicos ante la Junta Central de Contadores, encuentro hojas de vida muy interesantes, incluso la de un contador-abogado y la de un contador-abogado con especialización en derecho administrativo; Que bueno que podamos contar en nuestro tribunal disciplinario con colegas de este nivel, que conozcan en que consiste un proceso disciplinario,cuales son los principios rectores del derecho disciplinario, cual es el tipo de responsabilidad que se debe aplicar a estos, etc.; a ver si en los próximos cuatro años pudiesemos contar allí, al menos con un salvamento de voto y no con un unamismo rampante preocepante y mudo. No se trata de tener representación ante este tribunal; se trata de saber ejercer esta representación.

Julio 22 2010
COMENTARIO A FELIPE TAUTA RODRIGUEZ

Es valioso, como los señala el Sr.Tauta, que haya mejora en la calidad profesional de lo candidatos a miembro representante nuestro en el Tribunal Disciplinario.

SIN EMBARGO

De acuerdo a las denuncias respaldadas por los datos de la misma página web del Tribunal, el problema no es de mala calidad de los miembros. El problema es de la DEMORA EN RESOLVER.

Esta DEMORA perjudica el Proceso Disciplinario cuya razón de ser NO ES SANCIONAR SINO QUE ES QUE SE CORRIJAN LAS PERSONAS.

La impunidad, que es lo que la demora va filtrando en la conducta de los transgresores y de sus posibles imitadores, es el enemigo.

Por eso se propone el nombre de una CPT ultraconocido y en quien confiamos : JOSE HERNADO ZULUAGA MARIN. Pero lleva una misión concreta : corregir la demora y la morosidad (son dos cosas que parecen iguales pero que son distintas y ambas ocurren en el Tribunal).

Votemos por JOSE HERNANDO ZULUAGA MARIN

Marcela Londoño Montoya

Hola : saludo cordial a todos los colegas.

Les cuento que si estoy mal impresionada por la desidia y la demora del Tribunal Disciplinario; si se va mirar en el sitio web de la Junta Central de Contadores lo referente a las sanciones y lo referente a los Informes de Gestión del Presidente del Tribunal se comprueba todo lo denunciado.

Yo pensé que eran puras exageraciones de los colegas que denunciaban y daban las direcciones internet para mirar. Pero, si se toma cualquier colega la molestia de ir a ver los sancionados y la Gestión, va a ver que es cierto y es una verguenza la demora de varios años y que oculten cuánto tiempo se tomaron para resolver cada caso y cuántos casos todavía tiene engavetados pendientes.

Eso no es justo. No es correcto.

Hay que votar por el Dr. JOSE HERNANDO MARIN.

Que al elegirlo para que nos represente va y soluciona lo malo de ese Tribunal.

Yina Liliana

Corrijo el nombre y que me excuse el Dr. Zuluaga

Votar por el Dr. JOSE HERNANDO ZULUAGA MARIN

Yina Liliana

Valdria la pena que antes de escribir tantas idioteses se tomatan la molestia de estudiar el proceso disciplinario que debe cumplir un minimo de dias entre cada una de las acciones procesales

Doctor Zuluaga: ¿Por qué no publica mis comentarios?
No es acorde con el comunicado que nos envió a los correos de los candidatos; propone una lucha gremial pero cuando un candidato expresa sus ideas, no las deja publicar. Será esa la unión que usted pretende en caso de ser elegido.
Al menos responda a mi correo y gracias por su atención.

Julio 23 2010 REFERIDO A COMENTARIO DE ANITA del 22 Julio 4:11 p.m.

(sobre proceso disciplinario y etapas/duración)

Me parece que la persona que firma Anita (puede ser una mujer o puede ser un hombre) es un(a) calanchín de alguien del Tribunal Disciplinario.

En la Junta Central de Contadores (calle 96 No. 9A-21 de Bogotá) la empleada temporal abogada Carolina Baquero está a cargo de recibir las quejas sobre los contadores a quienes se les acusa de alguna incorrección en sus procederes. Pero dicha funcionaria temporal, se niega a indicar cuáles son las etapas a cumplir en el trámite disciplinario y cuánto deben demorarse.

Viajar desde Santander a averiguar personalmente por un caso y encontrarse con una personaobstáculo como la Sra. Baquero, francamente es algo que habla muy mal del Tribunal. No doy detalles del Contador acusado hasta que se resuelva si tenemos o no razón los denunciantes.

La Junta maneja un presupuesto muy voluminoso y mantiene una nómina paralela con contratos de 11 meses como el caso de la indicada empleada temporal. Se ve en el enlace de contratos de la misma página Internet de la Junta. No hay nada de malo probablemente y a lo mejor la Sra. Baquero no es pariente del Director Baquero de la Junta. Lo malo es la demora en manejar las quejas y en negarse a informar descripción del trámite y duración de las etapas.

La Sra. Anita o señor (no es posible asegurarlo), debe decir cuáles son las etapas y los tiempos debidos para que los interesados podamos saberlos e ir y reclamar con bases no ir por lana y volver trasquilados por empleadas desatentas.

José Jaimes Paipilla
cc 2.421.564 de Bucaramanga
josejaimes2121@yahoo.com

La idoneidad y transparencia de las personas, la calidad humana, y el deseo sincero de servir desinteresadamente, son cualidades difíciles de reunir en un solo ser, sin embargo para fortuna de la profesión contable, el Dr. José H. Zuluaga las reúne todas.
Es por ello, que no vacilo en respaldar las aspiraciones del Dr. Zuluaga para ser miembro de la JCC, entidad en la cual, podrá demostrar toda su sapiencia, justicia y Equidad en la toma de decisiones.
Una vida profesional intachable, un conocimiento de las normas profesionales y un amor incondicional por la contaduría pública hacen prenda de garantía para que nos represente en el Tribunal Disciplinario de nuestra querida profesión.
Todos somos testigos de su actividad al servicio de sus colegas, ninguna oportunidad mejor para retribuirle esos esfuerzos que la que se nos presenta hoy, votando por el y respaldando sus aspiraciones para ocupar un cargo en la Junta Central de Contadores.

Cordial Saludo
JAIME A HERNANDEZ VASQUEZ.

Javier Alonso García Velasco,me gusta saludarl, si en algo nos hemos distinguido es precisamente por la capacidad de ser eclécticos o bien neutros en relación con las inquietudes frente a la profesión.
Ya su artículo fué publicado.

Estamos al servicio de la comunidad de los Contadores Públicos sin distingo alguno y colocado en el sitio de más visibilidad de nuesgtro portal.

Gracias por su colaboración

Buenos dias colegas. Hoy es un día muy importante para nuestra profesión, elijamos con seguridad y confianza al Dr Hernando Zuluaga como nuestro representante ante el Tribunal disciplinario, pues estamos seguros que con él lograremos un mejor futuro para esta amada profesión. Dr Zuluaga los contadores de la ciudad de Duitama y Boyacá le deseamos muchos éxitos en este tribunal.- gracias.

como se hace para saber si un contador publico esta sancionado por la Jcc y si este essta sancionado esta en el libre derecho de lanzarse como candidasto para alcalde de un municipio

hola