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[Word] Contrato de trabajo con salario integral
Con frecuencia en un contrato de trabajo anotamos la frase “con salario integral” sin comprender que los requisitos legales que conlleva esta forma de pago contractual. Aquà hay un modelo de Contrato de Trabajo con Salario Integral.
Importante
No olvide que el salario integral es aquel que es superior a 13 smmlv, de los cuales 10 smmlv o 70% es salario y el 30% restante es el factor prestacional.
El pago de seguridad social y parafiscales se hace sobre la base del 70% del total del salario, aquà puedes ampliar sobre el tema.
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Soy geologo, Me4 ofrecen un contrato por $18.000.00 y la base es de $10.000.000 mas el aporte para vivienda, quisiera saber cuanto es la retencion y sobre q valor me retienen y si el pretsmo de vivienda viene incluido dentro de lo que me van a retener. Gracias
como hace la persona que presta el nombre por ejemplo las secretarias que realizan facturas para ayudar con los bienes y servicios que tiene el jefe esta persona factura como si tuviese todo en regla como se tramita esto tiene algo que ver para la dian
Stella lo primero que debes hacer es adquirir el RUT en la s oficinas de la DIAN con actividad economica asociada a los gastos que facturas, luego como quedas perteneciendo al regimen simplificado el cual “no esta obligado a expedir facturas con todas la de la ley como lo hacen los del regimen común debes expedir un documento equivalente.
el Art. 3 Dec. 522 de Marzo de 2.003 además de darte las nociones básicas te indica lo que debe tener este documento.
Nota: te aconsejo que no te prestes para facturar con montos grandes ó en su defecto que esten sujetos a retencion por cualquier titulo, y si la empresa donde laboras es informante exogeno del formato 1001 (Pagos o abonos en cuenta a terceros) abstente de hacer muchas tambien, por que al final de cada periodo las empresas deben reportar a la DIAN cierta información que te puede comprometer y adquirir obligaciones que podrian llegar a ser un gran dolor de cabeza y un gran problema para ti.
Hola, tengo algunas inquietudes con respecto a las cuentas AFC. He buscado asesorÃa con contadores, abogados y entidades bancarias pero nadie me ha dado una respuesta concreta.
¿Cuál es la Ley, Resolución o Decreto por medio de la cual se aprobó que la retención en la fuente aplicada a los contratos por prestación de servicios para trabajadores independientes, se pueden ir para una cuenta AFC?
¿El dinero descontado por retención en la fuente en años anteriores se puede trasladar a una cuenta AFC?
Cordial saludo, Bajo que norma me baso para tomar el 30% del salario integral como base para la retencion en la fuente?
GRACIAS.cavamjr@yahoo.es
BUENAS TARDES, AL IGUAL QUE CLAUDIA, ME INTERESA SABER SI ESTA SUSTENTADO EN UNA NORMA EN ESPECIAL QUE EL 30% DEL FACTOR PRESTACIONAL ESTE GRAVADO O EXENTO DE LA RETENCIÓN EN LA FUENTE.
MUCHAS GRACIAS.
HOLA DIANA MIRA EL SUSTENTO QUE BUSCAS PUEDES ENCONTRARLO CONSULTANDO EL ARTICULO 132 DEL CODIGO SUTANTIVO DEL TRABAJO MODIFICADO POR EL ARTICULO 18 NUMERAL 2 DE LA LEY 50 DEL 90:
“” ArtÃculo 18.- El artÃculo 132 del Código Sustantivo del Trabajo quedará asÃ:
“ArtÃculo 132. Formas y libertad de estipulación.
“…
“2. En ningún caso el salario integral podrá ser inferior al monto de diez (10) salarios mÃnimos legales mensuales, más el factor prestacional correspondiente a la empresa que no podrá ser inferior al treinta por ciento (30%) de dicha cuantÃa. El monto del factor prestacional quedará exento del pago de retención en la fuente y de impuestos.”
Y A SU VEZ ESTE ARTICULO FUE DEMANDADO Y DECLARADO EXEQUIBLE POR LA CORTE CONSTITUCIONAL EN Sentencia No. C-010/95.
ESPERO HABERTE SIDO UTIL EN ALGO, QUE ESTES MUY BIEN ATT.GUSTAVO
[...] Contrato de trabajo con Salario Integral [...]
En los eventos de liquidaciòn de empresas, y que se origina los llamados planes de contingencia, en los cuales se contrata parte de personal de la misma empresa ( contratos verbales, sin determinar salario, ni jornada) para continuar con las mismas labores, conque salario se deben liquidar tales contratos?