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ANALISIS / Grandes oportunidades para los Contadores Públicos en el 2006
Los colombianos terminamos el año con cifras económicas positivas, que llenan de optimismo este año nuevo, para la muestra, varios ejemplos.
En de diciembre el DANE informó el crecimiento del 5,10% del PIB entre enero-septiembre de 2005 (el más alto en 10 años), lo que de entrada prefigura un crecimiento record de la economía para 2005.
El desempleo, cifra oficial del gobierno en octubre: 10,02% , acercándose a una increíble cifra de un dígito; la Inflación , según el Banco de La República será en el 2006 del 4,5%; recaudo tributario record, con $ 43,3 billones en 2005, para un aumento del 14,7%; ganancias de la banca 3,2 Billones.
Estas cifras, como es de esperarse, han sido criticadas ampliamente por la oposición, el precandidato presidencial Horacio Serpa, dijo que las cifras oficiales eran una ‘inocentada’ a los colombianos, “porque no corresponden a la realidad de una nación llena de necesidades, que registra los más altos índices de pobreza, desempleo y exclusión”.
A los políticos en campaña les encanta decir que si al país le va bien, entonces a todos los ciudadanos nos va bien. Sin entrar en esta polémica, ahora que encaramos el 2006, queremos ser optimistas y por ende vamos a analizar cómo puede beneficiar esto a los Contadores Públicos.
Cifras de Crecimiento positivas, primer paso
En primera instancia, el crecimiento debe traducirse, directa o indirectamente, en creación de nuevas empresas y fortalecimiento de las existentes.
De su parte, más dinero en la economía significa tasas de interés más bajas (como se anunciaron para enero), un DTF más sano (6,19% para enero, una de las tasas más bajas de la historia) una menor tasa de usura (26,03% para enero) mayor cartera de crédito, y por ende, más inversión empresarial.
La revaluación del peso, que este año fue del 4.41%, dejó el dólar a un precio que nadie imaginó a principios de año: TRM $2.284, (aunque en la calle se consiguen dólares a $2.150), lo que significa que seguiremos teniendo importaciones baratas, y un clima excepcional para la adquisición de activos fijos a mejores precios, aprovechando con estos, la reducción del 30% en renta que vencerá en el 2007 (Art. 158-7 del E.T).
Esta coyuntura permitió también mejorar las dolidas finanzas del país y el siempre preocupante déficit fiscal, que este año rondará el 1% con relación al PIB , muy por debajo del 2,5% exigido por el FMI.
En términos generales, las empresas colombianas se valorizaron este año, las que cotizan en bolsa, por ejemplo, lograron márgenes históricos, el índice de rentabilidad accionaría de la Bolsa de Valores de Colombia (IGBC) creció en el 2005 cerca del 100%, situando a la BVC entre las de mayor crecimiento del mundo.
¿Cómo toca esto a los Contadores?
Podríamos aventurarnos a sugerir que a más empresas con una mejor salud económica, se traducen en más plazas de trabajo, incluyendo de profesionales contables; además, las nuevas obligaciones contables y tributarias que estas empresas adquieren, eventualmente llevaría a mejorar el perfil laboral de contadores que antes eran contratados por servicios y que ahora, podrán contratarse por nómina.
Si recordamos de una manera objetiva periodos tan complicados como la crisis del año 1999, cuando el PIB cayó por debajo del -6%, y lo comparamos con una situación de crecimiento que ronda el 5%, deberíamos mantener un moderado optimismo frente a los meses venideros.
De parte de los contadores, con un escenario latente de TLC, (gobierno espera firmar un acuerdo el 27 de enero de 2006) debemos seguir trabajando con el objetivo de mejorar nuestras competencias laborales, preparándonos en temas como NIC’s/NIIF’s, un área sensible tocada por el TLC en la mesa de servicios profesionales y que ya hemos analizado en el portal de actualicese.com
Nuevos declarantes del impuesto de Renta: nicho de mercado
A finales del 2005, la DIAN anunció que para el 2006 traería al ‘redil tributario’ a por lo menos 800 mil nuevos declarantes del impuesto de renta, por concepto de los ingresos y del patrimonio recibidos y obtenido en el año gravable 2005.
Según el director de la DIAN , Oscar Franco Charry, esta gran ‘inclusión’ se debe, a los cruces de información logrados con el sistema MUISCA, con datos obtenidos de los bancos, notarías, declaraciones de medios Magnéticos y otras fuentes de información.
No se debe tomar esta cifra de la DIAN a la ligera. Cuando el año pasado anunció que serían perseguidos más de 400 mil evasores, algunos creyeron que era una cifra exagerada, pero a mediados de año ya estaba llamando y mandándoles cartas a más de 200 mil.
Según cifras oficiales de la DIAN , en el 2005 fueron incluidos 1′200 mil nuevos declarantes de renta como consecuencia de los nuevos topes fijados en la última reforma tributaria, y que, en la expedición del RUT, generaron congestiones en las oficinas de la DIAN a mediados del año.
Aunque hay una pequeña proporción de personas jurídicas, la mayoría de declarantes son personas naturales que por primera vez conocen esta obligación, y por ende, deben empezar desde tramitar su RUT para después, requerir de los servicios de un contador para el diligenciamiento de su declaración.
Hay pues ahí, un nicho de mercado importante que podrá ser suplido por los profesionales de la Contaduría , pero para que esto redunde en beneficios reales, como hemos advertido en editoriales anteriores, es preciso combatir la competencia desleal ( ver editorial ), evitar que personas inescrupulosas o sin tarjeta profesional se otorguen el derecho de realizar tareas que deben ser realizadas por un Contador Público titulado.
Es menester que la Junta Central de Contadores combata la informalidad en nuestra profesión, y que de parte de los empresarios y personas naturales se de también un compromiso real para contratar servicios contables con profesionales certificados e idóneos, que no pongan en entredicho la veracidad de la información presentada y lo expongan a sanciones económicas.
De hecho, hace poco en el portal de actualicese.com un usuario denunciaba que frente a las oficinas de la DIAN de su ciudad, sin el menor control de parte de este organismo, se tramitaban en cabinas telefónicas o despachos improvisados, documentos como el RUT a $2.000 o $5.000 pesos, o incluso declaraciones de renta por personas sin la preparación adecuada, mostrando errores (¡y horrores!) como los evidenciados por los funcionarios de la DIAN ( ver editorial ) en una conferencia en Cali.
Son 800 mil posibles clientes que llegarán en determinado momento a requerir nuestros servicios y para eso, se hace imprescindible estar preparados ante la magnitud del reto que eso implica, como es, demostrar las competencias y saberes idóneos para realizar de la manera más eficiente y transparente nuestro trabajo.
Carga Laboral, una amenaza
A estos indicadores sin embargo, hay que añadirles un comentario crítico. Algunos colegas dejan de ver estas circunstancias como algo positivo, por el contrario, piensan que será sólo el advenimiento de nuevo trabajo que aumenta la carga laboral.
Algunas Contadores Públicos consultados por actualicese.com, piensan que en la medida que las empresas adquieran nuevas obligaciones tributarias, no contratarán los servicios de nuevos Contadores Públicos, sino que sobrecargarán de trabajo a los profesionales que ya laboran con ellos.
Es claro que muchas empresas, con el aumento de las obligaciones de parte de la DIAN , por cuestiones de costos, evitan incrementar el tiempo laboral, el sueldo, o contratar a más personal o auxiliares contables, que ayuden a equilibrar las cargas de trabajo.
En este sentido, y en la medida de lo posible, debemos crear conciencia en el mundo empresarial sobre la importancia crucial de nuestro trabajo. Debemos demostrarle a los directivos de las empresas que asesoramos, que no es recargándonos de trabajo que se pueden lograr resultados positivos, por el contrario, con tales cargas de trabajo se puede afectar la productividad e ir en detrimento de los interés de las compañías.
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Apreciados señores:
Por fin un documento que no habla de impuestos o contable, y que refiere a mas de dos fuentes en su creación. Los contadores DEBEMOS apropiar multiples conocimientos, para operar en multipleas areas. Ese es el contador que esta buscando el mercado, multifacetico, multifuncional y multiplataforma, y esa es la labor que tienen sitios entre los que se cuenta actualicese.com
MUY INTERESANTE EL ARTICULO SOBRE EL FUTURO DE NUESTRA PROFESION, PERO DA LASTIMA QUE A LOS COLEGAS QUE ESTAN SALIENDO RECIENTEMENTE DE LAS UNIVERSIDADES NO LES ESTEN INCULCANDO EL COMPROMISO ETICO QUE SE TIENE CON ESTA PROFESION Y SON LOS QUE ESTAN DAñANDO EL MERCADO LABORAL.
MUCHAS GRACIAS A actualicese.com POR ESTE ARTICULO
PRIMERO QUE TODO MUCHAS FELICITACIONES A ACTUALICESE POR EL BOMBARDEO DE INFORMACION QUE NOS FACILITA, YA QUE EN NUESTRA AREA SE MANEJAN TEMAS A DIARIO QUE NECESITAN DE UNA ACTUALIZACION DIARIA Y CONFIABLE, Y ESTO ES BUENO PORQUE LA MAYORIA DE LOS PROFESIONALES POSEEMOS UN MAR DE CONOCIMIENTOS, CON UN MILIMETRO DE PROFUNDIDAD. Y CON RELACION A ESTE ARTICULO Y LA COMPETENCIA QUE NOS APREMIA EN EL 2006, VERDAD QUIERO ENVIAR UN MENSAJE DE CONCIENTIZACION A MIS COLEGAS PARA VALORAR NUESTRO TRABAJO Y COBRAR LO JUSTO, QUE SEA UNA COMPETENCIA LEAL, Y NO SOLO ES DE PARTE DE LOS RECIEN GRADUADOS, SINO DE MUCHOS OTROS DEBIDO A LA COMPETENNCIA LABORAL (en la ciudad que vivo una colega cobra 30.000 pesos por una declaracion de renta ),COLEGAS SEAMOS JUSTOS CON NOSOTROS Y NUESTRA PROFESION, BASTA YA DE SER LOS MALOS DEL PASEO;LOS DE LA ESQUINA; EXISTIMOS Y SOMOS BASE PRIMORDIAL DE CADA COMPAñIA Y DEL PAIS. GRACIAS
Gracias a actualicese.com por dicho artículo.Nos hace tomar conciencia de los trabajos adicionales que podemos tener; y para los colegas que posiblemente estén desempleados es una oportunidad de trabajar. No olvidemos estar en permanente actualización. Tampoco regalemos nuestro trabajo.
José Anníbal Medina b.
Debido a la gran oferta que ofrece nuestra profesion, muchos contadores titulados o sin titulo,(y otros inescrupulosos) en aras de obtener beneficios particulares, se regalan laboramente,en detrimento de retribucion monetaria general que se merece la carrera. ESto ha traido como consecuencia, que los mismos administradores o gerentes de las empresas en adicion a la tasa impositiva, no nos consideren dentro del marco generador del buen funcionamiento en la obtencion de los ingresos de sus compañias, sino que nos ven como cargas monetarias que deben tener de por vida. De ahi, que por culpa de aquellos, ellos quieran buscar siempre el menor costo posible en lo que se refiere a la parte contable.
Estoy de acuerdo con el comentario critico acerca de la carga laboral, pues es triste ver que nuestros colegas con algun mando medio en una empresa recarguen de trabajo a un colaborador, para favorecer a otros, perdiendo la objetividad y la credibilidad de sus colaboradores, desconociendo la dignidad en el trabajo, simplemente por el hecho de conservar un puesto de trabajo.
Esto es un llamado a que al tiempo que seamos profesionales tambien seamos seres humanos.
primero que todo quiero felicitar a actualicese por todas las publicaciones que realiza con gran profesionalismo y seriedad. segundo considero muy importante la reflexión del tema de honorarios y que cada contador denuncie estas anomalias ya que lo unico que hace es desacreditar la profesión.
tercero que salgamos del cajon de lo local y nos preocupemos de todo lo relacionado con el cambio en el mundo y sera de la unica forma que proyectamos nuestra profesión.
Señores de Actualicese.com, tengo una inquietud sobre como se debe contabilizar el gasto que se genera al tener una aprendiz del SENA, teniendo en cuenta que la empresa debe pagarle una parte del SMLV, Caja de compensación y EPS, la pregunta es: Este gasto lo puedo o lo debo manejar como salario de administración? lo debo incluir en la nomina quincenal o mensual generando su respectivo desprendible de nomina? esta bien que se maneje con una cuenta de cobro y se lleve por la cuenta de capacitación al personal? Agradezco su colaboración y pronta respuesta.
Estimados colegas. Cómo creen ustedes que podría vivir una Contador cobrando por declaraciones solo $30.000?. No contesten esa pregunta!. Solo comprometámonos a cobrar lo que realmente cuesta nuestro trabajo (y vale mucho!)para poder así de esa manera obtener excelentes resultados que nos permitan lograr libertad financiera!. Mis mas sinceros deseos de éxito en nuestra profesión!.
La colega que cobra $30.000 por declaración se está enriqueciendo, hay quienes cobran 15 ó 20, en Bogotá, y además hacen la presentación ante el banco. Bueno y ante quien se denuncia el hecho si la JCC no toma quiere tomar cartas en el asunto ? nos vamos a un pleito de competnecia desleal ? y como lo demuestro si es un libre mercado ? y aquí como lo dice otro colega no son solamente los contadores de la generación nueva hay muchos y muchos son muchos de vieja data. Y ni hablemos de los pensionados del sector público porque esto es otro cuento.
Y ahora que decir de los personajes que se dicen contadores público y presentan copias de tarjetas y certificados de antecedentes cloneados o falsificados y la JCC como si nada ?
Si alguien sabe como enfrentar estos abusos cuentenoslo porque así las cosas vamos a perder la batalla.
He leido el boletn donde se analiza las diferentes opportuniddes para el 2006 para los Contadores Públicos. También lei los comentarios de algunos colegas. Todos tenemos la razón. Pero que hacemos por mejorar nuestra profesión, si ni siquiera regalando el trabajo tenemos responsabilidad por lo que hacemos????? Este medio sería bueno para convocar a todos los afiliados a esta página para que generemos lluvia de ideas y nos Colegiemos para establecer por lo menos tárifas mínimas por los diferentes trabajos que se pueden realizar asi como lo hacen los Abogados. Vaya que ellos si saben cobrar $$$$$. Respetemonos valorando nuestro trabajo, no seamos tan simplistas en dar soluciones superficiales por cobrar esos $ 2 o $ 30 mil de los que ustedes hablan. Deberiamos iniciar una cmpaña ante las empresas para que no contraten a nadie que cobren estas tarifas. Cobremos lo justo!!!! No regalemos nuestro trabajo.
El tema de la competencia es bien importante, sin embargo quiero instar a Actualicese para que por medio de esta página, de pautas, principalmente para que los Contadores que apenas empiezan a ejercer la profesión, tengan herramientas de juicio para negociar los honorarios por sus servicios.
Aunque es claro que cada quién valora su trabajo, si el gremio aprende y se concientiza de manejar unos rangos justos, se evita que los clientes impongan precios subvalorando nuestros servicios, simplemente argumentando que en cualquier parte se consigue algo más barato.
Antetodo quieros felicitarlos por el portal Actualicese.com, realmente es una herramienta seria y muy util para la profesión.
Lei un comentario de un colega al cual me sumo y que me parece muy apropiado. Se refire a la falta de tarifas para el desempeño de nuestra profesión, creo que el desarrollo de la misma debe contemplar el establecimiento de tarifas claras y adecuadas. Mientras no se logre esto seguiremos expuestos a que cualquier persona sin las más minimas competencias eticas y academicas desarrolle actividades que por Ley solamente las pueden llevar a cabo Contadores Publicos titulados e idoneos.
Me sumo a la idea de agruparnos y desarrollar a fondo esta idea.
Muchas gracias
Estoy de acuerdo con mis colegas en relación con lo de formar una agremiación para así desde allí no solo poder tener unas tarifas que sean justas, sino además para cuidar nuestra profesión de personas inescrupulosas que se dedican a realizar las funciones de un contador sin el mas mínimo conocimiento y dejándonos a nosotros como un gremio de profesionales sin escrúpulos e irresponsables. Debemos tomar conciencia que nuestra profesión es de mucha responsabilidad y que las empresas dependen en gran parte de nuestra habilidad profesional para salir adelante. Entonces, sería interesante trabajar por una agremiación que nos ayude y protega nuestros derechos
Conozco la emisión de dos (2) tarifas producidas por dos Asociaciones de Contadores distintas. Si se examinan y si se aplicaran, sería excelente pues son buenas, pero imposibles de cobrar si vemos y vivimos la realidad del mercado. Se hace absolutamente necesario estandarizar tarifas pero con el peso de una Ley o Decreto nacional. No será posible jamás unificar tarifas mientras no prime la ética sobre todas las cosas. Excelente sería que actualicese.com liderara una gran cruzada en la consecución de esta sentida necesidad hoy dia donde no hay estabilidad laboral y donde el mercado se lo han “tirado” colegas que no valoran sus conocimientos. De todas maneras, el fondo del asunto radica en la falta de oportunidades laborales y muchos tenemos obligaciones que no permiten competir y esto lo aprovechan empresarios para abusar. El tema es polémico.
La profesion merece todo el respeto, puesto que es la mas sacrificada, y a veces desagradecida, pero el lugar en que se encuentra es el resultado de la desunion y la ambición individual, el gremio en primera instancia debe elevar los estandares de calidad para el ejercicio profesional, y realizar una vigilancia a las prácticas desleales, pero no se puede esperar a que la JCC solucione la situación, no olvidemos que la union hace la fuerza y si queremos que esto cambie es hora de hacer algo.
Quiero aprovechar este inicio de año para dar un abrazo y felicitarlos por la labor que estan realizando, gracias por el compromiso con la profesión, por la calidad y cantidad de información que nos suministran de verdad ya hacen parte de mí y mi empresa. Yo creo que es como dicen ustedes hay que unir esfuerzos y defender lo nuestro desde el lugar de cada uno para que llegue el día de que esta profesión recupere el lugar y la credibilidad que merece.
Es una excelente profesión. Gracias por liderar
estas iniciativas.
Ante todo, felicitaciones por el artículo. logró concitar la opinión de muchos colegas. Yo tengo la siguiente reflexión: Profesionales inescrupulosos los hay en todas las profesiones. Igual quienes cobran cualquier tarifa irrisoria. También tenemos empresarios que acostumbran imponer honorarios al profesional de turno, sin evaluar la calidad del servicio que se le presta; todos sabemos que esto a futuro es más costoso para él. En lo que no tengo dudas es que el contador excelente, por capacidad y ética, no permite imposición de honorarios, o no?.
Ricardo Obeso Rodríguez
Indudablemente que en la gran mayorìa de empresas serà siempre una sobrecarga de trabajo para el contador, especialmente cuando se trata de informacion enviada a la Dian, desde hace algunos años nos hemos visto como funcionarios de esta, y lo màs grave sin paga; de otro lado la sobreoferta de profesionales y la falta de ètica para valorar nuestros servicios ha causado que nuestra profesiòn en un simnùmero de casos no se valore lo suficiente…
Un comentario aparte de la exposicion realizada por ustedes: Es en este momento tan importante en la economia del Pais donde debemos prepararnos mas a fondo loc contadores publicos. Mejor preparacion se traduce en mejores ingresos, mas competitivos.
Es inmensamente grato encontrar quien se preocupe por nuestra profesion, y poder contar con toda la informacion que se pone a disposicion, creo profundamente que esta es una gran profesion, la cual no debemos dejar desacreditar por la faltas de algunos pocos, mas bien tratar de hacer reconocerla con la importancia que realmente ella se merece, y no
Gracias a Actualicese.com por defender nuestra profesión, me uno a ustedes porque definitivamente las empresas no pueden subsistir sin nosotros los contadores, así que invito a todos los colegas que se mantengan firmes en sus posiciones al momento de cobrar por los servicios prestados y se concientizen que la contaduría es la mejor profesión del mundo, si nos preparamos más y somos éticos en nuestro trabajo nadie podrá desvalorarlo.
ante todo felicitaciones por este gran portal .
quisiera saber si existe algun tarifario o estandar en cuanto a declaraciones tributarias , certificaciones y contabilidades.Esto con el fin de que nuestra profesion no se desmerite
Mil Gracias
quiero felicitar a actualicese por la gran ayuda que nos ofrece, con la cantidad de temas espuestos.referente a los comentarios de nustros colegas estoy de acuerdo con crear una base de datos en la cual se de tarijas unicas para cobro de honorarios en las diferentes tareas a realizar en nuestro campo, esto lo podriamos ir eleborando nosotros mismos por este medio.
Gracias por la preocupaciòn de estar al tanto del presente y futuro laboral de nuestra profesión. Pienso que actualicese en este sentido debe contribuir a concientizar en gran medida la labor que en el ámbito financiero tenemos,pero no debemos olvidar que como profesionales íntegros, debemos aplicar nuestros conocimientos administrativos y económicos en las organizaciones en vía de darle mayor jerarquía a la profesión y nuestros oficios, así potenciarnos como visionarios estratégicos en los entes.
GRACIAS AL PORTAL ACTUALICESE.COM POR BRINDARNOS INFORMACION SERIA Y CONFIABLE EN EL DESEMPEñO DE NUESTRA PROFESION, ESPERO PODER CONTINUAR UTILIZANDO ESTA TAN RICA HERRAMIENTA
GRACIAS NUEVAMENTE Y HASTA UNA PROXIMA OPORTUNIDAD
SERGIO ALDEMAR GóMEZ TABARES
gracias por permitirnos actualizarnos para ser mejores cada día en el desempeño de nuestra profesión.
Muchos agradecimientos por esta informacion de tanto interes para esta carrera tan importante como la nuestra. mis mas sinceras felicitaciones.
El artículo es de mucho interés, es didáctico y sobretodo nos deja mucho qué pensar en cuanto a lo que debemos hacer con nuestra profesión en éste país que por cifras está en fase de auge económico,démosle a la contaduría el status que se merece yo opino que debemos cotizarnos.
Comparto 100% la idea de tener una guía tarifaria, y qué mejor medio que nuestro portal en Internnet, Actualícese.com, lo mejor que se han podido inventar para mantenernos actualizados, en ésto que escogimos que requiere de mucho estudio y cuidado permanente.
Muchas gracias, soy fanática de ésta web.
FELICITACIONES
Si un gremio establecido no impone tarifas para uds. y éste gremio no hace acuerdos directamente con entes gubernamentales para recibir únicamente documentos firmados por personal agremiado… sufrirán de eso toda la vida… Lo que yo digo no es un sindicato sino una colectividad organizada…
muchas gracias por la informacion que nos suministran diariamente, como estudiante me ayudado un resto, de verdad los felicito por la labor realizada.
leidy
FELICITACIONES A ACTUALICESE,NO CONOCIA ESTE PORTAL ,PERO ES ESPECTACULAR GRACIAS A ESTE MEDIO NOS PERMITE ORGANIZARNOS COMO UN GREMIO FUERTE NACIONAL SI ES POSIBLE CON PERSONERIA JURIDICA ,CREAR UN TEJIDO SOCIAL UNIFORME ,CONSIDERADOS COMO EMPLEADOS PUBLICOS SIN REMURACION POR PARTE DEL ESTADO (DIAN) PORQUE CUANDO HACEMOS UN REGISTRO CONTABLE SIEMPRE LO HACEMOS EN FUNCION DE IMPUESTOS,Y EL INFORME FINANCIERO A LOS EMPRESARIOS PARA TOMA DE DECISIONES ADMINISTRATIVAS, CUANTO NOS PAGAN POR ESTO SINO LE DAMOS ESATUS A NUESTRA PROFESION ? MIREMOS LA SOCIEDAD COLOMBIANA DE INGENIEROS DE ABOGADOS ,LOS GALENOS MEDICOS ETC.
ESTOY ATENTO A ESTA INQUIETUD.GRACIAS POR LA PACIENCIA DE ESTA LECTURA .SEGUIREMOS ADELANTE
quiero que envien informacion acerca de el TLc y la Contaduria incluyendo ahi la firma con Colombia. Gracias
Me podrian hacer el favor de enviarme toda la información sobre el tlc y la contaduria para un trabajo de investigación aTT: Marcela Medina marcelita443@hotmail.co
Apreciados colegas, cordial saludo.
Muy interesente tener esta herramienta virtual para la actualizacion de todos nuestros colegas, ya que de unos conocimientos extremadamente fortalecidos haremos mas digna esta profesion.Desafortunamante egresan, de muchas universidades de garaje, profesionales sin la debida formacion para encarar el marco laboral que nos compete desempeñar.
Ojala nos pogamos la camiseta de nuestra profesion y dejemos a un lado la competencia desleal que practican algunos colegas. Les comento sobre un anecdota que me acontecio: Cierto dia fue un contador publico a la oficina donde laboro como profesional independiente y pregunto sobre el valor de mis honorarios y este colega le manifesto a el gerente de esta empresa que él hace ese mismo trabajo a la mitad del precio que me estan cancelando.
Atentamente,
ADALBERTO QUINTANA MONTERO
La verdad la Mejor inversión que podemos hacer los Contadores Públicos Colombianos,es la inscripción a Actualicece,pues es el portal que nos mantiene informados para así desempeñar nuestras funciones como Verdaderos Contadores Públicos eficientes.
Gracias-Muchas Gracias,pues más chevere es barro ?…..Okey