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El Gobierno Corporativo es el conjunto de principios y normas que regulan el diseño, integración y funcionamiento de los órganos de gobierno de la empresa: los Accionistas, la Junta Directiva y el Equipo de Administración. ¿En qué consiste? ¿Cómo incorporar este mecanismo para el mejor funcionamiento organizacional?
Contabilidad, Costos y Auditoría Medio ambiental: un enfoque novedoso para el Contador Público
Conferencista: Dr. Hector Jaime Correa
Propuesta sobre Debates que debe encarar la profesión de la Contaduría Pública en el 2008
Conferencista: Jose Hernando Zuluaga.
5 Oportunidades Económicas para el Contador Público en la Industria del Conocimiento
Invitados: Orlando Rincón, Carlos Lián, Juan Fernando Zuluaga
Responsabilidad de los Socios en los distintos entes societarios
Conferencista: Alexander Coral
Instructivo Multimedia para pago de IVA
Conferencista: Diego Hernán Guevara M.
Instructivo Multimedia para pago de IVA
Conferencista: Diego Hernán Guevara M.
Duración: 48 minutos
Foro: Propuesta de Tabla de Honorarios Profesionales para Contadores Públicos
Invitados: Dr.Omar Montilla, Dr. Harold Edgar Perea
Duración: 30 minutos
Jornada Integral de Actualización para el Contador Público - Julio 2008
7 Conferencias publicadas (las grabaciones ya están al aire)
Para resaltar a la comunidad de Contadores, recordemos dos postulados escenciales a la hora de elaborar un contrato de prestación de servicios:
1. En este tipo de contrato no se da SUBORDINACION.
2. No existe cumplimiento de HORARIO.
Situaciones que en la prà ctica, muchas veces no se dan, pués acontece que se suscribe un contrato de prestación de servicios que requieren de cumplimiento de horario y de subordinación y termina converrtido en un contrato laboral o de trabajo. Asà que mucho cuidado,no solamente con lo que se plantea en el cuerpo o texto del contrato, sino también en la práctica.
SALUDANDOLES
MUCHISSIMAS GRACIAS POR EL APORTE DIARIO SOBRE LOS TEMAS TRIBUTARIOS,LOS CUALES EN NUESTRO DIARIO VIVIR OLVIDAMOS PUNTUALIZAR.
SUPER GRACIAS OK
LES FELICITO POR TAN IMPORTANTE TRABAJO DE INVESTIGACION, EL CUAL NOS AYUDA A JERCER LA PROFRESION CON GRAN SEGURIDAD, GRACIAS A LA INFORMACION ACTUALIZADA QUE CONSULTAMOS EN SU PORTAL. MUCHAS GRACIAS…
DIOS LES BENDIGA.
HASTA PRONTO
ISNEIDA ARDILA AGUIRRE
CONTADORA PUBLICA
CIMITARRA, SDER.
COLOMBIA
Una persona natural comerciante, responsable de Iva, medios magneticos, retencion en la fuente, tiene ingresos anuales por cuatro mil quinientos millones, su patrimonio liquido es de ocho mil millones, presenta todas sus declaraciones por internet, esta obligado a llevar inventario permanente.
Quisera saber que libros registrados debe tener, ya que la anterior contadora solo tiene registrado caja diario y mayor y balances. Segun mi opinion debe tener registrado mensualmente su inventario de mercancias e igualmente debe tener LIBRO DE INVENTARIOS Y BALANCES, para registrar la discriminacion de su balance anual.
Estoy en lo cierto o estoy equivocada, por favor colaborarme con dicha duda ya que no quiero perjudicar a dicha persona natural y hacer registrar las hojas para su inventario permanente y sus balances.
Gracias en lo que me puedan ayudar
MERLY BUEN DIA. PARA QUE ACLARES LA DUDA ACERCA DE LIBROS REGISTRADOS PUEDES LEER EL ART 125 DEL DECRETO 2649, SIN MEBARGO TE ADELANTO QUE SI DEBES TENER EL LIBRO DE INVENTARIOS Y BALANCES ANUAL -LA NORMA INCLUSO DICE QUE COMO MINIMO UNA VEZ AL AÑO- LO QUE SI ES QUE EN CUALQUIER MOMENTO DEBE ESTAR A DISPOSICIÓN EL DETALLE DEL INVENTARIO EN CASO DE UNA REVSISIÓN POR PARTE DE ALGUNA ENTIDAD
Respetados Señores
Mis mas sinceras felicitaciones, estos aportes no ayudan a los profesionales de la parte administrativa a llevar de la mano con la parte contable y tributaria las empresas que lideramos
Es por eso que ustedes son lideres, porque saben guiar
JULIO C.
ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
Hola, buenos dÃas:
Mil gracias por sus aportes.
Yo quiero aportar mi ganito a este contrato de prestación de servicios:
Considero que es importante que se amplie la clausula novena de terminación del contrato. “Adicionese: sin que implique aviso con anticipación, ni pago de contraprestación ni por parte del contratista ni del contratante”
Debe considerarse como clausula adicional, el compromiso de confidencialidad con relación a la información que se maneja, so pena de terminar unilateralmente el contrato, sin el pago de los dineros adeudados.
Debe tenerse en cuenta una clausula donde quede claro que la seguridad social corre por cuenta y riesgo del contratista, y que mensualmente debe presentar al contratante, copia de estos pagos para proceder a liquidar los correspondientes honorarios. Esto es esencial para cubrir todo riesgo en el desarrollo de la actividad tanto por parte del contratista como por parte del contratante.
Este es mi punto de vista para cubrir las dos partes, si es posible hacerlo me gustarÃa el concepto de un abogado que puede tener un conocimiento mas profundo del tema y sacar un modelo mas completo del contrato de prestación de servicios que es pan de cada dÃa de nosotros los contadores.
Hola a todos, actualmente voy a iniciar una empresa y quisiera contratar personal bajo la modalidad de prestacion de servicios ya que por los bajos ingresos no estoy en capacidad de pagar prestaciones, primas o vacaciones. Podrian por favor aconsejarme si esta es la mejor modalidad para la contratacion de los empleados? Que restricciones debo tener en cuenta a la hora de elaborar el contrato? Mil gracias por su grandiosa colaboracion. Maria Ardila. Ingeniera de S
ES IMPORTANTE, TODO LO ANTERIOR.. YO NECESITO SABER SOBRE CONTRATOS PARA TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCION. ME EXPLICO
UN AMIGO ES CONTRATISTA Y QUIERE AFILIAR A 10 TRABAJADORES, DESEA PAGAR POR ELLOS SOLO SALUD, ARP Y RP. NO QUIERE PAGAR LIQUIDACION FINAL..NO CESANTIAS, INT.CES. PRIMA. VACACIONES… HAY UN CONTRATO DE OBRA QUE PUEDA TENER ESTAS BONDADES LABORALES
GRACIAS AMIGOS
hola buenas tardes didulpa la molestia tengo u trabajo sobre q es un contrato de prestacion de servicios y tengo q exponerlo y no e encontrado nada al respecxto q mede claridad del tema,
me gustaria q algien respecto al tema me alludara y me dijera los puntos claves, osea q secumple y q no secumple y q favoralidad tiene el empleado osea todo, respectiva mente no cenada respecto al tema.
gracias por si atencion y colabiracion :
or la persona q me pueda alludar
buenas tardes,
quisiera que me aclararan unas preguntas:
se tiene que cumplir horario con un contrato de presatcion de servicios?
y tengo que cumplir las 48 horas reglamentarias, para que asi me paguen?
Si a una persona que labora en un restaurante como jefe de cocina se le puede hacer un contrato de prestación de servicio y por cuenta de quien corre la seguridad social