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Cómo renegociar nuestros honorarios para el 2008?
Sin duda alguna, la profesión Contable y Tributaria es una de las más maltratadas en términos de salario. La falta de una tabla de honorarios oficial, la cantidad de labores asignadas “de-facto” y nuestro bajo perfil gerencial son las posibles causas. Técnicas para revertir este proceso.
José Roberto Cardona es un Contador Público de una Pyme. Gana dos salarios mínimos, trabaja 12 horas diarias y cuadra sus ingresos con contabilidades y declaraciones que hace a 3 amigos conocidos y un par de clientes ocasionales.
Es uno de los más de 134.000 Contadores Públicos con Tarjeta Profesional expedida por la Junta Central de Contadores, entidad que reúne a los profesionales que cuentan con grado profesional en áreas contable s y tributarias.
“¿Cómo es posible que un profesional que tiene que ver con el día a día empresarial esté pasando por tantos trabajos para poder sobrevivir?”, se pregunta Cardona. Y no es el único.
¿Cuánto cobrar?
Hay una respuesta obvia: la falta de una tabla reglamentada de honorarios (como la tienen los abogados y otros profesionales), que termina estimulando la competencia desleal y la guerra del centavo, es una de las más sensibles.
De hecho, hay muy pocos estudios serios sobre el tema en Latinoamérica. El nivel de responsabilidad que soporta el CP no está bien equilibrado frente a la remuneración ofrecida en el mercado, y esto está en mora de estudiarse y reglamentarse exhaustivamente por la academia o por los mismos líderes de las distintas colectividades.
El Contador Público vive un despiste permanente frente a la forma de cobrar sus honorarios. Hay un estándar “de facto” que es sensible a presiones por parte de los empresarios y poco respetado entre quienes requieren una solución contable de emergencia, lo cual es caldo de cultivo de aberraciones como los letreros en gran formato que se pueden ver en algunas oficinas de nuestras ciudades principales: “Declaraciones de IVA a $30.000”.
“Tómelo o déjelo”
Otra de las posibles causas de la poca valoración de las labores del Contador Público vive en el mismo ejercicio del día a día y el beneficio que trae en términos de valor a la empresa. Muchos empresarios piensan que en su Contador Público como en un infiltrado de la Administración de Impuestos y el gobierno, pero pagado por el mismo empresario. Y esta percepción tiene sentido: el CP es, junto con los notarios y los sacerdotes católicos, los únicos que pueden dar Fe Pública. Por lo tanto, toda la carga probatoria del buen transcurrir tributario y contable de la empresa recae en su firma.Y es por este mismo sentimiento que el empleador aplica una carga laboral extra y en muchos casos, injusta.
“Son más de 112 declaraciones de diverso tipo al año que debe elaborar un Contador de una Pyme promedio a la Administración de Impuestos. Y eso sin contar todas las liquidaciones de nómina, manejo de centros de costo y proyecciones que el dueño de la empresa percibe que deberían ser parte natural de nuestras labores. Así, agregar valor a la gestión del día a día es un imposible físico”, explica el Dr. Jose Hernando Zuluaga, CEO de actualicese.com.
Efectivamente, la forma como otros profesionales se ganan el chance de exigir más por sus labores radica en el valor agregado percibido por sus labores. Factores como la experiencia, la especialización y la capacidad de respuesta amplifican su capacidad para exigir más, y plantarse en una negociación con tranquilidad. Y en esto, el Contador Público tiene la pelea perdida.
“Hay otros cincuenta que hacen lo mismo que usted por menos plata: tómelo o déjelo” es la respuesta que muchos profesionales con varios años de experiencia han recibido al momento de exigir una mejor remuneración, respuesta que es impensable ante un profesional que genere un valor agregado tangible en la empresa, pero que es pan de cada día en este ejercicio.
El mercado manda: sin valor agregado, apague y vámonos
Esta problemática debe ser revisada con profundidad. En estas economías de mercado el que manda es –precisamente- el mercado, el cual tiene su propia dinámica. La ley de la oferta y la demanda es despiadada con los que no la entienden. Y un profesional que se perciba como “de bajo perfil” dentro de la empresa será el primer perjudicado por estas leyes.
Y esa es precisamente la tercera razón que le complica la vida al Contador Público al momento de solicitar una mejor contraprestación por sus servicios: el promedio de profesionales de estas áreas no genera un valor adicional percibido que haga que la demanda del mercado sea más contundente en términos monetarios. De ahí, que el chiste “más cuadriculado que un Contador” tenga fundamento en estas percepciones.
Los empresarios invierten en ventas, mercadeo y producción sin pensarlo mucho, porque es ahí donde está el dinero, la ganancia. Por ello es importante transmitir que una forma de ganar es dejar de perder, y ahí es donde el orden, método y experiencia de un buen Contador es vital. Un buen profesional de estas áreas puede generar ahorros en lugares impensables, y puede detectar tendencias que otros no pueden ver por su poca cercanía con los números que sustentan el día a día corporativo.
Y es en este último punto en donde está la clave: aprender a actuar como profesionales con valor agregado pueden terminar revirtiendo las consecuencias de la falta de una tabla de honorarios y la sobrecarga de tareas que recaen en cabeza del Contador.
Si se ayuda de esta visión, José Roberto –como personificación del CP promedio- podrá dejar de angustiarse cada vez que va a la oficina de su jefe a pedir un aumento.
Más información…
- El ABC de cómo pedir un aumento (de honorarios o de sueldo): Los expertos en negociación laboral a nivel mundial nos aconsejan
- Foro: ¿Qué se puede hacer para que nos reconozcan mejores honorarios?
En mi mucha o poca experiencia he topado con clientes y patronos de alto, medio y bajo perfil, tenga en cuenta que todos se van a quejar de falta de liquidez en el momento de negociar por primera vez honorarios, pero es necesario por nuestra parte, no dejarnos conmover el corazon, ni que se nos haga agua la billetera, recuerden que es necesario darle categoría a nuestra profesión y hacer énfasis en la importancia de nuestra contratación, además de las posibles consecuencias de una asesoría contable y tributaria de $20.000 que se ofrecen en las ventanas de algunos hogares de CP`s, en lo personal recalco la frase “LO BARATO SALE CARO”, por favor, eviten negociar honorarios con el estomago, en ciertos momentos de dificultad financiera personal, es difícil, pero sería hacernos un daño a mediano y largo plazo, tanto a nivel particular como a nivel gremial.
Creo que la causa de los bajos honorarios nacen desde la Universidad, cuando los docentes colegas trabaja hoy con unos honorarios miserables y eso transmiten a sus estudientes.
Los buenos contadores en Colombia, son aquellos que se saben las piruetas y las mil mañas para evadir impuestos, estos ganan mucho dinero y aquellos que le tememos a la DIAN creen que no somos tan buenos, nuestros ingresos estan supeditados a la negocioacion y a falta de tener agremiciones fuertes nos pagan muy mal.
Cuando se trabaja con empresa extrangera se nota el valor agragado del contador en la empresa y la mejor remuneracion que se recibe.
SI ES BIEN CIERTO QUE EN LAS GRANDES CIDADES SE VEN LOS LETREROS, OFRECIENDO ELABORAR DECLARACIONES TRIBUTARIAS-IVA-RTE-FTE. RENTA, EN LOS PUEBLOS LOS CONTADORES SOMOS UNOS PROFESIONBALES QUE SOLO EXISTEN PARA LOS COMERCIANTES CUANDO NECESITAN UN CREDITO BANCARIO, UN CERTIFICADO DE INGRESOS Y NI SE DIGA LA EXCLAMACION CUANDO SE LES DICE QUE EL CERTIFICADO VALE CINCUENTA MIL ? POR ESA CARTICA? ESTADOS FINANCIEROS DE INDEPENDIENTES NO OBLIGADOS A LLEVAR CONTABILIDAD CIEN MIL POR AÑO … DIOS QUE ES ESO, DOS PAPELES POR ESE VALOR ?
SI A LOS PUEBLITOS NO LLEGA LA DIAN, QUE PODEMOS ESPERAR LOS CONTADORES DE PROVINCIAS, NADA SEGUIR DESDE LA CASA OFRECIENDO TRABAJOS, BUSCANDO ALTERNATIVAS DE INGRESOS, LAGARTIANDO UN PUESTO POLITICO.
EXCELENTE COMENTARIO ACERCA DE LOS HONORARIOS QUE PERCIBIMOS LOS CONTADORES PUBLICOS.
DEBEMOS VALORAR LOS ESFUERZOS DE IR A LA UNIVERSIDAD Y CON ELLO SER CONSCIENTES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL QUE TENEMOS COMO PROFESIONALES. NO ES COBRAR POR LA FIRMA, ES MAS BIEN COBRAR POR LA RESPONSABILIDAD ADQUIRIDA AL MOMENTO DE FIRMAR O ASESORAR. CREO POSIBLE MANEJAR UNOS RANGOS DE PRECIOS POR NUESTROS SERVICIOS Y EXPLICAR AL CLIENTE ADECUADAMENTE LA RAZON DEL COSTO DE LOS MISMOS, Y LOS REGALADOS VERAN COMO SE DEFIENDEN DESPUES CUANDO POR COBRAR POQUITO HACEN LOS TRABAJOS MEDIOCREMENTE Y SE METEN EN PROBLEMAS, ARRASTRANDO TAMBIEN A SUS CLIENTES.
Estimados colegas, nosotros mismos tenemos la culpa de las bajas tarifas, hay profesionales que regalan el trabajo y eso hace que los usuarios de nuestros servicios desvaloricen nuestra labor. Hay paises como Mexico, Chile y otros donde el Contador hace parte de los altos ejecutivos y su remuneración está en ese nivel.
QUERIDOS COLEGAS, NO SOLO ALGUNOS CONTADORES DESPRESTIGIAN NUESTRA PROFESION COBRANDO PRECIOS IRRISORIOS POR QUE SOLO PIENSAN CON EL ESTOMAGO SI NO TAMBIEN LAS EMPRESAS. LES CUENTO QUE SOY INDEPENDIENTE, ME OFRECIERON EL PUESTO DE CONTADOR POR RECOMENDACION DIRECTA DE UN COLEGA PARA UNA SOCIEDAD EN COMANDITA AQUI EN LA CIUDAD DE BARRANQUILLA, RESULTA QUE EN LA ENTREVISTA CON LA GERENTE ESTA ME INFORMO ACERCA DE LA RESPONSABILIDAD MIA COMO CONTADOR DE LA EMPRESA (INFORMES A LA SUPER, A LOS REVISORES FISCALES, ETC.)QUE ADEMAS DE SER CONTADOR DE ESA EMPRESA TENIA QUE SER JEFE DE PERSONAL, PASAR TODOS LOS DIS POR EL PUESTO DE TODOS LOS EMPLEADOS Y VERIFICAR QUE ESTEN REALIZANDO SUS FUNCIONES, LLEGAR DE PRIMERO PARA SUPERVISAR LA HORA DE ENTRADA DE TODOS LOS TRABAJADORES, PARTICIPAR EN LA LIQUIDACION DE UNA SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE, HORA DE ENTRADA MIO A LAS 7:00, HORA DE SALIDA NO SE SABIA,EN FIN SER TODERO EN ESA EMPRESA, TODO POR LA IRRISORIA SUMA DE $850.000 MENSUALES, USTEDES ESTIMADOS COLEGAS QUE OPINAN ACERCA DE ESTA OFERTA LABORAL, EL SUELDO ES EL ADECUADO O ES ALGO HUMILLANTE ??
SALUDES DESDE BARRANQUILLA AMIGOS
Colega es totalmente irrisorio y nosotros como profesionales debemos parar este tipo de situaciones, es mejor ser recepcionista por el mìnimo que regalar la profesiòn por el mínimo.
Hay que tener dignidad y agruparnos para pedir a la junta Central de Contadores una reglamentaciòn clara en cuanto a los honorarios, no es justo que está entidad reciba dinero de nosotros por cualquier solicitud de documento y no se preocupen por ayudarnos en nuestro reconocimiento profesional.
Ya es hora.
Completamente de acuerdo. nosotros como profesionales tenemos que valorarnos. ya que los sacrifisios de ir a una universidad no son tan faciles. Es necesario que se reglamenten estos honorarios por que como vamos seremos contratados en las entidades por un salario Minimo….
Unamonos tomemos conciencia y valoremos nuestro trabajo
Hola Luis Duarte, terrible esa anécdota tuya en B/quilla. Me imagino que mandaste a la gerente a lavar las ollas de tu casa, cierto? O la mandaste para el c… No se merecía mas !!!
Mucho atrevimiento!
Este caso como tantos otros deberían hacérseles un seguimiento y denunciar a quien se le ocurra venderse por tan poco. Los contadores nunca nos debemos atemorizar por no tener un empleo. Es decir que el contador tiene mucho campo de acción como independiente que es.
LA VERDAD SOY ESTUDIANTE DE DECIMO SEMESTRE, ALCANCE A LEER TODOS LOS COMENTARIOS Y DESDE ESTE MENSAJE DE MARIA ELSA OPINO QUE LA MANERA COMO CIERTAS EMPRESAS NO VALORAN NUESTRA CAPACIDAD DE MANEJO Y GESTION ES SIMPLEMENTE INACEPTABLE, ESPERO QUE COMO FUTURO CONTADOR LA JUNTA CENTRA MUY PRONTO ASIGNE LA TAN ANHELADA TABLA DE HONORARIOS D LA QUE TANTO SE HA HABLADO DESDE HACE MUCHOS AÑOS Y QUE HASTA EL SOL DE HOY BRILLA POR SU AUSENCIA. ESPERO SER UN GRAN CONTADOR COMO TODOS USTEDES.
FUTUROS COLEGAS GRACIAS Y HASTA OTRO MENSAJE
PARA LOS QUE QUIERAN ESTAR EN CONTACTO CON MIGO MI CORREO ES
billy2903@hotmail.com
Te felicito luis duarte esa es la actitud que debemos tener todos los frofesionales de la contaduria, en mi lugar haria lo mismo ya que mi profesionalismo va mas alla que un miserable sueldo que ademas de quemarnos no nos va alcanzar para el sustento de nuestras familias.
igual que tu he recibido ofertas de otros colegas pero que a la final al recomendar te dicen que la empresa no paga mas del minimo, por dios que es esto, nuestros colegas invitandonos a regalarnos que clases de colegas son hay que ver dios los guarde a todos ellos. Me alegra que un colega opine en la forma en que lo hace te deseo exitos y que dios te guarde en todo lo que hagas.
luis solano
Que humillacion por Dios, esa es lamentablemente la clase de empleos que uno suele encontrar, de “todero” y aparte si sale algo mal la culpa es del contador, ya no podemos seguir permitiendo esa clase de abusos a personas tan importantes como nosotros los contadores.
MI ESTIMADO COLEGA LA PROPUESTA DE 850 YA ES MUY BAJO SOLO `POR LAS LABORES CONTABLES, AHORA CON JEFATURA DE PERSONAL Y TODA LA GAMA DE CONDICIONES EXTRAS, SLO SE PUEDE DECIR QUE BUSCAN UNA EXPLOTACÍON LABORAL, RECOMENDACION; NO ACEPTE LA “OFERTA”
SIMPLEMENTE ES UN ROBO
Bueno , ante esta situación, lo único que te faltaba por hacer era barrer. Es un DESCARO Y UN INSULTO para nuestra profesión.
Pero solo de nosotros mismos dependerá que se cambie este panorama. Necesitamos con URGENCIA, agremiarnos, (de manera seria), para generar políticas, y procedimientos que permitan situar en un contexto digno a nuestra profesión.Partiendo por tener una tabla de tarifas, que sean acatadas en cualquier empresa y contexto. Sin una respuesta así, estaremos siempre en dificultades
queridos colegas lo que dice mi colega sobre los pequeños pueblos es muy cierto y a esto agregando la competencia desleal que se vive por parte de algunos de nuestros colegas qienes no ven el valor real de ir a la universidad a quemarnos las pestañas tanto tiempo para obtener un titulo y asi mismo desempeñar una actividad que nos genere una mejor calidad de vida, si esta forma de ver las cosas y de no valorar lo que aprendiste no cambia y se siguen regalado por una miserablesa no cambia no podremos salir de este abismo al cual esta cayendo nuestra profesion, actualmente soy independiente pues por esta misma razon y por los bajos salarios que ofrecen hoy por hoy los empresarios prefiero seguir asi y llevar una que otra asesoria que no quitan mucho tiempo y generan una mejor rentabilidad.
Estimados Colegas, debemos ser concientes que los únicos que podemos darle un status mejor a la profesión de la contaduría pública somos nosotros mismos; no permitamos que los empresarios nos ofenda con salarios de hambre, miremos que a cada uno de nosotros tuvo que hacer esfuerzos enormes para terminar su carrera universitaria, la cual no es nada económica. Además estimados colegas ejercemos una profesión que deriva una serie de responsabilidades de tipo social, civil y hasta penal;´por tal motivo los invito colegas a que hagamos un alto el camino y reflexionemos sobre el rumbo que esta tomando la profesión actualmente. Debemos postular personas que nos represente ante el congreso de la républica, estoy seguro que con los 134000 contadores que existe más los estudiantes lo podemos lograr; necesitamos personas que sienta la profesión que tenga clara la situación de la misma y que proponga soluciones concretas encamidas a mejorar la proyección del contador público
Completamente de acuerdo con este comentario, debemos darle un mejor estatus a la mejor profesión del mundo, si no existieramos, los negocios estarian patas arriba; lamentablemente muchos de nuestros colegas nos dañan el camino, porque no importa lo que les paguen, solo quieren percibir…
Estimado Luis Duarte:
Espero que se haya sacudido el polvo de los zapatos después de salir de esa empresa chichipata. No faltó sino que lo pusieran a hacer las consignaciones en los bancos y a preparar del tinto.
Colega…. lamentablemente, a muchos nos ponen a consignar… lo del tinto si lo hacemos por puro gusto (que hay mejor que un buen cafecito colombiano).
Pero lo de ir a consignar y hacer la cola para el RUT es una realidad!
Desafortunadamente, nos dejamos golpear de la famosa frase:”Detrás de tí hay 50.000 personas que hacen la misma labor por menos dinero”. El empreario en ese momento no se detiene a analizar la calidad del trabajo que le están haciendo, simplimente ve, que quien sea que le va a hacer el trabajo igualmente es un profesional titulado. Creo que la única forma de evitar esto es reduciendo la oferta de contadores, filtrando desde las universidades. Les dejo como ejemplo el caso de mi ciudad: Cartagena, en donde hace 14 años tan solo existía una facultad de CP. (U de C.), hoy existen 12 programas de la misma carrera, y practicamente el mismo mercado profesional. Saludos desde Cartagena!!!
ESTIMADOS COLEGAS, AMIGOS Y COMPAÑEROS:
ES DURO PENSAR QUE UNA CARRERA TAN BONITA Y TAN SERIA COMO LO ES LA CONTADURIA PUBLICA TERMINE EN UN FIN TAN TRISTE Y DESOLADOR COMO EL QUE ESTAMOS VIVIENDO EN ESTE PAIS, DONDE TODO EL MUNDO PRACTICAMENTE SE REGALA POR UNA LIMOSNA DE HONORARIO Y COMO LO DIGERA LOS OTROS CONTADORES ARRIBA INDICADOS EN SUS MENSAJES A DESPENSAS DE REALIZAR TODOS LOS TRABAJOS DE LA EMPRESA, INCLUIDO HASTA LAS MENSAJERIAS. NOSOTROS MISMOS DEBEMOS RESPETARNOS Y VALORARNOS COMO PERSONAS Y COMO PROFESIONALES Y SI AHI ALGUNO QUE LE REGALARON EL ESTUDIO ENTONCES QUE PIDA QUE LE REGALEN LA COMIDA Y LO QUE QUIERA Y QUE DEJEN TRABAJAR CON LOS VALORES QUE NOS MERECEMOS, A DECIR VERDAD SE LE TIENE MAS EN CUENTA Y GANA MAS DINERO UNA PERSONA QUE OFICIOS VARIOS, QUE TRISTEZA… QUE PENA… QUE DOLOR.
YO OPINARIA A LA JUNTA CENTRAL DE CONTADORES IMPONER UNA TABLA DE HONORARIOS O DE PRECIOS PARA TODOS NOSOTROS Y UNAS MULTAS PARA QUIEN NO LO CUMPLA Y ASI PROTEJER NUESTRA CARRERA Y DE IGUAL FORMA NO ENTRAR EN COMFLICTOS Y EN GUERRAS DE CENTAVOS CON LOS QUE REGALAN EN TRABAJO.
Respetados Colegas:
Leer las opiniones de todos ustedes en esta mañana ha sido muy motivador y hasta divertido para mí (con esa historia del contador en la empresa de Barranquilla), precisamente por estos días que estamos comenzando año, algunos amigos me han referenciado a otros que han iniciado empresas y necesitan contador, y como hace poco me gradué no tenía claridad sobre lo que debía cobrar a cada cliente.
Entonces decidí consultar a otros colegas de la ciudad que tienen años de experiencia y algunos con poca experiencia y he concluido que los nuevos somos más barateros y no precisamente porque queramos hacer competencia desleal sino por la falta de una guía de precios y la misma falta de experiencia en el mercado.
Pero desde ahora pensaré en varias frases de las que ustedes han plasmado aquí, cuando vaya a cobrar mis honorarios:
1. tenga en cuenta que todos se van a quejar de falta de liquidez en el momento de negociar por primera vez honorarios, pero es necesario por nuestra parte, no dejarnos conmover el corazon.
2. DEBEMOS VALORAR LOS ESFUERZOS DE IR A LA UNIVERSIDAD Y CON ELLO SER CONSCIENTES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL QUE TENEMOS COMO PROFESIONALES. NO ES COBRAR POR LA FIRMA, ES MAS BIEN COBRAR POR LA RESPONSABILIDAD ADQUIRIDA AL MOMENTO DE FIRMAR O ASESORAR.
3. debemos ser concientes que los únicos que podemos darle un status mejor a la profesión de la contaduría pública somos nosotros mismos; no permitamos que los empresarios nos ofenda con salarios de hambre
4. Desafortunadamente, nos dejamos golpear de la famosa frase:”Detrás de tí hay 50.000 personas que hacen la misma labor por menos dinero”.
Saludos desde Barrancabermeja.
LA VERDAD ME ALEGRA QUE NUESTRO GREMIO SEA TA UNIDO Y TENGAS LOS MISMOS IDEALES FRENTE AL TEMA DE LOS HONORARIOS O LA REMUNERACION ECONOMICA DEL CONTADOR, YO CONCIDERO QUE LO PRIMERO ES VALORAR EL EXFUERZO,LA ENTREGA Y EL AMOR POR LO QUE HACEMOS Y HACER UN LLAMADO A LA JUNTA CENTRAL DE CONTADORES Y DEMAS ENTIDADES O PERSONAS QUE PODRIAN AYUDAR EN ALGO PARA DARLE SOLUCION A ESTO Y LO PRIMERO SERIA EL TENER UNA TABLA DE TARIFAS Y SANCIONES A QUIE NO LA CUMPLAN.
COMPLETAMENTE DE ACUERDO Y ES UN DEBER DE LA JUNTA CENTRAL DE CONTADORES ENTRAR A REGULAR UNA TABLA DE PREIOS POR HONORARIOS PRESTADOS CON UNA TARIFA MINIMA DE LOS MISMOS Y CON SANCIONES PARA QUIENES NO CUMPLAN CON ELLAS, ASI SERIAMOS MEJOR REMUNERADOS Y NUESTRA PROFESION SERIA VALORADA DE MANERA MAS DIGNA TAL Y COMO LO MERECEMOS, SALUDOS DESDE VALLEDUPAR. JOSE J. MENDOZA.
ME UNO A LA PROPUESTA DE MIS COLEGAS, DEBERIAMOS UNIRNOS Y PRONUNCIARNOS TODOS ANTE LA JUNTA CENTRAL DE CONTADORES PARA CREAR TABLAS DE COBROS POR HONORARIOS Y QUE SI SE INCUMPLEN APLICAR SANCION ……PORQUE SI CONTINUAMOS A SI LO QUE HACEMOS ES DESPRESTIGIAR NUESTRA CARRERA Y TODO LO CONTRARIO ES EN NOSOTROS EN QUIEN RECAE ESTA RESPONSABILIDAD DE DAR UN MEJOR STATUS A LA CARRERA……. POR SI ALGO LES DEJO MI CORREO mperdomo8@hotmail.com
SALUDOS DESDE BOGOTA Y NO QUIERO QUE SOLO SE QUEDE ESTO COMO COMENTARIO SINO EMPEZAR A TRABAJAR UNIDOS
Sorprenden todos los cometarios escritos sobre el tema de los honorarios; pero uds se han dado cuenta de algo ?; con excepción de una pequeña parte de los comentaristas que se identifican con su nombre y apellidos, la mayoría se identifica con un nombre o quizás un seudónimo, es decir no tienen carácter o personalidad para identificarse plenamente; y que decir de la redacción de estos pequeños escritos?, deja mucho que desear cuando uno se “topa” con esta clase de escritos o cuando se afirma que los que se las saben todas en materia de impuestos son los que ganan mucho dinero, o los que están lagarteando un puesto, o los que se sorprenden cuando cobran $50.000 y les hacen el reclamo por lo COSTOSO el servicio; algunos con altura rechazan un salario de $ 850.000, y hay otros que realmente no están de acuerdo. Yo los invito a prepararse mejor, a ser profesionales de calidad, a estudiar la Tributaria para ganar igual que los mejores, (por ejemplo y sin ser petulante, cobro $ 500.000 por una declaración de renta de una persona natural no comerciante; y me han agradecido muchísimo porque el contador anterior no tubo en cuenta cifras importantes en las declaraciones anteriores y la DIAN los requirió y los multó); a expresarse mejor en los escritos, a ser mas estudiosos para ser mejores profesionales y enaltecer la profesión.
Hay 18 comentarios, y unos pocos son positivos, será que faltan los 50.000 que están detrás para hacer una mayoría abrumadora y que no han podido escribir por falta de capacidad, o de tiempo, o pereza?.
Es con mucho respeto
Hola: he leido todos los comentarios que han escrito hasta este momento y ninguno indica cual es la tarifa promedio a cobrar.
Yo soy una contadora que trabajo en una empresa, y tengo pensado proyectarme este año como independiente, quisiera que me ayudaran indicandome cuales son las tarifas que se deben cobrar por una contabilidad, declaraciones, certificados etc.
Les agradecería muchisimo
Chaoo
CONSTANZA, VARIOS FACTORES DEBEN INFLUIR EN EL COBRO DE UNA TARIFA,SUGIERO LAS SIGUENTES
1. LABORES A DESARROLLAR
2. TIEMPO QUE EMPLERAS EN EL DESARROLLO DE LAS LABORES
3. INFORMES Y TIPOS DE RESPONSABILIDAD EN LAS DECLARACIONES TRIBUTARIAS.
4. TIPO DE EMPRESA
5. PATRIMONIO DE LA EMPRES
6. CAPACIDAD DE PAGO DE LA EMPRESA O PERSONA JURIDICA
7. RELACION COSTO - BENEFICIO QUE TE PUEDEN BRINDAR TU ASESORIA CONTABLE EN EL NEGOCIO.
8. PACTAR DESDE EL INICIO LAS DECLARACIONES TRIBUTARIAS DENTRO DE LOS HONORARIOS O POR FUERA DE ELLOS.
LO MINIMO A COBRAR POR MUY PEQUEÑO QUE SEA LA PERSONA JURIDICA O NATURAL DEBEN SER UN SALARIO MINIMO LEGAL VIGENTE QUE A LA FECHA SON $ 461.500.oo.
Buenas tardes a todos.
Muy buenos los comentarios, las aclaraciones, los consejos, etc, pero si nos vamos a la realidad, la falta inicia desde las Universidades por su falta de compromiso para con los estudiantes, puesto que no se interesan porque inicien su experiencia laboral al tiempo con la carrera, y cuando el estudiante empieza a buscar trabajo, muchos CONTADORES exigen una cantidad de experiencia que no la cumple cualquiera, o que tienen que se de la misma Universidad, etc.
Se inicia la discriminación hacia el estudiante y el contador que no ha podido tener experiencia, y que hacen éstos, pues aceptar los trabajos con salarios bajos, porque tampoco se pueden morir de hambre, y más aun cuando tienen familia.
Por esta razón y muchas más, no es simplemente decir, capacitence, estudien sino dar también la oportunidad a muchas personas que no han logrado iniciar su experiencia laboral, la cual genera sierta seguridad para la elaboaración de su trabajo con mucho profesionalismo.
Así mis queridos colegas que no es simplemente, decir quien tiené más la culpa o si dá el nombre completo o nó, es ponerse en la situación de cada persona, dejar de un lado el egoísmo, enseñar al que no sabe y sobre todo otro dilema que nos está persiguiendo a muchas personas como es la edad.
Acuerdense que la experiencia hace al maestro y con ella genera confianza y como es lógico, queremos que nuestro trabajo no se desvalorice, empecemos por ayudar a los que vienen detras de nosotros.
Querido Jorge Osorio Celis, usted es colega y considero que su comentario se encuentra fuera de tono. No puede desconocer a todos los compañeros que deseamos hacer una especializacion en Impuestos o en cualquier otra area de la profesion, pero que por falta de dinero no podemos acceder a estas.
Seguramente usted conto con recursos para realizar su especialización. He conocido contadores que sin necesidad de hacer especializacion aportan mucho más que otros que si las han hecho. Aqui la cuestión no es de pereza, ni de voluntades, sino de recursos economicos.
Considero que no existe un Gremio mas estudioso y dedicado es el de nuestra profesion.
Objeto su comentario con el mismo respeto con el que usted lo hace.
Señor Joge Osorio Celis, por contadores individualistas como usted es que estamos como estamos y nuestra profesión va de mal en peor…por si no se ha dado cuenta este foro habla sobre implantar unos honorarios (generalizados) que rijan nuestras labores ya sea a nivel independiente o a nivel empresarial, para que exactamente no existan contadores que como usted cobran $500.000 por una declaración de renta y otros cobren $50.000. Queremos unidad y uniformidad teniendo en cuenta la calidad del trabajo y el profesionalismo.
SE LE NOTA EL RESPETO, EN LA FORMA DESOBLIGANTE QUE TRATA A SUS COLEGAS, TAL VEZ TODOS NO TIENEN LA SUERTE QUE TIENE UD O LA INTELIGENCIA Y CAPACIDAD SUYA PARA SER UN EXTRAHORDINARIO REDACTOR, PERO TODO LO QUE DICEN ES CIERTO Y NO HAY QUE SER MAGO PARA SABERLO, YO GANO BIEN EN MI MEDIO COMO PROFESIONAL DE LA CONTADURIA PERO NO SOY CIEGO ANTE LOS BAJOS HONORARIOS QUE LES PAGAN A MIS COLEGAS, Y LE ASEGURO QUE ESTAS TARIFAS NO SON POR LA FALTA DE UNA BUENA REDACCION EMAIL eldanilojose@hotmail:com, JOSE J MENDOZA, DE VALLEDUPAR.
CORRIJO EL EMAIL: eldanilojose02@hotmail.com
señor Jorge Osorio Si te crees tan dotado deberias estar con los de la NASA, me molesta tu comentario, espero que lo reflexiones con tu almoada….Sobrado
Excelente articulo, considero que la culpa de que nosotros seamos tan mal pagos parte de nosotros mismos, primero por que como comentaba alguien cobramos con el estomago y la necesidad, segundo porque nunca nos capacitamos para aprender mas y poder darle valor agregado a nuestros trabajo, tercerto desde la universidad, los que tenemos la responsabilidad de formar nuevos colegas no les inculcamos este principio “NO REGALE SU TRABAJO, COBRE LO QUE USTED VALE” si usted vale 20.000 puees cobre eso, no se arriesgue cobrando mas por que estaria siendo deshonesto con su cliente, pero si vale mas, pues cobre mas, por estaria siendo dshonesto con usted mismo y con su profesion.
ESTOY DE ACUERDO CON TODO LO QUE HAN DICHO LOS COLEGAS, EN ESTE PAIS LOS CONTADORES ESTAMOS ASI, PORQUE DESGRACIADAMENTE HAY PERSONAS QUE SE REGALAN, A MI ME HA PASADO MUCHAS VECES QUE OFREZCO Y ME DICEN PERO HAY TAL CONTADOR QUE NOS TRABAJA POR MENOS PRECIOS.
LA JUNTA CENTRAL DE CONTADORES DEBERIA ANALIZAR LOS HONORARIOS DE LOS CONTADORES E IMPLEMENTAR UNAS TARIFAS DE ACUERDO A LO QUE SE VAYA A REALIZAR, YA SEA UN CERTIFICADO, BALANCE O UNA ASESORIA.
Y AL IGUAL DE LAS SANCIONES QUE EXISTEN POR NO EJERCER BIEN NUESTRA PROFESION DE IGUAL MANERA DEBERIA SANCIONAR AQUELLOS COLEGAS QUE SE REGALEN.
GRACIAS POR LA ATENCION PRESTADA.
UN SALUDO ESPECIAL DESDE LA CIUDAD DE BUCARAMANGA.
HOLA TODOS, ESTOY DE ACUERDO CON TODAS SUS APRECIACIONES RESPECTO DEL STATUS QUE SE MERECE LA CONTADURIA EN ESTE PAIS ES EL COLMO QUE EN LAS EMPRESAS FUERA DE LA RSPONSABILIDAD QUE NOS ACARREA A LOS PROFESIOANLES DE ESTA RAMA SE NOS PRETENDA IMPONER UNA SERIE DE TAREAS QUE EN ABSOLUTO ATAÑEN CON NUESTRO EJERCISIO, Y LO PEOR DE TODO ES POR UNAS SUMAS TAN BAJAS QUE A VECES UNO PIENSA EN EMPLEARSE EN OTRAS COSAS. PIENSO QUE SE DEBERIA HACER UNA PROTESTA NACIONAL POR PARTE DE LOS PROFESIONALES DE LA CONTADURIA Y NO TRABAJARLE A AQUELLOS EMPRESARIOS Y EN GENERAL A AQUIENES REQUIEREN DE NUESTROS SERVICIOS PARA VER QUE ALTERNATIVA TOMAN.
Compañeros, indagando acerca de las tarifas justas para nuestros honorarios me he enterado por boca de 2 colegas con muchos años de experiencia, que las tarifas como tal ya existen, que no se aplican es diferente.
Seria bueno que nos pusieramos la tarea de encontrar dichas tarifas entre todos, porque mis colegas no me supieron dar las normas que regulan esta parte.
Ya es hora de estudiar lo que haya legislado sobre este asunto y proponer modificaciones acordes a la responsabilidad actual del Contador Publico.
Quien sepa algo le agradezco me envie informacion. Mi correo Fiamell81@yahoo.es
Atentamente,
Guillermo Fierro Amell