El decreto 4588 de diciembre 27 de 2006 establece una nueva reglamentación para las Cooperativas y precooperativas de Trabajo asociado, y para quienes contraten con ellas

Fesovalle ha compilado en un solo Informativo la nueva normatividad para las C.T.A., la que podemos con mucho gusto colocar en su email, si usted nos escribe a fesovalledelcauca@telesat.com.co. Adicionalmente, el 30 de enero estaremos llevando a cabo un seminario de actualización en la materia. Información completa en nuestro portal y sobre el evento referido en: http://www.fesovalle.com La página web del sector solidario del Valle del Cauca.

Para la liquidaciòn del impuesto de industria y comercio se tienen en cuenta solamente los ingresos propios.

me gustaria me enviaran esa informacion que es muy importante gracias

A Carlos Salazar: Si es a Fesovalle que le estas solicitando que te enviemos informacion, escribenos a: fesovalledelcauca@telesat.com.co y con gusto lo haremos.

ANáLISIS AL CAPITULO SEXTO DEL DECRETO 4588 DE 2006

El Comité Nacional de Trabajo Asociado coordinado por Ascoop, en su condición de organismo de apoyo de la Confederación de Cooperativas de Colombia -Confecoop, realizó un minucioso análisis del capítulo sexto del Decreto 4588 de 2006, relacionado con la seguridad social integral de las cooperativas de trabajo asociado.

Acciones de defensa y representación: Con fundamento en dicho análisis, Confecoop elaboró una nueva comunicación para el Ministerio de la Protección Social, la cual fue enviada el 24 de enero de 2007.

Los puntos centrales alrededor de los cuales giran las observaciones planteadas al Ministerio, son el tratamiento dado a las cooperativas de trabajo asociado, para efectos de la seguridad social y las obligaciones de estas entidades con el Sistema mientras dure el contrato de asociación.

Al respecto, la Confederación estima que es más adecuado asimilar el trabajo asociado cooperativo al trabajo asalariado, para efectos de la seguridad social integral y sin que se desconozca su especial naturaleza, como un mecanismo de protección de los derechos de los trabajadores….

Si es de su interés conocer el análisis completo, solicitelo a fesovalledelcauca@telesat.com.co

Fesovalle Informa: La Superintendencia de la Economía Solidaria fijó la tasa de contribución para el 2007, que deben cancelar las cooperativas, los fondos de empleados y demás entidades bajo su control y vigilancia. Estamos subiendo a http://www.fesovalle.com el Informativo 256 que trata este asunto e incluye el formato de autoliquidacion y las instrucciones para su diligenciamiento. Entre tanto si es de su interés puede solicitarlo a fesovalledelcauca@telesat.com.co

También es importante que estas entidades conozcan que en la primera semana de febrero deben rendir cuentas con corte al 31 de diciembre de 2006, en el formulario oficial de rendicion de cuentas y bajo la version Sigcoop 6.1

señore actulicese.com ,favor enviarme inforamción sobre las EMPRESAS ASOCIATIVAS DE TABAJO E.A.T. y se la noram acerca de la CTA regulan a estas!

gracias amigos de fesovalle y actualicese la verdad hay muchos conceptos con las nuevas reglamentaciones de las cta la verdad que va a pasar con ellas y que va a pasar con el decreto 4588 seran derogados algunos articulos y por que les dan tan duro ya que las cooperativas regulan el desempleo en colombia……Por otra parte en que incurre una empresa al contratar con ellas si los trabajadores asociados prestan un servicio al tercero y el trabajador no hace parte de la nomina de la empresa puesto que es asociado y esta regido por estatutos y regimenes , agradeceria me pudieran colaborar con el analisis de estos puntos y que impuestos deben cancelar las mismas en base a la nueva reforma tributaria entre IVA, ICA Y demas….

muchas gracias

Gracias por la información que e suministren.

Le agradeceria a FESOVALLE me enviara al correo osmory@gmil.com no solo la compilacion de la nueva normatividad para las C.T.A sino todo lo realcionado con este tema.

Creo que el decreto se quedó corto en muchos aspectos como el tributario, de aportes a la seguridad social, de regulación a las compensaciones en las que deben respetarse unos mínimos -nada se dijo-. En otros aspectos es complicada su aplicación. Vea, la cuestión no era tanto de normatividad, los instrumentos legales de control existían y existe. El tema ahora es intervenir a la supersolidaria y a dansocial, son entidades que se quedaron hace rato. Hoy no consultan la realidad del País.

El problema no es la figura de trabajo asociado. Esta es la mejor forma de hacer trabajo digno y de manera democrática.

El problema en este sentido es lo que el estado no ha podido hacer con el empleo en Colombia.

De otra parte el oportunismo de los diferentes gremios economicos y del mismo estado, que aprovechandose de las ventajas que ofrecía el decreto 468 de 1990, empezaron a utilizar e inducir este tipo de organizaciones para provecho propio. Ventajas como: 1. La no obligaciòn de pago de aportes parafiscales, 2. La liberalidad del reconocieminto o no a sus asociados de compensaciones extraordinarias según su capacidad económica.

Estos dos aspectos se conviertieron en atractivos para el empresario ya que viò una forma excelente de bajar sus costos de mano de obra; el estado observò en estos su posibilidad para cumplir con el ajuste presupuestal contemplado en la norma. Pero se olvidaron de la esencia de este tipo de organizaciones que es el Cooperativismo y su fundamento en la autogestiòn.

La pregunta que debe realizarse ahora es, qué pasarà con todas aquellas Cooperativs de trabajo asociado que estàn en la práctica intermediando laboralmente, que no son pequeñas y son numerosas; y debemos además pregunrtarnos: Quiénes son sus patrocinadores?, Podràn los entes de control dígase supersolidaria y Ministerio de la Proteccion social realizar un control efectivo?.

Esta figura cooperativa necesita de manera urgente que sea desatanida y depurada. Ya que le estàn haciendo mucho daño a aquellas entidades de este tipo que si estàn verdaderamente generando empleo en Colombia.

Buenos días los felicito por esta pagina tan excelente, quiesiera saber a que tiene derecho las personas que estan vincudas con la CTA, ya que he escuchado muchos comentarios de estas cooperativas y ellas mismas estan haciendo sus normas, como por ejemplo que no van a pagar los dominicales a las personas vinculadas con ellos

Donde y como se denuncian ví internet las cooperativas que violan las normas que las rigen y que abusan y se enriquesen de trabajo de los necesitados ? pero una entidad con autoridad que hasta las cierre ?

Por favor quisiera que me enviaran toda la informacion a mi correo.

Muchas gracias.

Quisiera conocer si en las compesaciones como aplica la Retencion en la Fuente y como queda aplica la tarifa de 1.6% del iva y que pasa con AIIU desaparece.

por favor me pueden ayudar a conseguir el texto completo del concepto 099 de octubre 31 de 2006 del consejo tecnico de la contaduria publica.

muchas gracias

si por favor quiero mas informacion sobre el decreto que regula las cta…me interesa ya soy asociado a una de ellas…gracias

Tienen una excelente pagina que despeja muchas de las dudas que adiario se nos presentan.
mil gracias…

En realidad MUCHAS GRACIAS porque tengo acceso a mucha información, es grato para mí abrir mi correo y encontrar mensajes que me ayudan en mi diario vivir , nuevamente GRACIAS
SOY HERNANDO HOYOS F.

Agradecer en primer lugar el tiempo de quien me ayude resolviendo la siguiente inquietud. ” cuál es la base para realizar la tetención en la fuente a una precooperativa de trabajo asociado que presta servicios de: corte de prado, aseo, mantenimiento de zonas verdes y el servicio de portería? Debe facturar cada item separadamente? o cobrar un monto total? se le retiene sobre la AIU o sobre todo lo que facture? Muchas Gracias.

Gracias por publicar las guías de los Nuevos Regímenes en aplicación al Decreto 4588 sobre las CTAs de Trabajo Asociado y Compensaciones, pero es extraño que la Dirección Regional del Ministerio de Protección Social de Nariño, no posea y/o facilite el modelo de los nuevos regímenes. Agracezco me informen dónde y cómo los consigo?

deseo saber si como asociacion puedo afiliar a los asociados que son 14 sin necesidad de pedir un permiso en el ministerio de proteccion social?

Porque no puedo afiliar a mis asociados a riesgos profesionales dado que exigen una certificacion del Ministerio de Protección social, y los asociados son 14?

Por favor quisiera saber el manejo de las compensaciones en el puc sobre todo para la partes de prestaciones sociles (si se debe tomar com tal o si se pueden efectuar provisiones para liquidar a los asociados y como se manegarian estas en el puc pues tengo entendido que no puede ser como obligaciones laborales ,estas de pueden manejar como fondos sociales por compensaciones es mas una pregunta que respuesta

me gustaria que me aclararan si las cooperativas de trabajo asociados cual es la base de ingresos del impuesto de industria y comercio en que norma esta soportada y como se debe registrar en la declaraciones de iva - industria y comercio estos ingresos

Hola! Buen día para todos, me gustaría saber la reglamentación del manejo contable de las compensaciones, mi inquietud es la siguiente ¿la compesacón es un ingreso operacional o se lleva como un ingreso recivido para terceros?.

Mil gracias por sus aportes.

Exitos para todos