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Competencia desleal entre Contadores Públicos: un mal detectable
Acciones concretas de la Junta Central de Contadores
Todo aquel que haya recibido el título de contador público de parte de alguna universidad Colombiana, está en la obligación de acatar en su totalidad lo dispuesto en la Ley 43 de 1990 , a través de la cual se adiciona la ley 145 de 1960, reglamentaria de la profesión de Contador Público y se dictan otras disposiciones.
Pues bien, en el los Art. 46 y 60 de la ley 43/90 se lee lo siguiente:
“ARTICULO 46. Siendo la retribución económica de los servicios profesionales un derecho, el Contador Público fijará sus honorarios de conformidad con su capacidad científica y/o técnica y en relación con la importancia y circunstancia en cada uno de los casos que le corresponda cumplir, pero siempre previo acuerdo por escrito entre el Contador Público y el Usuario.”
“ARTICULO 60. Ningún Contador Público podrá sustraer la clientela de sus colegas por medios desleales.”
“Quebrar los precios de los honorarios” es una práctica de competencia desleal
Traemos a colación esos dos artículos pues en la practica es conocido que algunos colegas deciden, para “ganarse a un cliente” que ya le pertenece a otro contador o firma de contadores, el ofrecer un “menor precio” de honorarios por el mismo trabajo, y a veces, ese valor de los honorarios no está a la altura de todos los servicios que se está comprometiendo a prestar.
Tales prácticas en efecto llevan a un “demérito” del valor de los honorarios mínimos que se deberían cobrar por un trabajo pues el art.46 antes citado nos pide que para fijar los honorarios profesionales se debe tomar en cuenta “la importancia” del trabajo al que se está comprometiendo el contador, y es así como vemos que se prestan servicios de “Revisoría fiscal” (con toda la importancia que ese cargo reviste) y por los cuales no se cobra ni un salario mínimo mensual como honorarios.
Así mismo, por estar “quebrando” los precios de los honorarios, es posible llegar a señalar a los colegas que hacen eso como colegas que están cayendo en “competencia desleal”, que es a lo que tácitamente hace referencia el Art. 60 de la ley 43 de 1990, pues con tal estrategia fácilmente le terminan “quitando” un cliente a un colega.
La Junta Central de Contadores conoce a quienes les pagan menos
Para quienes no lo saben, la Superintendencia de Sociedades tiene un objetivo especial cuando en sus reportes de información anual solicita confirmar si la sociedad que le envía información tiene a su servicio algún “Revisor Fiscal” e igualmente solicita el valor de sus honorarios.
Muchos se preguntan: ¿qué persigue la Supersociedades al solicitar estos datos?
Pues bien, los datos obtenidos por Supersociedades son transmitidos hasta la Junta Central de Contadores, órgano de Control de nuestra profesión, que ha cuestionando desde hace mucho tiempo por qué existen “Revisores Fiscales” al servicio de empresas con un alto patrimonio, y que sin embargo están cobrando unos honorarios irrisorios.
La JCC ha emitido “Resoluciones sancionatorias”
En la circular externa 013 emitida por la Junta central de contadores en marzo de 1994 , tal organismo escribió:
“ La Junta Central de Contadores, con ocasión de la continuas denuncias provenientes de diferentes organismos de control gubernamental, y en especial de la Superintendencia de Sociedades, muchas de las cuales han concluido con resoluciones sancionatorias, se permite llamar la atención de todos los contadores públicos que en ejercicio de sus funciones, pactan como honorarios profesionales sumas irrisorias sin medir el alcance y la importancia que la profesión conlleva, especialmente cuando se aceptan encargos para el ejercicio de una revisoría fiscal.
El hecho de que en la actualidad no exista una tarifa oficial que fije los honorarios profesionales para los contadores públicos, no es razón para desconocer los principios y normas éticas fundamentales que rigen la actividad y que se encuentran recogidas en la ley 43 de 1990, entre las que merece descartarse la señalada en su artículo 46..”
Y en su párrafo final indica:
“Sumado a lo anterior, y teniendo en cuenta que el estatuto ético de la profesión también previó como directriz sancionatoria en su artículo 60, la competencia desleal, el Tribunal Disciplinario invita a reflexionar sobre este particular para que se abstengan de ofrecer sus servicios sin atender los lineamientos expuestos en la presente circular.”
Adviértase que las sanciones que puede aplicar la Junta Central de Contadores por faltas a la “ética profesional” (ética en la que está incluido lo señalado en el art.60 de la ley 43/90) son las señaladas en los Art. 23 a 25 de la ley 43/90.
Es hora de que cambiemos las costumbres
En vista de lo anterior, nosotros también, como contadores públicos, nos unimos a ese llamado de atención que desde hace tiempo ha hecho la Junta Central a los colegas de nuestra profesión, pues cuando se pacten los honorarios de un profesional de la Contaduría Pública se deben temer en cuenta “sus capacidades” y la “importancia del trabajo”.
Lastimosamente, algunos a veces dudan de sus capacidades (pues poco esfuerzo hacen por estar actualizados, tal como lo exige el mismo art.37.7 de la ley 43/90) e igualmente toman a la ligera la importancia de su trabajo. Debemos evitar “regalar el trabajo” pues en la práctica, los que quedan afectados no son solo unos cuantos, sino TODO el gremio.
Excelente el tema que se ha tratado en este articulo, que bueno seria que todos los contadores tomaramos conciencia del mal que nos estamos haciendo mutuamente con estas practicas, pues casos como los que se mencionan en el articulo los vivo con mucha frecuencia, en muchas ocasiones he preferido dejar de hacer un trabajo por la suma que ofrece un cliente, poco tiempo despues aparece un colega que lo hace por mucho menos de lo que el clienta estaba dispuesto a pagar. Es relamente muy triste que seamos precismaente nosotros los contadores los que demeritamos y devaluamos nuestra profesion.
Nuevamnete felicitaciones por este articulo, ojala sirva para tocar la conciencia de aquellos colegas que tanto perjudican nuestra profesion con estas practicas.
Desafortunadamente es cierto, algunos contadores han mal acostumbrado a los clientes y regalan los trabajos de declaraciones tributarias y de Revisoría Fiscal. Los empresarios y clientes en general se quejan por los supuestos “altos costos” de nuestros honorarios, pero también hace mucha falta una tabla de honorarios según las actividades y tipos de clientes. Hace falta mucha orientación a los recién egresados y a los profesionales en ejercicio. Debería ser tema de estudio en el pregrado. Muchos no saben ni cómo elaborar una propuesta de trabajo, ni cómo “mercadear” sus servicios.
Respecto al articulo sobre competencia desleal por parte de los Contadores Publicos, debo manifestar que si bien es cierto que algunos colegas faltan a la etica profesional cuando “regalan” su trabajo, tambien lo es que una gran mayoria de los usuarios de nuestro servicio no tienen la menor idea de la responsabilidad del Contador y/o Revisor Fiscal,cuando este firma estados financieros junto con el, ni de las consecuencias que le trae como empresario una mala asesoria en este campo. El empresario colombiano solamente piensa en “economizar” gastos.
Yo pienso que las entidades reguladoras de nuestra profesión deberían establecer tarifas sobre las cuales nos podamos guiar para el cobro de nuestros servicios profesionales.
Es la triste realidad de algunos colegas. Por eso se debería efectuar una evaluación anual o cada dos años por parte de la JCC, para empezar a desvincular tantos malos contadores que regalan su trabajo y actuan desleal con otros colegas.
para evitar esta competencia desleal, la junta central de contadores debería determinar tarifas así como los abogados, para los honorarios profesionales de los contadores y revisores fiscales
estoy de acuerdo con que la jcc fije unas tarifas ya que yo misma cuando me presento a una entrevista para trabajar como contador tiempo completo me han ofrecido $500.000 y ademas ser secretaria y hasta mensajera.
los empresarios no valoran el trabajo simplemente porque otro profesional se regala y porque el estado noo nos respalda
Totalente de acuerdo, con mis colegas. Urge una tabla unificada para el cobro de nuestros honorarios, de lo contrario terminaremos como simples asesores de plaza de ferias.
Lamentablemente muchos de nuestros colegas regalan su trabajo y con su actitud irresponsable demeritan la importancia de la profesión ante los clientes.
Considero que debe establecerse por parte de la Junta Central de Contadores, mecanismos de control para evitar el cobro irrisorio de honorarios (Ejemplo reporte de los contratos)
Conozco un caso real en el que un contador público actuando como revisor fiscal en una copropiedad cobra por el año $400.000.
Qué buenos servicios puede prestar y qué credibilidad puede tener ante las sociedad ?
Claro que su justificación es que cobra honorarios bajos para colaborar.
Es muy cierto todo lo que dicen los colegas en estos comentarios, pero tambien es cierto que es la hora de hacer algo con respecto a este tema y no se quede en simples comentarios
Importante la apreciacion que se realiza en este articulo, lastima el reflejo de la realidad sobre el mismo, mientras no se tomen medidas sobre el referente, dificilmente se podra cambiar esa cultura que algunos profesionales bienen desarrollando.
comparto la apreciacion de Maria Claudia, en el sentido que hay muchas profesiones que tienen estipuladas sus tablas para el cobro de honorarios, y en realidad no deberiamos ser la Excepción.
Me parece pertinente tratar este tema de comptencia desleal entre colegas, pues aunque soy recien graduado, he vivido con este carma de las tarifas a diario, pues no he tomado trabajos por que hay colegas que cobran sumas irrisorias, por ejemplo hay comerciantes con tres negocios, con promedios de ingresos mensuales altos, igualmente el patrimonio y los colegas les cobran menos de medio salario mínimo, y se escudan en que como tienen altos volumenes de clientes entonces cobran menos.
Hay otros casos peores, donde hay profesionales de otras áreas y más aun personas sin la capacitación adecuada (no profesionales), que prestan servicios de contabilidad a comerciantes, los cuales demeritan nuestra profesión y peor aun los empresarios son permisivos escudandoce en que los profesionales les cobran mucho.
Me parece muy pertinente que se toque este tema, pues como lo dice el colega de “colanta”, deberíamos establecer al menos una base para que los Contadores Públicos que recién salimos al hámbito profesional, tengamos las herramientas necesarias para fijar un valor al trabajo. Si seguimos como vamos, nunca se solucionará este problema, porque no sabemos cuánto cobrar.
Que dura realidad con respecto al tema de los Honorarios para los Contadores Públicos. Las experiencias sobre dicha situación me han dejado sinsabores. Dado que no hay un patron fijado para que los Empresarios tengan en cuenta, esto se esta tomando de acuerdo a la oferta de trabajo que la hay abundante y barata…Necesitamos que los Gremios ayuden a que se ejerza un control y las empresas valoren a los profesionales.
Animamos a nuestros lectores a que se involucren mas en este tema… es muy importante que nos sintonicemos asi como lo han hecho otras profesiones…
Primero felicito al portal actualicese.com por su claridad y objetividad en los temas. Animo a los colegas que compiten con sumas bajas y desleales por sus servicios profesionales a que compitan mejor con calidad y valor agregado en sus servicios, esto se logra actualizandonos en los temas que nos competen, ya sea con seminarios, diplomados, cursos, postgrados, etc. Personalmente estoy a favor de una publicación guia de honorarios de nuestros servicios profesionales, basados en parametros como antiguedad, patrimonio, ingresos y rentabilidad de las empresas; de tal manera que ganemos todos.
Primero que todo felicito al equipo de actualícese por esa labor tan importante de mantenernos actualizados.
Es preocupante la situación de nosotros los contadores, es hora que el gobierno nos ayude en la reglamentación de un estándar de honorarios para los profesionales, de lo contrario así como vamos con el paso del tiempo nuestra profesión se seguirá degradando por la oferta que existe en el ejercicio de la contaduría.
ES CIERTO LA PROFESION DE CONTADOR PUBLICO EN COLOMBIA ESTA POR EL SUELO, DONDE EL OFRECEN A UN PROFESIONAL CONTADOR PUBLICO UN SALARIO MINIMO MENSUAL CON HORARIO TIEMPO COMPLETO, NO SE VALORA EL CONTADOR PUBLICO EN COLOMBIA.
Quiero desear una feliz navidad y prospero año nuevo, asi mismo felicitar al Dr. Zuluaga y su grupo de apoyo, por permitirnos este magnifico portal, un privilegio para nosotros los Contadores Publicos y una ventana inteligente y culta para el publico. Pienso que de esta manera el Dr. Zuluaga enaltece nuestra profesion.
Con relacion al tema, es triste escuchar colegas trabajando como Revisores Fiscales por medio salario minimo, y la razon que me expuso el colega que aborde, es que El era solamente “Retefuentista”; que solo iva cada mes a firmar los formularios de retefuente y por el cheque de los “honorarios”
Se me aguaron los ojos.
De acuerdo con lo expresado por los colegas anteriores, necesitamos una tabla para que el comerciante y los colegas desleales no continuen en las mismas.
Estoy de acuerdo con que se revisen los valores que cobran algunos revisores fiscales como el que cito a continuacion que cobra salario minimo de una empresa que tiene ventas superiores a los nueve mil millones y pide que la retencion se la hagan por arrendamiento de vehiculos. La revisoria que ejerce este profesional es unicamente para firmar las declaraciones. Ojo no solamente con las entidades que no son vigiladas por la SUPERBANCARIA
JOSE GUILLERMO
Quiero desear una feliz navidad y un prospero año nuevo a todos mis colegas y en especial al Dr Zuluaga y a todo su equipo de colaboradores por brindarnos tal valiosa herramienta.
En cuanto al tema de la competencia desleal por parte de algunos colegas, es triste reconocerlo pero es asi, en donde algunos no valoran la profesion, y no se valoran asi mismo.Es preciso que la junta central de contadores, se pronuncie para la regulacion de nuestros servicios, los cuales estan en detrimento cada dia por parte de los empresarios;que no le dan la importacia que se merecen.
Excelente artìculo, desafortunadamente pienso que Si la Junta Central llegara a determinar una tabla en la cual se indicaran las tarifas que deberiamos cobrar por nuestros servicios, podria ser contraproducente para aquellas personas que devenguemos mas de lo establecido en ella; creo que antes que una “lista de precios” debemos luchar por generar conciencia entre colegas, especialmente los recien egresados.
DEYANIRA: los contadores en la actualidad, cobran cifras irrisorias y las revisorias los cobran a precio de secretaria no se si es que en las universidades no seles hacen ver la importancia del contador para las empresas, y los empresarios se acostumbran alos bajos precios cobrados y cuando llego un contador con experiencia obviamente aceptan al que cobra barato por cualquier funcion.
SI VIEN ES CIERTO QUE SE DEBE VIGILAR POR LA ENTIDAD ESTATAL LO RELACIONADO CON LOS HONORARIOS PAGADOS A LOS CONTADORES,ES BIEN OBSERVAR LOS CONTROLES QUE PUEDE HACER LA JUNTA CENTRAL DE CONTADORES A TODAS AQUELLAS PERSONAS QUE HAN ESTUDIADO EN EL SENA COMO AUXILIARES DE CONTABILIDAD,PRESUMEN DE CONTADORES Y LO MAS LAMENTABLE QUE EN ENTIDADES TAN RESPETABLES SE LES TRATE COMO CONTADORES Y ALCANCES A TRAVEZ DE PRACTICAS FRAUDULENTAS OBTENER TARJETA PROFECIONAL Y PODER FIRMAR Y ALCANZAN A SER REVISORES FISCALES DE ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS COMO ES CASO DE UN ” PROFESIONAL QUE MUY CAMPANTE SE SIGUE LLAMANDO CONTADOR PUBLICO Y ESTA SIENDO INVESTIGADO POR LA FISCALIA GENERAL DE LA NACION GRACIAS A DENUNCIA DE LA DIAN, PERO LO MAS LAMENTABLE ES QUE ESTA PERSONA SE ESCONDE AL MENTO DE FIRMAR O RENDIN INFORMACION A LA DIAN.
Este articulo es de gran importancia, ya que en la actualidad los contadores acabados de egresar y sin experiencia estan provocando toda esta demeritacion en cuanto a tarifas y competencias, y para los clientes sin importar el grado de capacidad recurren a estos por sus bajisimos costos producto de su improvisacion.
me alegro que se tomen en cuenta lo correctivos al respecto nosotros como contadores no valoramos la labor como profesionales, en este gremio no existe respeto entre colegas, como lo hacen los abogados o otros profesionales.
Estoy de acuerdo con los comentarios de todos mis colegas, deberiamos tener una tabla especifica de honorarios segun el servicio que se preste; ademas los honorarios que pagan los empresarios a los revisores fiscales son menores a un salario minimo y simpre se escudan cuando se solicita un incremento que la compañia no handa bien en ventas, que hara un presupuesto de gastos para ver si se puede incremetar los honorarios; en muchas ocasiones hasta lo regañan puesto sucede que el mismo gerente es el dueño de la compañia
Feliz Navidad y Prospero año a todos mis colegas.
Estoy de acuerdo en que se establezcan unas tarifas de honorarios, claro que estas tarifas no debieran ser las mismas para los recien egresados que son los que estan dañando el mercado.
Considero que es hora que el gobierno nacional frene un poco la salida de mas contadores al mercado. Ya que hay demasiados Profesionales sin los suficientes conocimientos y experiencia practicando una competencia desleal.
El tema de los honorarios siendo un tema álgido , es algo que pasa primero por la ETICA y la DEONTOLOGIA ó respeto entre profesionales, he perdido asesorias por este delicado problema y uo termina por sentir pesar dela forma como se mira la profesion y como es ejercida por algunos , los contadores hemos caido en un bajo perfil general , debido a la falta de altivez y de firmeza conceptual para demostrar a los empresarios la importancia de un sistema de empresa estructurado…. en fin … ES UNA BUENA EPOCA PARA REFLEXIONAR! : Saludos
La verdad me parece que la JCC, deberia expedir un acto administrativo, fijando las tarifas que se debe cobrar por parte de los contadores , y una vez esta sea publicada, los contadores tendremos un apoyo para cobrar nuestros servicios y se evitaria tanta competencia desleal, seria una de las mejores formas de hacerlo ya que muchos cobramos a veces cifras altas y otras veces bajas porque no tenemos en que apoyarnos para hacerlo.
El tema es vital para el desarrollo de nuestra profesion, los profesionales de la contaduria cada dia se ven mas obligados a regalar su trabajo, pues solo estan pensando en que es un ingreso mas, y no miden las concecuencias de la responsabilidad que tienen en sus manos, como es posible que hayan contadores elaborando declaraciones de iva , por $ 50.000, cuando la sancion minima casi esta en $ 200.000 …. si se equivoca y le toca asumir su responsabilidad no le alcanza….
urge un regimen tarifario, bien sea por el monto de los activos de las sociedades, o patrimonio liquido… y que la tarifa minima para cualquier tipo de labor sea de 1 salario minimo legal vigente.
mil gracias y espero que todos esos comentarios tan valiosos produzcan eco en la jcc y que esta no se limite a emitir circulares donde no hay un parametro concreto de medicion para establecer nuestros honorarios
Saludos,
Me parece muy importante los comentarios y estoy de acuerdo que se fijen tarifas fijas para todos estar hablando el mismo idioma. Porque muchos colegas cobran honorarios muy bajos y si son recien egresados se disculpan con que ” es para obtener experiencia” como si las empresas no se estuvieran beneficiando con sus servicios y no les correspondiente asumir las mismas responsabilidades de un contador con experiencia en un momento dado.
QUE TENGAN UNA FELIZ NAVIDAD Y UN PROSPERO AñO.
Realmente la competencia desleal es la que está deteriorando nuestra profesión, yo lamentablemente he tenido que deshechar varios negocios precisamente por eso; uan vez uno ofrece sus honorarios, el cliente dice está muy caro lo que yo les he hecho entender es que no es tanto el timpo que vayamos o no a las empresas sino es la calidad y responsabilidad de este, pero investigan y se encuentran contadores hasta por $200.000 que es contra lo que realmente uno no puede luchar; solo les pido a mis colegas que piensen y analicen que los honorarios deben hacer mértios a el tiempo dedicado por nosotros en nuestras actualizaciones y compromiso que tengamos con el cliente.
Totalmente de acuerdo con la tabla de tarifas teniendo cuenta patrimonio, ingresos, actividad etc.., pero no sólo los colegas recién egresados estan cayendo en esta competencia desleal, en mi entorno cotidiano me encuentro con colegas que vienen ejerciendo la profesión como Contador o Revisor FIscal hace muchos años y con cinismo comentan que cobran menos del 50% de un salario mínimo como contador y se justifican en que es poco el tiempo que tienen que dedicarle a ese cliente, o “si no lo hago, viene otro y lo hace”, en mi región se detectan tan fácil que ya hasta los clientes le dicen a uno el contador xxxxx cobra menos de la mitad de lo que usted cobra por la firma.
Definitivamente Los Contadores Públicos tenemos que aprender de los abogados a valorar nuestros servicios como profesionales.
Y no solo los recién egresados, que caen por falta de experiencia, sino los que ya tienen tanta experiencia que aplican lo de “de grano en grado se va llenando…..”
Creo que la J.C.C. como ente que nos vigila, debería implementar tarifas y honorarios profesioneles mínimos de acuerdo al nivel de ingresos y de activos de las empresas. De esta manera se evitaría que muchos colegas regalen su trabajo por honorario irrisorios que ofenden la capacidad profesional de los Contadores Públicos
MUY INTERESANTE ESTE ARTíCULO Y TODOS SUS COMENTARIOS, URGE UNA REGLAMENTACION DE TARIFAS, MI INTERVENCIóN ES PARA HACER UNA CRITICA, NO A LOS PROFESIONALES QUE REGALAN SU TRABAJO, SINO AL CONTRARIO, A ASESORES Y REVISORES QUE AMPARADOS POR FIRMAS PRESTIGIOSAS O BUEN NOMBRE, CON ALTOS HONORARIOS, QUE LO úNICO QUE HACEN ES RECITAR NORMAS ANTE LAS CONSULTAS DE LOS CONTADORES, NO TOMAN DECISIONES NI RIESGOS, LOS ERRORES SON DEL CONTADOR Y LAS BUENAS DE ELLOS.
YO CREO QUE NOSOTROS LOS CONTADORES SOMOS UN GREMIO QUE LO UNICO QUE HACEMOS ES DECIR COMO ESTA DE LA MAL NUESTRA PROFESION Y NO HACEMOS NADA AL RESPECTO, PUES CREO QUE DEBERIAMOS UNIRNOS Y PRESENTAR UN PROYECTO EN QUE SE INCLUYA: EVALUACION TEORICA Y TECNICA DE LOS FUTOROS CONTADORES, REGULACION DE LAS TARIFAS POR HONORARIOS EN CADA UNA DE LAS AREAS (REVISORIA FISCAL, CONTADOR, ASESOR CONTABLE Y TRIBUTARIO, AUDITORIS EXTARENA, ETC.
Me gustaría que tuvieramos un medio para unirnos como lo dice OCTAVIO BERNAL, porque necesitamos trabajar juntos. Actualícese podría ser una herramienta importantísima para ello y sentar un precedente. Mi correo es jccardona309@hotmail.com
Muy interensante este tema, pero los mas importante es que no se quede en comentarios y que el gremio presione a la JCC, en mi opinion mas que saber quienes estan compitiendo de forma desleal es mas importante una aunificacion de tarifas.
saludos a todos mis colegas
me parece que es un excelente artículo, me uno a todos por el deseo de la expedición por parte de la Junta Central de Contadores de tablas para cobro de nuestros servicios profesionales, los que cobramos sumas altas no nos preocupemos porque los clientes nos valoran por la calidad y resultados obtenidos de nuestro trabajo, y tampoco nos preocupemos por los recién egresados porque a ellos hay que darles la oportunidad de trabajar con conciencia de que los 5 años de estudio valen muchisimo, y acordemonos que nosotros tambien fuimos recien egresados!
DESAFORTUNADAMENTE EN TODAS LAS PROFESIONES EN COLOMBIA SUCEDE LO MISMO,Y COMO DIJO EN ALGUNA OPORTUNIDAD COCHISE EN COLOMBIA LA GENTE SE MUERE MAS DE ENVIDIA QUE DE INFARTO, COMO ESTA ES NUESTRA FORMA DE ACTUAR,BUSCAMOS ATROPELLAR COMO SEA A LOS CONTADORES QUE ESTEN MEJOR QUE NOSOTROS.HAN PENSADO QUE HACE UN PROFESIONAL , CASADO CON HIJOS Y MUCHAS RESPONSABILIDADES?.LA CUESTION NO ES DE REGLAMENTACION SINO DE ACTITUD Y EVALUAR QUE CADA DIA QUE PASA SEGUIMOS TRABAJANDO MAS Y MAS,COMO DIJO PACHECO POR LOS MISMOS 500 PESITOS.