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[Word] Modelo de Contrato de Trabajo para el servicio doméstico para laborar al dÃa
Esta Minuta de Contrato para empleados del Servicio Doméstico que laboran al día, es un modelo que se sujeta al Código Sustantivo de Trabajo y a diferentes fallos de la Corte Constitucional.
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[Especial] Contratación de Servicio Doméstico
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Cuando se liquida una sociedad, ¿a quien se le paga primero? - Todo sobre la Prelación de Créditos y su Pago
Modalidad: Conferencia de 42 minutos
Conferecista: Dr. Alexander Coral
Material IncluÃdo: Diapositivas, Video, MP3
Tema: Cuando una empresa entra en una liquidación o en un plan de salvamento comercial, los primeros afectados son los proveedores a quienes se les debe dinero. Y muchas veces no sabemos a quien priorizar.Afortunadamente, las normas vigentes plantean salidas claras mediate la Prelación de Créditos.
* Para participar en estas conferencias (que incluyen sesiones de preguntas y respuestas) debes ser suscriptor del Servicio de Actualización Permanente.
- Semana del 30 de Junio - Ley 165 - Adopción de las Normas Internacionales de Contabilidad por Convergencia- [Dr. Juan Fernando Mejía]
- 3 de Julio - 10 Tecnologías de Información que el Contador Público debe conocer [actualicese.com]
- 7 al 10 de Julio - Jornada de Actualización Integral 2008 (conferencistas por confirmar)
- Efectos del cruce financiero de información con Cooperativas, Notarías, Bolsa de valores y Comisionistas de bolsa, Registraduría, Preparadores de Facturas y otros actores. [Dr. Gabriel Vásquez Tristancho].
- Propuesta para un futuro sin evasión- [DIAN]
- Resolución No. 3847 del 30 de Abril de 2008 - [actualicese.com]
- Novedades Laborales para el segundo semestre del 2008 - PILA para Independientes y Tutelas en Seguridad Social - [actualicese.com]
- ¿Que pasará con el futuro de la Contaduría cuando los docentes asuman la tecnología? - [Dr. José Hernando Zuluaga Marín]
- Propuestas de Reforma del Consejo Técnico de la Contaduría y el apoyo del Ministerio de Comercio Industria y Turismo- [Dr. Rafael Franco Ruiz]
- En qué momento decidir la reorganización empresarial - [Dr. Alvaro Marín]
- CILEA Comité de Integración Latino Europa-América y las opciones internacionales para las Pymes. [Dr. Jaime A Hernández Vásquez]
- 14 de Julio - Instructivo Multimedia para pago de IVA - [actualicese.com]
- 21 de Julio - Instructivo Multimedia para pago de Retención en la Fuente - [actualicese.com]
- 28 de Julio - Responsabilidad de los Socios en los distintos entes societarios - [actualicese.com]
¿Cómo ven la Contaduría Pública los estudiantes?
Expositor: Dr. Jose Hernando Zuluaga
Duración: 1 hora 13 minutos
Hilos Conductores para el Contador Público del Futuro
Expositor: Dr. Jose Hernando Zuluaga
Duración: 2 conferencias de
Lo legal y lo ilegal en la contratación del Servicio Doméstico
Conferencista: Dr. Alexánder Coral- Líder de Investigación Legal - actualicese.com
Duración: 48 minutos
3 Casos prácticos para la Declaración de Renta 2007 de Personas Naturales
Conferencista: Dr. Diego Hernán Guevara
Duración: 42 minutos
Material complementario:
- [Archivo] Requisitos para Exoneración de la Presentación de la DR año 2007
- [Archivo] ¿Cómo determinará un asalariado el valor de sus rentas exentas en su Declaración de Renta del 2007?
Contabilidad y Auditoría del Valor Razonable (2 Conferencias)
Conferencista: Dr. Samuel Alberto Mantilla
Duración: 1 hora 30 minutos (repartidos en 2 partes)
Archivo completo de Conferencias y Material entregado
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No encuentrro diferencias entre el contrato de las empleadas internas y las empleadas de “por dÃas”. En estas ultimas no se dice que su contrato vence el mismo dia en que comienza. Me parece que el contrato de las de por dÃa es un contrato eventual, segun las necesidades de quien lo solicita. Este punto es importante para seguir analizándolo.
en el contrato de por dias, solo hace referencia en el nombre, pero por ningun lado en el cuerpo del contrato se dice que es tantos dias al mes o a la semana, y como hace un empleador para afiliar a una empleada que va solo por ejemplo 4 veces al mes, le tocaria a el correr con todo, por ejemplo a una empleada por dia se le pagan $ 27.000 mas 3.000 de transporte, se supone que ahi esta incluido todo, calculando serian 810.000 pesos menauales
hola:
Señores
ACTUALICESE.COM
Si en una empresa el representante legal se esta pagando por concepto de honorarios la suma de $3 millones mensuales,con Rte Fte del 10%.
-lo correcto seria pagarse por salario con los respectivos descuentos de ley?
o por salario integral y como se procederia?
Que seria lo mas conveniente siendo el represetante legal?
Hola Edward… un representante legal es subordinado del empleador o de la junta directiva que lo nombra y como tal tiene vinculo laboral y no comercial, por consiguiente lo mas sano es hacer contrato de trabajo y descontar lo correspondiente a seguridad social, pagar parafiscales y prestaciones sociales, te recomendamos escuchar nuestra conferencia virtual Contrato De Trabajo Vs Contrato De Prestación De Servicios, que tratamos ampliamente el tema y recuerde que salario integral son 10 smmlv mas 3 smmlv que corresponden a prestaciones sociales y menos serÃa un salario ordinario y no integral.
Gracias por participar.
Alexander Coral R.
LÃder de Investigación Legal
actualicese.com
Buenas Noches:
Realmente, es necesario aclarar cual es la diferencia y los beneficios en los tipos de contrataciones, uno interno y otro por dias, pues los comentarios anteriores y la lectura del material, lo deja al usuario con esta duda. Gracias